大阪府大阪市のメガベンチャーの求人・仕事・採用

勤務時間＜勤務時間について＞ 平日10：00～18：45（実働7時間45分/60分休憩） ※拠点により、勤務時間は前後30分程度時間がずれることがございます ※残業無し・少なめ

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 これまでの営業経験を活かして、 ご家庭と両立しながら働きませんか？ 「PayPay」の提案営業をお任せします。 ▼具体的には… ・未導入の店舗へサービスのご案内 ・既存店へ新機能や施策のご提案 お店の課題を丁寧にヒアリングし、 売上アップへの貢献を目指します。 ▼一日の流れ （1）10：00 出社・チームで情報共有 ↓ （2）11：00 担当エリアの店舗を訪問 ↓ （3）18：00 帰社・一日の報告 ↓ （4）19：00 退社！お疲れ様でした♪ 週4日？や時短勤務も相談可能！ 手厚い研修やサポート体制があり、 ブランクから復帰したい

仕事内容【アカウントマネージャー】関西オフィス ▼仕事内容 ■ チームのビジョン：プロダクトの導入に留まらず「経営変革の担い手」へ 企業の成長を左右する管理会計。しかし、多くの企業が未だ数字を取り纏めることに四苦八苦し、管理会計の本来の目的である、戦略の実行や実行に向けた迅速な意思決定に注力できていない現状があります。 私たちのミッションは、そのような経営管理の領域で単にお客様にプロダクトを導入するだけではなく、お客様のより良い経営の意思決定をサポートすることにあります。 加えて、経営管理領域は、100社あれば100通りの考え方が存在します。そうした個別性の高さが大前提となる領域で、SaaSとい

仕事内容レバレジーズ株式会社 【大阪】人材営業（法人担当）※IT人材支援レバテック／未経験歓迎／若手役職者登用多数！メガベンチャー 【仕事内容】 【大阪】人材営業（法人担当）※IT人材支援レバテック／未経験歓迎／若手役職者登用多数！メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 ＜2005年の創業以来黒字経営継続／設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー／「働きがいのある会社」6年連続受賞／入社後2～3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！＞ ■業務内容 IT人材におけるエージェント事業の法人営業担当です。エンジニア(求職者)とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッ

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【大阪】拠点長候補／支社の立ち上げ／賞与年2回／昇給有り／完全週休二日制（土日祝） 【仕事内容】 【大阪】拠点長候補／支社の立ち上げ／賞与年2回／昇給有り／完全週休二日制（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ー◆大阪支店におけるHR事業とIT事業の両事業立ち上げと組織のマネジメント◆ー ■担当業務 大阪支社の立ち上げをお任せします。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA／RA・セールス（IS・FS）・カ

仕事内容＼様々なプロジェクトから選べる／ 千代田区、港区、渋谷区など、 東京都内の主要エリアに拠点を持つ企業での プロジェクトに参画します。 最先端の技術が集まる都心の現場と、 自宅でのリモートワークを組み合わせた 「ハイブリッドな働き方」で、 効率的に業務に取り組んでいただきます。 都内を中心とした豊富な案件の中から、 リモートの割合やアクセス条件を考慮して提案します。 一方的な指示ではなく、 プロジェクトの魅力や環境を事前に共有し、 合意の上でアサインします！ 【プロジェクト例】 Webサービス、BtoCアプリの開発（都内メガベンチャー等） 大手SIer内での大規模ネットワーク・

仕事内容レバレジーズ株式会社 【大阪】営業オープンポジション◆適性や希望に合わせ決定！早期企画職や役職登用可／安定メガベンチャー 【仕事内容】 【大阪】営業オープンポジション◆適性や希望に合わせ決定！早期企画職や役職登用可／安定メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2～3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー～ ■業務内容： 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 （1）IT

仕事内容☆賞与あり 本ポジションでは、ご経験に応じて同社から最適なミッションをご提案します。 1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職（両面型） ▼ITプラットフォーム事業 ・SaaS インサイドセールス職 ・SaaS フィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション よくあるご質問 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して

仕事内容【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ 物流業界に特化した 転職エージェントで、 人手不足に悩む企業と ドライバーをつなぐ 両面型キャリアアドバイザー 業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ●対求職者 ・求職者との電話面談、ヒアリング └（平均5～6名／日） ・企業の紹介 ・面接サポート ・内定後のフォロー…など ●対法人 ・市場調査 ・人材を探している企業との商談 ・募集要項の整理、採用コンサルティング ・人材の紹介…など 企業の”長く活躍してもらえる人材がほしい”と ”自分に合う職場で働きたい”求職者の それぞれの想いや希望をしっかりヒアリング・整理し 両者が満足

仕事内容[大阪・大阪市] 営業 | 月給30万円50万円 | 週休2日 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 <仕事の内容> アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、課題に応じてJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案も行っていただきます。未経験の方でも安心して活躍可能な環境 [詳細] ・アウトバウンド(アポイントリスト,新規訪問等)による電話架電,個人宅への訪問営業 ・J:COMへの新規加入提案 ・J:COM関連サービスの提案 等 <年商100億規模のメガベンチャー> ・2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中

仕事内容≪大阪支社の立ち上げをお任せします！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ■具体的な業務内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画な

仕事内容＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富で・開発・インフラ・情シス案件など 多彩な案件があります。 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・J

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・数字と向き合い結果に対して自ら責任を持ってきた実務経験 ・目標達成に対する執着心（業務外も可） ・営業または販売の経験 ・顧客との信頼を構築できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・何かしらのスポーツを長期間継続した経験 ・求人広告、不動産売買、WEB商材などの新規開拓から高額商談をまとめ上げてきた方 ・現職での評価に満足できずさらなる高みを目指したい方 ・「平均点」や「安定」を嫌い、実力を報酬で証明したいというハングリー精神 【職種名】 【大阪・名古屋】フィールドセールス/インセンティブ制度充実/年収2000万円以上も目指せる/土日祝休 【仕事内容

仕事内容採用背景 ・「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進してまいりました。結果、創業15年で売り上げ349億円を突破しました。 ・お客様の多様なニーズにお応えし続けることで、多様な商材を準備することができました。そのため、社内コンサルタントからは提案できないものがなく、働きやすい環境と言われています。 ・実績を正当に評価する仕組みを整えており、年功序列ではなく成果主義。 業務概要 ◎中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行うことがMISSIONです。 変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。その中で、当社は

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 # 求める人物像 ■地方都市やまちづくりに問題意識や高い関心を持っていること ■プロジェクトを企画し、デザインする能動的な姿勢のある方（コンサルティングよりも事業プロデュースへの意欲） # 応募要件 【必須】 ■設計事務所、デザイン事務所、デベロッパー、コンサルタント会社、ゼネコン、官公庁・自治体等でのまちづくり・都市開発等分野での業務経験 【歓迎】 ■設計事務所（特に意匠系）の経験 ■デベロッパーや商社で大型プロジェクトの事業化フェーズに携わった経験 【語学】なし 【資格】なし（一級建築士をお持ちの方歓迎） 【学歴】大学・大学院 [歓迎]

仕事内容■仕事内容 同社は2011年創業、東証グロース上場企業です。 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに掲げ、 社会課題解決を通じて持続可能な社会の実現を目指しております。 主力事業であるエネルギー領域では、2022年のM&A参入以降、急拡大を続け、 売上100億円を突破しました。 中期経営計画達成に向け、M&Aによる「非連続な成長」を推進し、 「我が国のエネルギー政策を前進させる」というグループビジョン実現のため、 積極的な事業開発を展開しております。 現在、電力ガス事業者とユーザーの成約支援事業で国内No.1企業に成長し、 系統用蓄電所事業も展開しております。 【具体的には】 ・

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う営業組織の強化を目的として、内勤営業を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業部のインサイドセールス担当として、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【具体的には…】 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・スピーディなインバウンド対応(問い合わせ対応) ・アウトバウンドコール ・テレマーケティングの効果最大化を目的とした、マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 等 ※リストを基に

仕事内容“大阪支社の立ち上げをお任せします！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~

仕事内容≪大阪支社の立ち上げをお任せします！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ■具体的な業務内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の

仕事内容■仕事内容 同社では、様々なソリューションを活用し、産業共通課題や社会課題の解決を目指しております。 本ポジションでは、既存ソリューションの事業開発や新規ソリューションの立ち上げを担っていただきます。 データサイエンティストやエンジニアと連携し、課題解決を推進することが求められます。 募集職種は、ソリューション企画、導入プロジェクトデリバリ、導入先企業支援、 ソリューション責任者など多岐にわたります。 個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界全体を巻き込む視座をお持ちの方を募集いたします。 【具体的には】 ・ 同社の様々なソリューションの事業開発、または新しいソリューションの立ち上げ ・

仕事内容【業務内容】 建築専門の経営コンサルティングを行います。 同社のコンサルメニューである、 ・住宅FC「シンプルノート」 ・人材採用・人材育成コンサルティング「ポテンシャル」 の商材を提案していただくことが主な業務内容になります。 ”集客”⇒”セミナーからの契約”⇒”FCの立ち上げ、商品開発”の3部門ございます。 入社後は、集客部門においてテレアポ、DMの送付、FAXなどを使用して、セミナー動員のための業務を行っていただきます。 動員業務ができるようになってくるとセミナーからの契約部門にいき、セミナー参加者に対して商談から契約までを行っていただきます。 その部門が慣