メガベンチャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆メンバー・リーダー・マネージャー共通 ・法人への新規営業経験（概ね2年以上） ・複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ・新規営業メインのご経験の方 ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 ◆マネージャー 上記に加え、 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・チームマネジメントのご経験 [歓迎] ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 [歓迎] ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24卒～22卒 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 【職種名】 【ポテンシャル採用】メガベンチャーにて未経験からマーケティング職へ！キャリアパス豊富！ 【仕事内容】

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【大阪】採用コンサル／顧客はSaaSメガベンチャーや地場大手も／前年比売上229％のHRベンチャー 【仕事内容】 【大阪】採用コンサル／顧客はSaaSメガベンチャーや地場大手も／前年比売上229％のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 【やりがい×成長環境！20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です！大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感！今の環境に成長実感がない方は是非1度応募してください！】 ■業務内容： 求人獲得の法人営業を行います。 アポイントを獲得し、企業の人事担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での豊富な人事経験（目安5年以上） └人事戦略の立案、人事制度設計、採用戦略、組織開発のいずれかに従事されていた方を想定 ・経営層と直接対話し、事業戦略と連動した人事課題の特定から解決までを主導した経験 [歓迎] ・M&AにおけるPMI（組織・人事統合）の経験 ・人材業界またはIT/Web業界での人事経験 ・複数事業を展開する企業での人事企画の経験 ・人事労務の知見、経験 【フィットする人物像】 ・採用KPIの達成や既存制度の運用改善に留まらず、M＆A・PMIによる企業統合という複雑で正解のない経営課題そのものに挑戦したい方 ・経営の当事者として、結果に最後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オンライン・オフライン両方のマーケティング経験（目安5年以上） ・マーケティング戦略策定～実行経験（目安3年以上） 【フィットする人物像】 ・経営視点をお持ちの方 ・フットワークが軽く、スピーディーで柔軟な対応が可能なベンチャー耐性のある方 【職種名】 【上場メガベンチャー】マーケティング部長候補※子会社出向 【仕事内容】 子会社の全国展開に向けて、テレビCM・OOH広告などでブランディング、認知獲得を目指したマーケティングにチャレンジしていく予定のため、推進いただける方を求めております。 M&A後、順調に成長を遂げる子会社に出向し、マーケティングの統括責任者かつ経営

仕事内容【イベント司会/人材キャリアアドバイザー（大阪）】土日休/年間休日120日以上/急成長中メガベンチャー企業 大阪拠点で、人材事業部のエリア総合職として、合同説明会のイベント司会やキャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。また日本で一番開催数が多いマッチングイベントMeets Companyのイベント司会として学生様と企業様の満足度向上の為の司会を担当して貰います。

仕事内容<仕事内容> メガベンチャーを凌ぐ成長スピード！IT業界でキャリアを加速させる営業職／第2新卒歓迎（大阪） ●ITエンジニアの人生と成長に伴走する営業職 エイトビットの営業は、単に案件を取ってくる仕事ではありません。担当エンジニア一人ひとりのキャリアに真剣に向き合い、「どんな未来を描きたいのか」を共に考え、最適な環境を提案する“キャリアパートナー”のような存在です。IT業界では常にスキルアップ＝リスキルが求められます。だからこそ、私たちは“技術革新と文化創造の好循環”というミッションのもと、エンジニアが安心して成長し続けられる世界を本気で目指しています。 ●日常業務 【顧客アプローチ・案件

仕事内容“大阪支社のマネージャーをお任せします！” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KP

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 <仕事の内容> アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、課題に応じてJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案も行っていただきます。未経験の方でも安心して活躍可能な環境 【詳細】 ・アウトバウンド(アポイントリスト,新規訪問等)による電話架電,個人宅への訪問営業 ・J:COMへの新規加入提案 ・J:COM関連サービスの提案 等 <年商100億規模のメガベンチャー> ・2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中 ・社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 新しいチャレンジをしたい方、営業としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 １. 卓越した法人営業のご経験をお持ちの方 ┗ただ”売る”だけではなく、グロースのための企画・開発を担いながら数字責任を担える方を募集しています。営業の経験の商材は問いません。 ２. 製造業の技術営業もしくは専門商社でのご経験 ┗メーカー調達との折衝や自らが商流に入りサプライチェーンを担ってきたご経験がある方を募集しています。 [歓迎] ・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 ・営業責任者として新規事業・プロダクトの立ち

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 クライアントの経営課題に対し、幅広いテクノロジー（Tech）の観点からシステム開発やDX（デジタルトランスフォーメーション）の方向性を提示し、企画・推進するポジションです。 【主な業務内容】 ・経営課題に対するTech観点での分析、および解決の方向性提示 ・システム開発やDXプロジェクトの企画立案、推進 ・クライアントのIT部門やビジネス部門と連携し、上流でのToBe方針提起 ・プロジェクトマ

仕事内容卒業生が1000本納品。AI×動画で未経験を怪物へ改造する 仕事内容： これは「仕事」ではない。動画クリエイターとして生き残るためのステルス・ミッションだ。 クライアントは事業会社、メガベンチャー、制作会社まで幅広い。 任務は、現場で企画意図を読み、編集設計し、改善で伸ばすこと。 最初に全員がAI基礎を学ぶ。効率とクオリティを上げるための共通言語を揃える。 そこからショート動画を中心に、作って出すまでを回す。 入社1ヶ月：ショート動画の基本編集ができる 入社3ヶ月：案件想定で1本を仕上げられる 入社6ヶ月：SNS運用向けテンプレで量産できる 加えて、希望と適性が合う者はLive2Dに

仕事内容【応募資格】 [必須] ◯大卒以上 ◯社会人経験2年、次が3年目以上 ◯未経験歓迎、コンサル経験は不問。 ◯入社された方の前職 他コンサルファーム、都市銀行、投資銀行、大手地銀、4大証券、 楽天、ソフトバンクグループ、サイバーエージェント、リクルート、 大手メーカー、外資系、メガベンチャーなどコンサルタント経験以外の方が多く入社をしております。 ※割合では半分以上の方がコンサル未経験 [歓迎] 以下のご志向性に当てはまる方を歓迎します。 ・成長意欲高い方：負けず嫌いで圧倒的な速度で成長したい方 ・顧客の役に立ちたい方：モノありきでなく、自分自身で勝負したい方 【職種名】 全ての課題を解決出来

仕事内容【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつ

仕事内容製造業様に対し、Microsoft Power Platformを用いた業務アプリ開発・業務自動化・データ可視化の伴走支援を担当いただきます。ユーザー部門と連携しながら、要件定義から設計・構築・展開・定着化まで一貫してリードしていただくポジションです 【本ポジションの魅力】 ◆ワークライフバランスの充実: 月平均の残業は10時間程度（繫忙期を除く） ◆DX中核案件に参画確約：製造業の業務改善・現場DXに直結するPower Platform案件にアサイン ◆速い価値提供：ローコードにより短期間で成果を出し、ユーザーの成功体験を創出 ◆チーム配属で安心：当社メンバーがいる環境での参画。ノウハウ共

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのHRBP、組織開発の実務経験（3年以上） ・エンジニアorデータサイエンティストorコンサルタント組織のHRBP業務経験 ・タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験 ・IT・メガベンチャー・外資系企業のいずれかでの人事・組織開発のご経験 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT） N1程度） [歓迎] ・チームマネジメントの経験（規模は問わない） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【フルリモート】組織開発・人材開発～JR西日本グループ～（年収900万円～1260万円） 【仕事内容】 【JR西日本のデジタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験

仕事内容【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつ

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【大阪／新規事業配属確約】採用・HR事業◆マルチキャリアで市場価値UP！急成長HRベンチャー◆ 【仕事内容】 【大阪／新規事業配属確約】採用・HR事業◆マルチキャリアで市場価値UP！急成長HRベンチャー◆ 【具体的な仕事内容】 ～今の環境に成長実感を感じていない方、応募をお待ちしております！／経営層からのアドバイスを常に受けれる環境／入社後１～２年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事できる環境／６期連続での増収・黒字決算を実現◎売上高平均150%の成長！／キャリアパス充実年休120日／フルフレックス制～ 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【大阪】キャリアアドバイザー★求職者の口コミ評価4.8／5.0★前年比売上229％のHRベンチャー 【仕事内容】 【大阪】キャリアアドバイザー★求職者の口コミ評価4.8／5.0★前年比売上229％のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～人生の選択肢を増やし自分らしく生きる人を増やすため、徹底的に向き合うエージェント★1人に10回以上のカウンセリングをすることも！／６期連続での増収・黒字決算を実現・売上高平均150%の成長！／経営層からのアドバイスを常に受けられる環境／若手が多く1年～2年目で新規事業への兼務やマネジメントを任せられる環境／年休120日／フルフレッ