株式会社トップワン の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【総務人事／経験者歓迎】人材育成にも携われる◆月給235,000円～◆昇給あり 今回は、管理部門における総務人事を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的な業務は以下のとおりです。 ●労務業務 労務管理業務では、社員の勤怠チェック・給与計算に必要な情報の整理・入退社に伴う社会保険の手続きなど、社員が安心して働くために欠かせない事務を担当します。 ●採用業務 採用計画・応募者の管理・面接日程の調整・面接時の対応など、採用の入口から入社まで一貫して担当します。 ●人材管理業務 社員の能力や適性を踏まえた配置・異動を行い、組織全体の生産性向上を図ります。 評価制度を適切に運用し

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・誠実で風通しの良い社風 ・社員の自主性を重んじる職場 ・社員参加のプロジェクトで働きたい会社を創造 ・関西一の接客が経営方針 ▼働くメリット ・昇級昇格に向けたトレーニング制度が充実 ・昇給する為の基準が明確で自らチャレンジできる ・年間休日116日でワークライフバランスが充実 ・6連休を年4回取得できる休暇制度でリフレッシュ 仕事内容： 店舗運営に関わる全ての業務を、一般社員1等級から副店長7等級まで、職位等級ごとに定められた基準で順番に修得していきます。業務の修得は先輩社員がトレーナーとなり、マンツーマンでトレーニングして行く為、各自に合わせて計画的に進める事が

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分又は5時00分〜11時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：夏・冬・春休み期間および学校行事の日は時間変動があります。 ◆就業時間は２～５時間の間で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・冬期休暇（各５～７日間）

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・誠実で風通しの良い社風 ・社員の自主性を重んじる職場 ・社員参加のプロジェクトで働きたい会社を創造 ・関西一の接客が経営方針 ▼働くメリット ・昇級昇格に向けたトレーニング制度が充実 ・昇給する為の基準が明確で自らチャレンジできる ・年間休日116日でワークライフバランスが充実 ・6連休を年4回取得できる休暇制度でリフレッシュ 仕事内容： 店舗運営に関わる全ての業務を、一般社員1等級から副店長7等級まで、職位等級ごとに定められた基準で順番に修得していきます。業務の修得は先輩社員がトレーナーとなり、マンツーマンでトレーニングして行く為、各自に合わせて計画的に進める事が

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ トランズは、京都・滋賀・大阪にトップワン/ジャンボの店名でパチンコ店を 運営しています。私たちが目指しているのは、 働くスタッフが自ら働きたいと思える会社です。 そのため、経営ビジョンに 「関西で業界一働きたい1000億円企業」を掲げて、 様々な人事施策を実行してきました。 例えば、3ヶ月に1回の周期で開催される スキルアップセミナーや、セミナー受講後年2回 開催される「言いたい放題ミーティング」など、 問題に対して会社が誠実に改善の対策を実施 していく仕組みがあります。 また経営理念は、 「誠実」・「自主」・

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・誠実で風通しの良い社風 ・社員の自主性を重んじる職場 ・社員参加のプロジェクトで働きたい会社を創造 ・関西一の接客が経営方針 ▼働くメリット ・昇級昇格に向けたトレーニング制度が充実 ・昇給する為の基準が明確で自らチャレンジできる ・年間休日116日でワークライフバランスが充実 ・6連休を年4回取得できる休暇制度でリフレッシュ 仕事内容： 店舗運営に関わる全ての業務を、一般社員1等級から副店長7等級まで、職位等級ごとに定められた基準で順番に修得していきます。業務の修得は先輩社員がトレーナーとなり、マンツーマンでトレーニングして行く為、各自に合わせて計画的に進める事が

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ トランズは、京都・滋賀・大阪にトップワン/ジャンボの店名でパチンコ店を 運営しています。私たちが目指しているのは、 働くスタッフが自ら働きたいと思える会社です。 そのため、経営ビジョンに 「関西で業界一働きたい1000億円企業」を掲げて、 様々な人事施策を実行してきました。 例えば、3ヶ月に1回の周期で開催される スキルアップセミナーや、セミナー受講後年2回 開催される「言いたい放題ミーティング」など、 問題に対して会社が誠実に改善の対策を実施 していく仕組みがあります。 また経営理念は、 「誠実」・「自主」・

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・誠実で風通しの良い社風 ・社員の自主性を重んじる職場 ・社員参加のプロジェクトで働きたい会社を創造 ・関西一の接客が経営方針 ▼働くメリット ・昇級昇格に向けたトレーニング制度が充実 ・昇給する為の基準が明確で自らチャレンジできる ・年間休日116日でワークライフバランスが充実 ・6連休を年4回取得できる休暇制度でリフレッシュ 仕事内容： 店舗運営に関わる全ての業務を、一般社員1等級から副店長7等級まで、職位等級ごとに定められた基準で順番に修得していきます。業務の修得は先輩社員がトレーナーとなり、マンツーマンでトレーニングして行く為、各自に合わせて計画的に進める事が

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ トランズは、京都・滋賀・大阪にトップワン/ジャンボの店名でパチンコ店を 運営しています。私たちが目指しているのは、 働くスタッフが自ら働きたいと思える会社です。 そのため、経営ビジョンに 「関西で業界一働きたい1000億円企業」を掲げて、 様々な人事施策を実行してきました。 例えば、3ヶ月に1回の周期で開催される スキルアップセミナーや、セミナー受講後年2回 開催される「言いたい放題ミーティング」など、 問題に対して会社が誠実に改善の対策を実施 していく仕組みがあります。 また経営理念は、 「誠実」・「自主」・

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 トランズは、京都・滋賀・大阪にトップワン/ジャンボの店名でパチンコ店を 運営しています。私たちが目指しているのは、 働くスタッフが自ら働きたいと思える会社です。 そのため、経営ビジョンに 「関西で業界一働きたい1000億円企業」を掲げて、 様々な人事施策を実行してきました。 例えば、3ヶ月に1回の周期で開催される スキルアップセミナーや、セミナー受講後年2回 開催される「言いたい放題ミーティング」など、 問題に対して会社が誠実に改善の対策を実施 していく仕組みがあります。 また経営理念は、 「誠実」・「自主」・「創

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：16時25分〜20時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：希望シフト制 総労働６Ｈ以上８Ｈ未満は休憩５０分 総労働８Ｈ以上は休憩６０分 （１）休憩５０分 （２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望シフト制 ＊本人の希望を考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ トランズは、京都・滋賀・大阪にトップワン/ジャンボの店名でパチンコ店を 運営しています。私たちが目指しているのは、 働くスタッフが自ら働きたいと思える会社です。 そのため、経営ビジョンに 「関西で業界一働きたい1000億円企業」を掲げて、 様々な人事施策を実行してきました。 例えば、3ヶ月に1回の周期で開催される スキルアップセミナーや、セミナー受講後年2回 開催される「言いたい放題ミーティング」など、 問題に対して会社が誠実に改善の対策を実施 していく仕組みがあります。 また経営理念は、 「誠実」・「自主」・

仕事内容<仕事内容> 【カーライフアドバイザー／未経験歓迎】賞与あり◆家族手当あり◆皆勤手当あり◆交通費支給 私たちは、「あなたと、車と、もっと、ずっと」をフィソロフィーとし、日々変化するお客様の要望を聞き、最適な商品の提案、迅速な対応、高い知識と正確なサービスの提供や商品の提案をしている企業です。 現在、豊田市内で自動車メーカーであるスズキの正規代理店を2店舗と中古車の買取りと販売を行うアップルを2店舗、運営しています。 今回ご依頼するお仕事は、お客様に親身に寄り添い最適なご提案をするカーライフアドバイザー業務です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様からご要望をヒアリングし、要件と合致す

仕事内容<仕事内容> 【カーライフアドバイザー／未経験歓迎】販売・買取業務◆月給237,000円～◆やりがいのある仕事 私たちは、「あなたと、車と、もっと、ずっと」をフィソロフィーとし、日々変化するお客様の要望を聞き、最適な商品の提案、迅速な対応、高い知識と正確なサービスの提供や商品の提案をしている企業です。 現在、豊田市内で自動車メーカーであるスズキの正規代理店を2店舗と中古車の買取りと販売を行うアップルを2店舗、運営しています。 今回ご依頼するお仕事は、お客様に親身に寄り添い最適なご提案をするカーアドバイザー業務です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様からご要望をヒアリングし、要件と合

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎／カーライフサポーター 残業なし◆週休2日◆長期休暇有◆交通費支給有◆20～30代活躍中 私たちは、「あなたと、車と、もっと、ずっと」をフィソロフィーとし、日々変化するお客様の要望を聞き、最適な商品の提案、迅速な対応、高い知識と正確なサービスの提供や商品の提案をしている企業です。 現在、豊田市内で自動車メーカーであるスズキの正規代理店を2店舗と中古車の買取りと販売を行うアップルを2店舗、運営しています。 今回ご依頼するお仕事は、カーライフアドバイザーのサポートを行う業務です。 【具体的には】 ・ご来店された若しくはお電話を頂いたお客様からご要望をヒアリングする初

仕事内容【愛知県豊田市】〈中古車ディーラー〉ノルマも飛込み無し！年収1000万プレイヤー／転勤無し／連休あり ▼仕事内容 ノルマ無いから顧客に向き合える ＃反響営業 ＃働きやすさ重視の中古車販売 ＃プライベートと両立 ノルマに縛られず、お客様にじっくり向きあいたい方。 働きやすい環境×稼げる評価制度×助け合う環境！ ■仕事内容 ・査定のご予約の受付、電話対応 ・チェック項目に従って中古車を査定 ・専用システムで市場の相場を確認して買取価格と入庫日決定 ・オークションやウェブなどを使って車を販売 など 【変更の範囲：なし】 ■営業スタイル 昔から利用されてきたお客様がリピーターです。 その口コミに

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 トランズは、京都・滋賀・大阪にトップワン/ジャンボの店名でパチンコ店を 運営しています。私たちが目指しているのは、 働くスタッフが自ら働きたいと思える会社です。 そのため、経営ビジョンに 「関西で業界一働きたい1000億円企業」を掲げて、 様々な人事施策を実行してきました。 例えば、3ヶ月に1回の周期で開催される スキルアップセミナーや、セミナー受講後年2回 開催される「言いたい放題ミーティング」など、 問題に対して会社が誠実に改善の対策を実施 していく仕組みがあります。 また経営理念は、 「誠実」・「自主」・「創

仕事内容実務経験が活かせる！土日祝休み/年間休日126日/少人数で落ち着いた雰囲気/大手町駅直結 【スキルを深めて成長できる】安定した基盤と充実の研修で、キャリアアップと働きやすさを両立できる環境です♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～320,000円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優 遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当

仕事内容<仕事内容> 【カーライフサポーター／未経験歓迎】月給193,000円～◆社保完備◆昇給あり◆週休2日制 私たちは、「あなたと、車と、もっと、ずっと」をフィソロフィーとし、日々変化するお客様の要望を聞き、最適な商品の提案、迅速な対応、高い知識と正確なサービスの提供や商品の提案をしている企業です。 現在、豊田市内で自動車メーカーであるスズキの正規代理店を2店舗と中古車の買取りと販売を行うアップルを2店舗、運営しています。 今回ご依頼するお仕事は、カーライフアドバイザーのサポートを行う業務です。 【具体的には】 ・ご来店された若しくはお電話を頂いたお客様からご要望をヒアリングする初期対応業