介護職員基礎研修 - 東京都武蔵村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆令和6年2月新規オープンの住宅型有料老人ホームでの正社員募集です♪ ☆定員19名の小規模施設で、ゆとりを持ったケアが実現できる環境です★ ☆月9日休み・年間休日110日で無理なく長く働くことができます◎ ☆賞与年2回支給実績あり、安定した収入を確保しながら働ける職場です♪ 【主な業務内容】 定員19名の住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般です。 生活介助や身体介助、個浴での入浴介助など、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います。 日中は最大5名、夜間は2名体制で協力しながら業務に取り組む環境です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆業界大手グループ運営の有料老人ホームで安定して働ける正社員求人です♪ ☆月9日休みでオンオフのメリハリをつけた働き方が可能です★ ☆研修制度・資格取得支援が充実しておりキャリアアップを目指せます◎ ☆入居率の高い施設でやりがいと達成感を感じながら働ける環境です♪ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護職員・ホームヘルパー業務全般を担当します。 入浴・排泄・食事などの身体介護や、買い物・掃除・洗濯など日常生活のサポートを行います。 32名定員の施設で、スタッフが連携しながら利用者様の生活を支えています。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、介護スキルを高められるや

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出

仕事内容【オススメポイント】 ☆令和6年2月新規オープンの住宅型有料老人ホームでの正社員募集です♪ ☆定員19名の小規模施設で、ゆとりを持ったケアが実現できる環境です★ ☆月9日休み・年間休日110日で無理なく長く働くことができます◎ ☆賞与年2回支給実績あり、安定した収入を確保しながら働ける職場です♪ 【主な業務内容】 定員19名の住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般です。 生活介助や身体介助、個浴での入浴介助など、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います。 日中は最大5名、夜間は2名体制で協力しながら業務に取り組む環境です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【資格を活かす！】デイサービスのエリア介護職!複数拠点をお任せします!経験者、フットワークが軽い方◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスのエリア介護職募集! 弊社運営の東京・神奈川・千葉エリアの拠点で勤務をしていただきます。 ※デイホームゆりの木武蔵村山に常駐していただき、 必要に応じて1時間半圏内の拠点に行っていただきます! もちろん、シフトは前もってお伝えしますので安心してください。 ご希望がある場合はご相談ください ◆デイホームゆりの木中野 中野区中央1-13-8(中野坂上駅

仕事内容副センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容【オススメポイント】 ☆業績に応じた特別報酬平均19万円支給！ ☆研修充実で介護スキル＆キャリアアップ可能 ☆未経験・ブランクOK、学歴不問で安心スタート ☆明るく元気に人と関わるのが好きな方歓迎◎ 【主な業務内容】 有料老人ホームでの介護業務全般を担当。 日勤業務：身体介助（排泄・食事・移乗・口腔ケア等）、誘導介助、健康管理支援、レクリエーション企画・実施、記録作成、生活環境整備 夜勤業務：就寝介助、夜間巡視、緊急時対応、翌朝起床介助・朝食準備補助 医療・看護スタッフと連携し、入居者が安心して尊厳ある生活を送れるようサポートします。

勤務時間【早番】07:30~16:30 【日勤】08:30~17:30 【遅番】10:30~19:30

仕事内容介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション 日払い/駅チカ/経験者活躍中/有料老人ホーム/時給1,320円~の介護士 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 60歳以上活躍中 勤務時間: 【早番】07:30~16:30 【日勤】08:30~17:30 【遅番】10:30~19:30 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費

仕事内容【武蔵村山市／介護職・ヘルパー】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜デイサービスのエリア介護職！複数拠点をお任せします！経験者、フットワークが軽い方◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★｜看護師資格をお持ちの方も大歓迎 ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価！ 業界平均を大きく上回る給与収入

勤務時間【夜勤】16:00~9:00(休憩120分)

仕事内容入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 日払い/駅チカ/未経験OK/有料老人ホーム/時給1,350円~の介護士 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 60歳以上活躍中 勤務時間: 【夜勤】16:00~9:00(休憩120分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 ■日払い・週払い ■

仕事内容【オススメポイント】 ☆業績に応じた特別報酬平均19万円支給！ ☆研修充実で介護スキル＆キャリアアップ可能 ☆未経験・ブランクOK、学歴不問で安心スタート ☆明るく元気に人と関わるのが好きな方歓迎◎ 【主な業務内容】 有料老人ホームでの介護業務全般を担当。 日勤業務：身体介助（排泄・食事・移乗・口腔ケア等）、誘導介助、健康管理支援、レクリエーション企画・実施、記録作成、生活環境整備 夜勤業務：就寝介助、夜間巡視、緊急時対応、翌朝起床介助・朝食準備補助 医療・看護スタッフと連携し、入居者が安心して尊厳ある生活を送れるようサポートします。

勤務時間22:00~07:00(休憩60分)

仕事内容介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション 時給1,600円の介護士/準夜勤での勤務/有料老人ホーム 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 60歳以上活躍中 勤務時間: 22:00~07:00(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格不問でチャレンジできる介護スタッフ募集！未経験からでも丁寧な研修で安心して成長できます♪ ☆年間休日107日・リフレッシュ休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です★ ☆特別報酬制度や昇給制度など、努力がしっかり待遇に反映される嬉しい職場です◎ ☆風通しの良いチーム体制で働きやすく、温かい雰囲気の中で長く続けられる職場です♪ 【主な業務内容】 複合型介護施設にて、身体介助や生活支援、レクリエーション、送迎など介護業務全般を担当するお仕事です。食事・入浴・排せつ介助、移乗、簡単な書類作成、ご利用者様とのコミュニケーションなど、幅広い支援を行います。業務は複数名で協力

勤務時間08：00～17：00 08：30～17：30 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK|夜勤なし|日曜定休|東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 ご利用者様の食事や入浴排泄の介助機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 記録業務 送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） 【東京都就業促進事業の紹介】 始業開始日から2027年

勤務時間シフト制

仕事内容デイサービスの介護職／「武蔵村山」有資格者募集／デイサービス／ご利用者様の楽しい一日をサポート／日曜定休／BB132 【通所介護】デイサービスの介護業務 ・送迎添乗 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・その他日常生活介護 ◆面接前の見学可能！お気軽にお問合せください！ 【介護保険法に基づく下記の事業】 1.居宅介護支援 2.通所介護 3.訪問介護 4.認知症対応型通所介護 【障害者向け支援サービス】 1.ホームヘルプサービス 2.移動支援 3.地域生活支援 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当

仕事内容副センター長【正社員】│そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 副センター長業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支え

仕事内容＜無資格OK＞月給270,750円～フットワークが軽い方にお勧め！東京・神奈川・千葉でのエリア介護職！シフト相談はもちろんOK♪日曜日固定休で働きやすい◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ デイサービスのエリア介護職募集! 弊社運営の東京・神奈川・千葉エリアの拠点で勤務をしていただきます。 ★認知症対応型デイサービス★ ※デイホームゆりの木中野に常駐していただき、 必要に応じて1時間圏内の拠点に行っていただきます! ※常駐拠点応相談 もちろん、シフトは前もってお伝えしますので安心してください。 ご希望がある場合はご相談ください 【通所介護】デイサービスの介護

仕事内容・介護職員募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎安心・安定して働けます デイホームゆりの木武蔵村山に常駐していただき、 必要に応じて東京・神奈川・千葉エリアの 拠点に行っていただきます(1時間半圏内) もちろん、シフトは前もってお伝えしますので 安心してください。 ※常駐拠点応相談 具体的な仕事内容 一般的な介護業務をお願いします。 ・送迎添乗 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・その他日常生活介護 未経験者はもちろん、ブランクある方も歓迎！ 主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切に しながら働けます。 ・日本エルダリーケア

勤務時間上記時間帯のうち4時間~8時間勤務できる方 週20時間以上勤務できる方 勤務例 8:00~12:00×週5日 9:00~18:00×週3日 勤務日数・曜日・時間などお気軽にご相談ください。 ※週20時間以上勤務できる方

仕事内容≪無資格限定♪≫資格取得中も給与保証あり◎仕事も資格も欲張りゲット！ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 【デイサービスにおける介護業務全般】 ・送迎添乗 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・その他日常生活介護 ★面接前の事業所見学可能！ご応募の上、お気軽にお問合せください！ 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,アルバイト・パート,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週

勤務時間17:30～翌9:30 ※休憩:60分

仕事内容【プラチナ・シニアホーム武蔵村山】「夜勤専従」「日給換算：2万4,260円～2万6,525円」「Wワーク・副業可」「勤務時間・曜日応相談」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■就寝介助（服薬確認、環境調整、安眠サポート） ■定期巡回（排泄介助、体調確認、見守り） ■緊急時対応（体調急変時の対応、記録・報告） ■翌朝の起床介助・朝食準備補助 ■夜勤記録の作成及び日勤スタッフへの引継ぎ （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設 雇用期間の定め：1年（業務状況等により判断/更新上限なし）