医療法人社団長伸会の求人・仕事・採用

仕事内容北海道で安心して働ける医療事務の仕事をお探しの方へ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 新規患者様の登録、算定やレセプトの点検、査定・返戻への対応、総括業務を担当します。請求書・領収書の発行も行います。電子カルテ・レセコンはモバカル、ORCA、給管帳を使用します。医事課では算定・請求・一般事務の分業を進めており、将来的には完全分業を予定しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜333,334円 ≪基本給≫ 202,531〜270,042円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:月30時間分。超過分は別途支給。 ◆資格

仕事内容【正社員×24.6万円～】│経験者│月24.6万～25万│みどりクリニックで受付・医療事務│駅チカ｜松戸市稔台│みのり台駅徒歩5分│ 募集要項 仕事内容 訪問診療クリニックでの医療事務業務をお任せします♪ ・電話対応 ・来客対応 ・処方箋 ・レセプト業務 ・保険証点検 【現場人数】事務2人 【対応者数】月300人（登録している人数） 【システムのメーカー】Medhicom ○・◎・○・◎・○・◎・○ ＼事務処理が中心のお仕事です／ 医療事務というと、 「受付で患者様対応が忙しい」 というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。 こちらは訪問診療専門クリニックのため、 ◎

仕事内容わかばクリニック/練馬区関町/医療事務/正社員/日曜＋1日休み/賞与2回/シフト制 募集要項 仕事内容 ・受付 ・電話対応 ・保険証確認・保険情報入力 ・カルテ管理・ファイリング ・書類作成 ・レセプト入力・作成・請求・統括 ・請求書作成・点検 ・処方箋発行 (車で施設に訪問し、患者対応をする) ＼おすすめポイント／ 【武蔵関駅未経験歓迎♪ブランクOK＊賞与年2回あり＊安定の医療事務にチャレンジ！ ＼この求人の特徴／ 未経験歓迎,資格なしOK,急募,経験歓迎,正社員登用あり,新卒・第二新卒歓迎,残業月10時間以下,ブランクOK,資格を活かせる,接客経験を活かせる,交通費支給,夜勤

仕事内容未経験から、地域を支える医療事務へ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務として、受付や電話対応、保険証の確認と保険情報の入力、カルテの管理・入力、ファイリング、書類作成を行います。書類作成では基本的なPC操作ができれば問題ありません。レセプトの入力・作成・請求・総括のほか、請求書の作成・点検、処方箋の発行も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:事前申請制。未就学児：10,000円/月、小学生～中学生：5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容【仕事内容】 ＼ 松戸市♪駅チカのクリニックスタッフ募集 ／ ◎ 月給24.6万円～25万円の好待遇♪ ◎ 賞与ありの正社員募集 ◎ みのり台駅徒歩5分の駅チカ ◎ 訪問診療専門クリニック ◎ 外来患者様の受付対応なし ◎ 事務処理業務がメイン ・。・。・。・。・。・。・。 訪問診療専門クリニックでの医療事務募集 みのり台駅から徒歩5分♪ 駅前にはコンビニもあり、お昼休みやお仕事帰りにも便利な立地です◎ こちらのクリニックは、一般外来を行っていない訪問診療専門の医療機関。 患者様の受付や会計対応がなく、医療事務業務に集中しやすい環境が整っています♪ ・。・。・。・。・。・。・。 ＼

仕事内容未経験から、安心して始める医療事務 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 診療所の医療事務として、受付や電話対応、保険証の確認と保険情報の入力、カルテ管理・ファイリング、書類作成を担当します。基本的なPC操作ができれば対応可能です。カルテ入力に加え、レセプトの入力・作成・請求・総括、請求書の作成・点検、処方箋の発行も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:事前申請制。未就学児は月額10,000円、小学生～中学生は月額5,000円（中学校卒業まで）。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ

仕事内容休みも安心感も、長く続けやすい医療事務 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 患者様の受付や電話対応を行い、保険証の確認と保険情報の入力、カルテの管理・入力、ファイリング、書類作成を担当します。レセプトの入力・作成・請求・総括や請求書の作成・点検、処方箋の発行にも携わります。書類作成では基本的なPC操作を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:事前申請制。未就学児は月10,000円、小学生～中学生は月5,000円（中学校卒業まで）。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実

仕事内容家庭もキャリアも大切にできる医療事務 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 受付で患者対応や電話応対を行い、保険証の確認と保険情報の入力、カルテの管理・入力、書類の作成・ファイリングを担当します。レセプトの入力から作成・請求・総括まで携わり、請求書の作成・点検や処方箋の発行も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:事前申請制。未就学児：月10,000円、小学生～中学生：月5,000円。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 有資格者歓迎：医療事務、自動車免許

仕事内容未経験から、地域に頼られる事務へ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 受付・電話対応を行い、保険証の確認や保険情報の入力、カルテの管理・入力、ファイリング、書類作成を担当します。レセプトの入力・作成・請求・総括、請求書の作成・点検、処方箋の発行も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 子供手当:事前申請制。未就学児は月10,000円、小学生から中学生は月5,000円。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 みのり台駅から0.2km 八柱

仕事内容【練馬区・武蔵関駅】月給24.6万円～25万円／賞与あり／レセプト経験者歓迎／医療事務／わかばクリニック 募集要項 仕事内容 クリニックでの医療事務業務をお任せします。 ・患者様の受付、ご案内 ・電話対応 ・保険証確認、保険情報の登録 ・カルテ管理、ファイリング ・各種書類作成、データ入力 ・レセプト業務 （入力・点検・請求・総括） ・請求書作成 ・処方箋発行 これまでのレセプト経験を活かして ご活躍いただける環境です。 受付業務からレセプト業務まで 幅広く携わることができ、 医療事務としてスキルアップを目指せます。 ＼おすすめポイント／ 【武蔵関駅3分】経験を活かしてスキル

仕事内容未経験から、医療事務の頼れる存在へ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 診療所・クリニックの運営を支える医療事務として、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックにおける医療事務業務を担当していただきます。 ・受付をはじめとする窓口業務 ・診療に関する事務対応 ・医療事務に付随する各種業務 ・院内運営を支える事務作業 利用者様が安心して受診できるよう、丁寧な対応と正確な事務処理で現場を支えるポジションです。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 医療事務としての経験を活かしたい方はもちろん、診療所・ク

勤務時間13:00-17:00 「240分」

仕事内容訪問看護業務・10分以上残業が発生する可能性あり「往診の状況による」。

仕事内容【日野市南平】未経験OK・賞与年2回あり・月給23.6万～24万円・週休2日・医療事務/ひまわりクリニック 募集要項 仕事内容 ・受付 ・電話対応 ・保険証確認・保険情報入力 ・カルテ管理・ファイリング ・書類作成 ・レセプト入力・作成・請求・統括 ・請求書作成・点検 ・処方箋発行 (車で施設に訪問し、患者対応をする) 1日の対応数： 1施設20名～40名,1日1施設～2施設訪問します ＼おすすめポイント／ 未経験から正社員へ＊賞与あり＆週休2日でプライベート充実！医療事務スタッフ募集＠日野市 ＼この求人の特徴／ 未経験歓迎,資格なしOK,急募,経験歓迎,正社員登用あり,新卒・

勤務時間09:00-17:00 「420分」

仕事内容訪問看護業務・10分以上残業が発生する可能性あり「往診の状況による」。

勤務時間09:00-16:00 「360分」

仕事内容訪問看護業務・10分以上残業が発生する可能性あり「往診の状況による」。

勤務時間13:00-17:00 「240分」

仕事内容訪問看護業務・10分以上残業が発生する可能性あり「往診の状況による」。

勤務時間13:00-17:00 「240分」

仕事内容訪問看護業務・10分以上残業が発生する可能性あり「往診の状況による」。

勤務時間13:00-17:00 「240分」

仕事内容訪問看護業務・10分以上残業が発生する可能性あり「往診の状況による」。

勤務時間13:00-17:00 「240分」

仕事内容訪問看護業務・10分以上残業が発生する可能性あり「往診の状況による」。

勤務時間09:00-16:00 「360分」

仕事内容訪問看護業務・10分以上残業が発生する可能性あり「往診の状況による」。