サービス管理責任者 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容障がいのある青年たちが社会で活躍するサポート♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 教養面はもちろん、 社会で活躍する

仕事内容【さいたま市大宮区桜木町】☆賞与年4回☆全国新店拡大中☆早期キャリアアップ可能☆新しい訪問介護にチャレンジ！☆管理職候補募集☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◆充実の研修で安心スタート！◆ 医療的ケアを行うスタッフの管理など日々コミュニケーションを取ることが仕事です！★管理職候補募集 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ヘルパーさん（非常勤）の管理を中心に、 拠点のまとめ役として 下記のような業務をお任せします！ ◆ヘルパーさんの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ご利用者様やご家族の対応 ケアマネージャーとのやり取りなど

仕事内容支えるのは、誰かの人生の大事な一歩。 【施設名】： 株式会社Ｒｏｄｉｎａ リワークセンター大宮 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ＜サビ管＞ 月給300,000円～ 【給与内訳（例）】 ・基本給186,800円 ・固定残業代（30時間相当額）55,700円 ・管理者手当10,000円 ・配属手当40,000円 ・ベースアップ手当7,500円 ※30時間の固定残業手当が給与の中に含まれる（30時間を超過した分は別途支給） ※管理者手当は管理者着任者に支給 年収例 年収420万円（26歳／入社1年）

仕事内容＊利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営、及び就労に際する相談・適切な助言、その他就労移行に 必要な業務に従事する ＊生活支援員・職業指導員管理サポート、 サービス管理責任者としての業務 （利用者様の個別支援計画の策定・評価、サービス提供の プロセス全体の管理）など 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添い

仕事内容【急募】新規2023年5月オープン！「サービス管理責任者」として共により良いグループホームを作って頂ける方、大募集！ 未経験・ブランクがある方の応募も大歓迎！ ～入居者とスタッフが幸せになれる空間を一緒に作りませんか？～ にこにこの家 「サービス管理責任者」を急募してます！ みんなが「にこにこ」笑顔あふれる障害者グループホームづくりにお力添えください！ 【職場の概要】 障がいをお持ちの方(利用者さん)に自立した日常生活や社会生活を営むことができるように、援助・支援を行っています。 今までできなかったこと、理解してもらえなかったことを、わたしたちの支援を通して一つでもできるようにし、そ

仕事内容未来を創る仲間を募集中！革新的なテクノロジーと情熱に満ちた就労継続支援B型事業所で共に挑戦しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: シフト制 9:00～18:00 休憩時間60分 休日・休暇: シフトによる週休２日制 ・年間休日数115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休

仕事内容給与35万～☆就労移行支援事業所で利用者をサポートしてください！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント 個別支援計画の作成および管理 法令に基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※勤務地応相談 資格: サービス管理責任者研修受講済者（即配置可能な方） ※ブランク可 ※定年60歳 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※業績により終業時間が17:00までの月間があり 休日・休暇: 祝日 完全週休2日制 年間休日125日

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

仕事内容【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添い

仕事内容サービス管理責任者業務

仕事内容【2022年8月オープン】土日休み・完全週休2日制◎研修制度などフォロー体制充実◇eスポーツを取り入れた就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の方を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として軽度知的・精神障がいのある方の支援プラン作成や記録、施設管理業務をお願いします。 ※指導教材については、既に弊社で作成・実践しております。スタッフはeスポーツに関する専門知識を持った人間が多いので、ゲーム等に関する知識は不要ですのでご安心ください 資格: サービス管理責任者研修受講済の方 経験者のみ 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほ

仕事内容大宮駅（各線） 徒歩7分◎子育て中のスタッフも活躍！発達障害を強みに変えるお手伝いを一緒にしてみませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います 雇用期間の定めなし 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 資格: ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会

仕事内容障がい別に専門の事業所を展開◎就労支援未経験の方も歓迎です◆フレックスタイム制でプライベートとの両立も可能｜各線大宮駅から徒歩すぐ！＜さいたま市大宮区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務。 ※うつ病、統合失調症、発達障害、身体障害などの障がいのある方に対して、IT・WEB分野での就職・活躍を目指して訓練・支援を行います。 【業務内容】 障害のある方が就労訓練をする為の支援及びその計画作成 利用者の安定就労にむけた定期面談や勤怠管理 関係機

仕事内容障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活 躍いただきます。 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等

仕事内容・就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般 ・個別支援計画作成 ・施設運営・管理

仕事内容【さいたま市大宮区仲町】サービス管理責任者の経験を活かし、新たなステージで成長を実感しませんか？！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 当社の就労移行支援事業および就労定着支援事業のサービス管理責任者として活躍ください。 当社では、発達障害、統合失調症、気分障害、聴覚障害、難病など、障害・症状別の事業展開を行っています。専門性を磨き、より効果的な支援を行うことを大事にしています。 具体的な業務内容は、 ・利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・職員の支援力強化のためのスーパーバイズ、研修の企画・実行 ・事業所の適正運営のための仕組みづくり ※適性

仕事内容<仕事内容> ＜正社員＞就労支援【サービス管理責任者】年間休日120日以上！昇給・賞与支給でやりがい十分◎ 障がいのある利用者に、就労に向けての支援を提供する仕事です。 サービス管理責任者業務をお願いいたします。 【障がい者就労支援とは】 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的なお仕事内容】 ・