小売業 障がい者採用 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～18:00

仕事内容株式会社アサヒ 未経験可！大阪地域密着でアイデアを形に！【店舗運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から店舗運営のプロを目指せる】社歴に関わらず、実力次第で店長も目指せる社風。小売業や通販などトータルで学べる環境です！◎売り場づくり └ディスプレイ・品出し・補充など ◎接客・販売 └商品のご案内・レジ対応 ◎受発注対応 など 《取扱商品は？》 作業服をはじめ安全靴、工具等の現場用品から 普段使いできるトレンドアイテムまで多彩♪ ※ゆくゆくはPOP作成や在庫管理にも挑戦！

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 特別養護老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で案を出して考え、実行！成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！ アピールポイント 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。2022年度からマネジャー育成のための管理職養成講座を制度化し、2024年度はさらに充実決定！ しかも、90以上の運営施設はすべて大阪府内にあ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社サンドラッグ サンドラッグせんちゅうパル店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、生活援助や身体介助をするお仕事です。 車での訪問となります。 訪問エリア：豊中市 弊社では障害者支援のサービスでも募集中です。 ご興味のある方は面接等の際に問い合わせください。 採用担当者の声 ご利用者様の事を第一に考えて行動できる方を歓迎します！ 困った事があれば相談できるスタッフがおり、研修なども定期的に行っているので、 サービス向上を目指して皆で協力しています！ 是非ご応募ください。 【給与詳細】 給与 月給 209,000円〜265,000円 【内訳】 基本給：168,000円～180,000円/月 資格手当：1,

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームで日中10名、夜間20名に対しての介護業務全般を実施していただきます。 ◆主な介護業務 ・移乗介助（ベッド⇔車椅子、車椅子⇔トイレなど身体を支える又は抱えての移乗を行います） ・食事介助（食事の配膳、介助、服薬介助 など）※食事を作ることはありません。 ・排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換 など） ・入浴介助 ・整容、衣類の更衣、掃除などの環境整備、レクリエーションの実施、PC等を用いた記録 ◆勤務例（早出の場合） 7：00 出勤、夜勤者からの申し送り、巡視（入居者10名） 7：30 非常勤職員出勤 起床介助（ベッドからの移

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ・Pythonを用いた実装経験 ・複数言語での開発経験 【職種名】 社内SE★自社クラウドサービスの開発★【大阪／リモート可】賞与4か月／グロース上場企業 【仕事内容】 自社開発のクラウドサービス・パッケージ製品の開発をお任せします。 ■具体的な業務内容 ◆主力製品『sinops-CLOUD』の開発・運用・保守 ・AWSサーバーレスアーキテクチャ（Lambda, DynamoDBなど）を用いた開発 ・新機能の企画・設計・開発・テスト ・パフォーマンス改善、運用効率化 ◆新規サービスの企画・開発 ・要件定義、アーキテクチャ設計 ・PoC（

仕事内容【仕事内容】 お子様の成長に寄り添う、やりがいある保育士のお仕事です。 株式会社Ｓｈｉｎｙ Ｋｉｄｓとよなか シャイニーキッズアポロンでは、子どもたちの健やかな発達をサポートする仲間を募集しています。当園では、一人ひとりのお子様の個性やペースを大切にした保育を実践。日々の遊びを通して、創造性や協調性、そして豊かな感性を育むお手伝いをしていただきます。 保育士として、子どもたちとの関わりはもちろん、保護者の方々とのコミュニケーションも大切にしていただきます。チームで協力しながら、安全で安心できる環境づくりに貢献できる方を歓迎いたします。 勤務地は大阪府豊中市、最寄り駅からも徒歩圏内でアクセ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における重症心身障がい児・者の方や医療的ケアが必要な方に対しての看護業務および付帯する業務 体調管理（バイタルチェック） 呼吸管理 医療ケア（吸引・吸入・経管栄養） 導尿 服薬管理、処置等 介護記録の作成 送迎助手 食事介助・排泄介助・入浴介助等の生活支援 ■アピールポイント 【施設の特徴】 ・2017年から2022年3月まで豊中市から指定管理を受託し「豊中市立たちばな園」として運営しておりましたが、2022年4月に完全民間運営し、オールケア豊中として新設オープン致しました。 ・より地域の重度障がいの方に寄り添うべく、新築移転の際に生活介護だけでなく放課後等デイ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における重症心身障がい児・者の方や医療的ケアが必要な方に対しての看護業務および付帯する業務 体調管理（バイタルチェック） 呼吸管理 医療ケア（吸引・吸入・経管栄養） 導尿 服薬管理、処置等 介護記録の作成 送迎助手 食事介助・排泄介助・入浴介助等の生活支援 ■アピールポイント 【施設の特徴】 ・2017年から2022年3月まで豊中市から指定管理を受託し「豊中市立たちばな園」として運営しておりましたが、2022年4月に完全民間運営し、オールケア豊中として新設オープン致しました。 ・より地域の重度障がいの方に寄り添うべく、新築移転の際に生活介護だけでなく放課後等デイ

仕事内容株式会社ニトリ 【大阪】冷蔵庫開発・エンジニア※36期連続増収増益／東証プライム上場／国内外1,000店舗以上展開 【仕事内容】 【大阪】冷蔵庫開発・エンジニア※36期連続増収増益／東証プライム上場／国内外1,000店舗以上展開 【具体的な仕事内容】 ～36期連続増収増益／東証プライム上場／国内外に約1,000店展開／「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルを展開～ ■業務内容： ニトリ店舗にて取り扱う冷蔵庫の設計開発を担当いただきます。 ■詳細業務内容： 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・家電製品の設計開発 ・家電製品の品質評価、性能評価と改善対応 ・家電製品の設計

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホーム内における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 220,000円〜 【月給】220,000円- [内訳] ・基本給:175,000円-195,000円 ・処遇改善手当:8,000円‐16,000円 ・処遇改善特別加算手当:8,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ・夜勤手当:24,000-30,000円(6,000円/回・月4-5回程度) 【その他手当】 ・資格手当:5,000円（初任者研修・実務者研修）18,000円（介護福祉士） ・子供手当:第1

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における重症心身障がい児・者の方や医療的ケアが必要な方に対しての看護業務および付帯する業務 体調管理（バイタルチェック） 呼吸管理 医療ケア（吸引・吸入・経管栄養） 導尿 服薬管理、処置等 介護記録の作成 送迎助手 食事介助・排泄介助・入浴介助等の生活支援 ■アピールポイント 【施設の特徴】 ・2017年から2022年3月まで豊中市から指定管理を受託し「豊中市立たちばな園」として運営しておりましたが、2022年4月に完全民間運営し、オールケア豊中として新設オープン致しました。 ・より地域の重度障がいの方に寄り添うべく、新築移転の際に生活介護だけでなく放課後等デイ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護師業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・医療的ケアが必要な利用者への処置(注入、浣腸、喀痰吸引、人工呼吸器管理など) ・身体介助(入浴介助、排泄介助、食事介助など) ・保護者対応(連絡帳記入、必要時電話連絡など) ・送迎時の添乗および保護者への申し送りなど ■アピールポイント 施設特徴 ・医療的ケアを必要とするお子様に向けたデイサービスの求人です。 ・お子様と関わることが好きな方はもちろん、ご家族の方も支えたいと思う方はピッタリです。 勤務条件 ・週休2日制（日曜＋他1日）で、年間休日は118日ほどです。 ・有給休暇はもちろんのこと、特別休暇、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容居酒屋の接客スタッフ／年休110日／20代活躍中 チムニー株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 「はなの舞」「さかなや道場」など多数のブランドを展開。 働きやすさもやりがいも、ここで手に。 ここがポイント ❖ 無理なく働く「ライフワークバランス」 ❖ 安定の「キャリア基盤」 ❖ あなたの創造性を応援！ ❖ 成長を後押しする「人的資本」 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• プライベートは大事にしたい 接客スキルを磨きたい 安定した企業で働きたい …それって望みすぎ？ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• いえいえ、チムニー株式会社なら あなたの望み、叶えられます。 なぜな