パナソニックシステムデザイン株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニック システムデザイン株式会社 【新横浜/自社勤務】社内SE（情報システム・インフラ担当）/課題の要求分析/ソフトウェアの要件定義 【仕事内容】 【新横浜/自社勤務】社内SE（情報システム・インフラ担当）/課題の要求分析/ソフトウェアの要件定義 【具体的な仕事内容】 【パナソニックG／社員定着率94%／エンジニア比率90%／在宅勤務率47%／女性の育休・産休100%／男性の育休87%／フレックス／有給消化平均17.6日】 ■募集背景 当社は、パナソニックグループの一員として、エンジニアリングとコンサルティングの両面からDXを支援するプロフェッショナル集団です。 現在、IT基盤

仕事内容■仕事内容 パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・パナソニックのB2B向けサービス開発における上流から開発・テスト・導入まで ・パナソニックのIoT家電サービスのUI/UX提案やアプリ、サーバの上流設計から運用までを担当 ・AWSなどのクラウド技術を強みとしたソリューションプラットフォームの開発やプロジェクトマネジメント支援 ・データ分析や画像認識を用いたAI活用サービスの検討 ・XR（Unity、UnrealEngine）を用いた新価値創造提案 ・テスト自動化（T

仕事内容パナソニック システムデザイン株式会社 【京橋】SAPコンサルタント◆パナソニックG・事業横断型DX企業／グループ案件95％ 【仕事内容】 【京橋】SAPコンサルタント◆パナソニックG・事業横断型DX企業／グループ案件95％ 【具体的な仕事内容】 ～社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率47%／女性の育休・産休100%／男性の育休87%／残業平均月22時間～ ■概要： 同社はパナソニック発のDXパートナーとして、SAP導入・運用支援を20年以上手掛けてきました。S/4HANA案件やプライム案件が増加する中、経験豊富なSAPコンサルタントを増員募集。 募集するモジュールはFI

仕事内容パナソニック システムデザイン株式会社 【横浜/自社開発】Androidエンジニア（車載IVI）/平均残業22H 【仕事内容】 【横浜/自社開発】Androidエンジニア（車載IVI）/平均残業22H 【具体的な仕事内容】 【パナソニックG／社員定着率94%／エンジニア比率90%／在宅勤務率47%／女性の育休・産休100%／男性の育休87%／フレックス】 ■業務内容： Androidプラットフォームの開発リーダーまたは開発主担当として、Java、C、Cをメイン言語に、車載ディスプレイオーディオのAndroidプラットフォーム開発におけるアーキテクチャ設計やバグ解析支援をご担当いただきま

仕事内容パナソニック システムデザイン株式会社 【横浜/パナソニックG】新規事業開発エンジニア（車載系・モビリティサービス）/平均残業22H 【仕事内容】 【横浜/パナソニックG】新規事業開発エンジニア（車載系・モビリティサービス）/平均残業22H 【具体的な仕事内容】 【パナソニックG／社員定着率94%／エンジニア比率90%／在宅勤務率47%／女性の育休・産休100%／男性の育休87%／フレックス】 ■概要： 車載・空間制御まで幅広い領域で新価値創造に挑戦できるポジションです。研究部門・事業部門と連携し、新事業や次世代商材のユーザー価値創出から仕様検討、技術実現に関われるため、技術力とビジネ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、パナソニックグループ内外のお客様に対し、真のDXパートナーとして共に成長し、 新しい未来を創造することを目指しております。 システム開発エンジニアとして、センシング技術を駆使した新商品・サービス提案からPoC開発、 B2B向けサービス開発の上流工程から導入までを担当いただきます。 また、AWSなどのクラウド技術を強みとしたプラットフォーム開発や、XR技術を用いた新価値創造提案、 テスト自動化、業務効率化ツールの開発なども行います。 組織はサービスデザイン部、システムデザイン3部、コンサルティング1部から構成されており、 各部が連携してお客様の課題解決に貢献して

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・業務システム開発経験が5年以上 ・PM、PLとしてのマネジメント経験（規模感不問） 【職種名】 社内DX推進（上流）【大阪／リモートワーク可】◎社内インフラ環境整備・業務システムの再構築PJT 【仕事内容】 社内インフラ環境の整備や業務システムの再構築、業務プロセスの見直しを中心に、社内DXの推進を担っていただきます。変化する事業内容やニーズに対応し、既存システムを基盤に新たな仕組みやサービス設計を実施し、全社的な業務効率化や生産性向上を目指します。社内各部門と連携し、ITを駆使した課題解決の推進役としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・社

仕事内容パナソニック システムデザイン株式会社 【京橋/自社開発】システム開発エンジニア◆パナソニックG・事業横断型DX企業／グループ案件95％ 【仕事内容】 【京橋/自社開発】システム開発エンジニア◆パナソニックG・事業横断型DX企業／グループ案件95％ 【具体的な仕事内容】 【パナソニックG／社員定着率94%／エンジニア比率90%／在宅勤務率47%／女性の育休・産休100%／男性の育休87%／フレックス】 ■概要： パナソニックグループの事業を横断して開発支援を担う当社で、大阪（京橋）拠点のシステム開発エンジニアを募集します。IoT家電サービスや統合プラットフォーム、車載/EV、ライティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP以外のERP導入コンサルタントのご経験が3年以上ある方 ・開発経験がある方（言語は問わない） 【尚可】 ・プロジェクトリーダー、推進リーダーのご経験がある方 ・育成の経験がある方 ☆★☆本ポジションの魅力☆★☆ パナソニックグループのSAP案件に携わることができ、グローバル案件も豊富です。 トレーニングなど新技術の習得にも前向きな組織で、新しいエリアでの第1人者を目指すことも可能です。 特に新しいエリアでは裁量権が大きく、成長できる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフス

仕事内容パナソニック システムデザイン株式会社 【京橋/自社開発】開発エンジニア（業務・Web）◆パナソニックG横断×上流参画/在宅勤あり/ 【仕事内容】 【京橋/自社開発】開発エンジニア（業務・Web）◆パナソニックG横断×上流参画/在宅勤あり/ 【具体的な仕事内容】 【パナソニックG／社員定着率94%／エンジニア比率90%／在宅勤務率47%／女性の育休・産休100%／男性の育休87%／フレックス】 ■概要： パナソニックグループの事業を横断して開発支援を担う当社で、大阪（京橋）拠点のシステム開発エンジニアを募集します。IoT家電サービスや統合プラットフォーム、車載/EV、ライティング、AI

仕事内容パナソニック システムデザイン株式会社 【福岡】SAPコンサルタント/SAPエンジニア【在宅勤務推進/パナソニックG安定基盤】 【仕事内容】 【福岡】SAPコンサルタント/SAPエンジニア【在宅勤務推進/パナソニックG安定基盤】 【具体的な仕事内容】 パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、SAPコンサルタント/SAPエンジニアを募集しています。 ■詳細： 当社は20年前からSAPビジネスを開始。SAP関連の導入・保守を担当しているコンサルティング2部（約30名在籍）は、現在、顧客からの引き合いが非常に多い状況

仕事内容パナソニック システムデザイン株式会社 【新横浜】システム設計改革（MBSE）エンジニア◆開発プロセス改善・上流設計／裁量大 【仕事内容】 【新横浜】システム設計改革（MBSE）エンジニア◆開発プロセス改善・上流設計／裁量大 【具体的な仕事内容】 【パナソニックグループの安定基盤／MBSEコンサルタント／リモート中心・時差出勤可／事業拡大に直接貢献できるポジション】 ■概要: 当社はパナソニックグループ内外の多様なお客様に対し、製造業やエンジニアリング分野の知見を活かし、モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）の導入・戦略立案・教育・モデル開発を担うコンサルタント業務をお任せし

仕事内容パナソニック システムデザイン株式会社 【新横浜/SEからコンサルへ】業務改善コンサル◆提案～開発まで一気通貫/パナソニックG/リモート可 【仕事内容】 【新横浜/SEからコンサルへ】業務改善コンサル◆提案～開発まで一気通貫/パナソニックG/リモート可 【具体的な仕事内容】 【パナソニックG案件多数／提案から実装まで担当／在宅勤務中心／年休129日／コンサル未経験歓迎】 パナソニックグループや大手製造業のDX推進を支援し、業務改善の企画・提案からシステム導入・定着まで一気通貫で携わっていただきます。 ■概要 当社はパナソニックグループの事業横断型開発会社として、家電・モビリティ・住宅・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の2点を満たす方 【1】ITエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方（経験年数・開発言語・環境不問／ブランクOK） ┗エンジニアの現場での仕事の進め方をご存知の方を想定。 【2】リーダーとしてのご経験をお持ちの方 ┗顧客との打ち合わせ・提案・エンジニアへの指示出しなどの流れがわかる方を想定。 【求める人物像】 ・プレイングマネージャー ・自身でも手を動かす事に抵抗のない方 ・プロジェクトを任せられる方 ・全体を見渡しながら業務を遂行できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長崎県佐世保】プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の2点を満たす方 【1】ITエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方（経験年数・開発言語・環境不問／ブランクOK） ┗エンジニアの現場での仕事の進め方をご存知の方を想定。 【2】リーダーとしてのご経験をお持ちの方 ┗顧客との打ち合わせ・提案・エンジニアへの指示出しなどの流れがわかる方を想定。 【求める人物像】 ・プレイングマネージャー ・自身でも手を動かす事に抵抗のない方 ・プロジェクトを任せられる方 ・全体を見渡しながら業務を遂行できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】プロジェクトリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ITエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方 （開発言語や環境は不問） ★今より上の工程に挑戦したい第二新卒から 社会人経験10年以上のベテランエンジニアまで幅広く歓迎！ “マネジメントの道へ進む”、“スキルに磨きをかける”など 本人が希望する道へ進むことができます。 《当てはまる方ぜひご応募ください》 ◎自分のスキルを最大限活かせる環境がいい ◎培った経験や技術を若手エンジニアに還元したい ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】社内SE（年収350万円～50

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の2点を満たす方 【1】ITエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方（経験年数・開発言語・環境不問／ブランクOK） ┗エンジニアの現場での仕事の進め方をご存知の方を想定。 【2】リーダーとしてのご経験をお持ちの方 ┗顧客との打ち合わせ・提案・エンジニアへの指示出しなどの流れがわかる方を想定。 【求める人物像】 ・プレイングマネージャー ・自身でも手を動かす事に抵抗のない方 ・プロジェクトを任せられる方 ・全体を見渡しながら業務を遂行できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【佐賀市】プロジェクトリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ITエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方 （開発言語や環境は不問） ★今より上の工程に挑戦したい第二新卒から 社会人経験10年以上のベテランエンジニアまで幅広く歓迎！ “マネジメントの道へ進む”、“スキルに磨きをかける”など 本人が希望する道へ進むことができます。 《当てはまる方ぜひご応募ください》 ◎自分のスキルを最大限活かせる環境がいい ◎培った経験や技術を若手エンジニアに還元したい ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】インフラエンジニア（年収350

仕事内容【応募資格】 [必須] ITエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方 （開発言語や環境は不問） ★今より上の工程に挑戦したい第二新卒から 社会人経験10年以上のベテランエンジニアまで幅広く歓迎！ “マネジメントの道へ進む”、“スキルに磨きをかける”など 本人が希望する道へ進むことができます。 《当てはまる方ぜひご応募ください》 ◎自分のスキルを最大限活かせる環境がいい ◎培った経験や技術を若手エンジニアに還元したい ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】開発エンジニア（年収350万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ITエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方 （開発言語や環境は不問） ★今より上の工程に挑戦したい第二新卒から 社会人経験10年以上のベテランエンジニアまで幅広く歓迎！ “マネジメントの道へ進む”、“スキルに磨きをかける”など 本人が希望する道へ進むことができます。 《当てはまる方ぜひご応募ください》 ◎自分のスキルを最大限活かせる環境がいい ◎培った経験や技術を若手エンジニアに還元したい ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長崎県佐世保市】開発エンジニア（年収3