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勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 ┗休憩1時間(12:00～13:00) ┗上記の中で1日8時間の勤務をお願いします。 急なお休みでもご相談ください♪ ※短時間勤務希望はご相談くださいませ。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【事務スタッフ】 大手企業でオフィスワーク♪駅直結で通勤ラクラク◎時間休など有給あり！ 株式会社帝国データバンク千葉支店 ■ 給与 時給1200円～＋交通費全額支給＋賞与あり ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス 総武本線千葉駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 千葉市中央区 ＼新規スタッフさん募集！／ 駅直結で通勤ラクラク！ 基礎PCスキル、社会人経験があればOK◎ お子さん優先で働ける♪16時退勤OK 【主婦(夫)さんに優しい環境◎】 ┗残業なし！家庭との両立を応援します！ ┗急なお休み

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の中で６時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・応募前見学可能です ※まずは文章校正業務から開始し、習得状況に応じて少しづつ他の 業務も覚えていっていただきます ※同じ業務を手掛ける３０代から５０代の方々が仕事を教える体制 です ※勤務時間内で余裕をもって終えられる業務量です ・文章（企業調査報告書）校正 ・取引のあるお客さまからの問い合わせ電話対応、担当者への取り 次ぎ ・データ登録、検索 ・経理事務 ・資料作成、ファイリングなど 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容経理・労務スタッフの募集です！ 営業や人事など多くの部署・従業員と関わりながら、会社の土台となる請求・給与・勤怠などを担当いただきます♪ ■業務例 すべてを担当いただくのではなく、経験や適性に応じて業務配分を調整します◎ ・仕訳入力・伝票処理などの日次経理業務 ・月次決算・年次決算業務 ・請求書発行・入金消込・支払業務 ・勤怠管理(全3拠点分を一括対応) ・給与計算 ・社会保険手続き(入退社続き、算定基礎届、年末調整など) ・社内外からの経理・労務関連の問い合わせ対応(日常的に発生) ■1日のスケジュール例 9:30-11:00 仕訳入力・入金消込、問い合わせ対応 11:00-12:00

仕事内容【仕事内容】 経理・労務スタッフの募集です！ 営業や人事など多くの部署・従業員と関わりながら、会社の土台となる請求・給与・勤怠などを担当いただきます♪ ■業務例 すべてを担当いただくのではなく、経験や適性に応じて業務配分を調整します◎ ・仕訳入力・伝票処理などの日次経理業務 ・月次決算・年次決算業務 ・請求書発行・入金消込・支払業務 ・勤怠管理(全3拠点分を一括対応) ・給与計算 ・社会保険手続き(入退社続き、算定基礎届、年末調整など) ・社内外からの経理・労務関連の問い合わせ対応(日常的に発生) ■1日のスケジュール例 9:30-11:00 仕訳入力・入金消込、問い合わせ対応 11:00

仕事内容商材①：LINE運用ツール「Liny」 あの有名女優さんを起用したCMを公開中！ LINE公式アカウントと接続することでより自由度の高い仕組みを簡単にカスタマイズできるサービスです♪ 商材②：持ち運べる役所 役所での行政手続き、支払い、ご相談などをスマホでいつでもどこからでも出来るスマートシティを実現します！ 導入実績： 顧客は行政です！ 全国35都道府県、100以上の市区町村、厚生労働省、経済産業省、文化庁、文部科学省、消費者庁、金融庁などで導入いただいております◎ コロナウイルスまん延時にはワクチン予約システムを提供していました♪ ★★★主な仕事内容★★★ ・セミナーや問い合わせなど

仕事内容★大阪・伊丹空港近くに新規オープンしたレンタカー店舗です 受付からスタートし、ゆくゆくは副店長・店長候補を目指せます ★平成１２年設立・社員３８名、顧客管理システムを展開する企業 ●お客様の予約受付などの接客業務を担当していただきます ●貸出車両の管理や、清掃・点検などの車両整備 ●アルバイトスタッフのシフト作成・管理 ●新規オープン店のため、店づくりに携われるやりがいがあります ●整備士資格をお持ちの方は歓迎（資格手当あり） ●学歴・年齢・経験は不問。未経験から始められます ●応募には普通自動車免許（ＡＴ限定可）が必要です ●勤務地は蛍池駅から徒歩１０分のレンタカー店舗です ●変更範囲「当社

仕事内容当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Liny」を開発・提供しています！ こちらの求人では、Liny事業におけるマーケティング施策の実務推進メンバーを募集中♪ 主に、リード獲得・商談創出に向けた施策の進行管理・数値管理などを担当いただきます◎ マーケティング研修がありますので、マーケティング経験者様はもちろん、マーケティングを学びたい方・挑戦したい方もぜひご応募ください！ 【メイン業務の例】 ※すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します！ ・Liny関連のセミナー／ウェビナーの運営 ・展示会、イベント施策の準備・進行管

仕事内容【IT×カスタマーサクセス】システム導入支援のスタッフ募集中！完全週休二日制（土日祝休）／休暇制度・福利厚生充実／残業平均10h／東京都港区 ▼仕事内容 当社は国内シェアトップクラスのLINEマーケティングツール「Liny」を開発・提供しています！ こちらの求人では、ツールを導入後のお客様をサポートするお仕事です♪ LINEの知識がなくても大丈夫！ マニュアルや研修を通してシステムを学べる環境を用意しております◎ 当社のミッションでとして掲げる「人とテクノロジーの力で、可能性をひらく」に共感いただける方、システム操作やレクチャーの自信のある方はぜひご応募ください♪ ●主な業務内容● 開

仕事内容【行政向け営業職】法人営業経験者様を積極採用中！／完全週休二日制（土日祝休）／休暇制度充実／残業平均10h ▼仕事内容 商材①：LINE運用ツール「Liny」 あの有名女優さんを起用したCMを公開中！ LINE公式アカウントと接続することでより自由度の高い仕組みを簡単にカスタマイズできるサービスです♪ 商材②：持ち運べる役所 役所での行政手続き、支払い、ご相談などをスマホでいつでもどこからでも出来るスマートシティを実現します！ 導入実績： 顧客は行政です！ 全国35都道府県、100以上の市区町村、厚生労働省、経済産業省、文化庁、文部科学省、消費者庁、金融庁などで導入いただいております◎

仕事内容【人事スタッフ】人事経験不問◎意欲ある人材を採用します！／完全週休二日制（土日祝休）／休暇制度・福利厚生充実／残業平均10h／東京都港区／駅徒歩3分〜 ▼仕事内容 主に人材育成（社内研修）と人事評価・配置に携わる人事スタッフを募集します！ 人事経験は問いません◎ 「自分のスキルや経験をスタッフに波及させたい！」「スタッフのキャリア形成に関わりたい！」「人事業務を通して自分のスキルを磨きたい！」など、意欲ある人材を求めています！ 【業務例】 すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します◎ ・人事業務全般の補佐 ・社内人事制度の構築と運用 ・社内

仕事内容【仕事内容】 商材①：LINE運用ツール「Liny」 あの有名女優さんを起用したCMを公開中！ LINE公式アカウントと接続することでより自由度の高い仕組みを簡単にカスタマイズできるサービスです♪ 商材②：持ち運べる役所 役所での行政手続き、支払い、ご相談などをスマホでいつでもどこからでも出来るスマートシティを実現します！ 導入実績： 顧客は行政です！ 全国35都道府県、100以上の市区町村、厚生労働省、経済産業省、文化庁、文部科学省、消費者庁、金融庁などで導入いただいております◎ コロナウイルスまん延時にはワクチン予約システムを提供していました♪ ★★★主な仕事内容★★★ ・セミナーや

仕事内容【仕事内容】 人事業務のなかでも、人材育成（社内研修）と人事評価・配置をメインに担当いただける方を募集中です！ 人事経験は問いません◎ 「自分のスキルや経験をスタッフに波及させたい！」「スタッフのキャリア形成に関わりたい！」「人事業務を通して自分のスキルを磨きたい！」など、会社・人材の成長に意欲ある人材を求めています！ 【業務例】 すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します！ ・人事業務全般の補佐 ・社内人事制度の構築と運用 ・社内人材配置の適切な検討、提案 ・社員へのヒアリング、面談（配置・キャリアに関することなど） ・社内研修の企画検討、

仕事内容【仕事内容】 当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Liny」を開発・提供しています！ こちらの求人では、Liny事業におけるマーケティング施策の実務推進メンバーを募集中♪ 主に、リード獲得・商談創出に向けた施策の進行管理・数値管理などを担当いただきます◎ マーケティング研修がありますので、マーケティング経験者様はもちろん、マーケティングを学びたい方・挑戦したい方もぜひご応募ください！ 【メイン業務の例】 ※すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します！ ・Liny関連のセミナー／ウェビナーの運営 ・展示会、イベン

仕事内容人事業務のなかでも、人材育成（社内研修）と人事評価・配置をメインに担当いただける方を募集中です！ 人事経験は問いません◎ 「自分のスキルや経験をスタッフに波及させたい！」「スタッフのキャリア形成に関わりたい！」「人事業務を通して自分のスキルを磨きたい！」など、会社・人材の成長に意欲ある人材を求めています！ 【業務例】 すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します！ ・人事業務全般の補佐 ・社内人事制度の構築と運用 ・社内人材配置の適切な検討、提案 ・社員へのヒアリング、面談（配置・キャリアに関することなど） ・社内研修の企画検討、運用 ※イベ

仕事内容当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Liny」を開発・提供しています！ こちらの求人では、Liny事業におけるマーケティング施策の実務推進メンバーを募集中♪ 主に、リード獲得・商談創出に向けた施策の進行管理・数値管理などを担当いただきます◎ マーケティング研修がありますので、マーケティング経験者様はもちろん、マーケティングを学びたい方・挑戦したい方もぜひご応募ください！ 【メイン業務の例】 ※すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します！ ・Liny関連のセミナー／ウェビナーの運営 ・展示会、イベント施策の準備・

仕事内容【仕事内容】 当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Lステップ」「Liny」を提供しています！ こちらの求人では、システム導入前後のお客様の支援・サポートを行うカスタマーサクセス職を募集しています◎ 顧客の課題を引き出し自社プロダクトでどう解決するのかを即提案！ 60分の相談枠の中で、ヒアリング力と瞬発力が求められるポジションです！ 自社プロダクトを深く理解し、「どうすれば顧客の課題をよりよく解決できるか」「どうすれば顧客の理想を超えて形にできるか」と考え提案できる方を求めています！ ＼業務例／ お客様からの相談予約が入りますので、zoomを中心とした”スポ

仕事内容【帝国データバンク】正社員！賞与年２回！在宅あり！ ◆残業少なめ！土日祝お休み！仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける！交通費全額支給あり！近くにコンビニ・飲食店がありランチの時も便利です！ １０月スタート！研修制度やＯＪＴトレーナー制度あり！手厚いサポート体制が整っているので安心です！【正社員で就業開始】企業信用調査、調査依頼の受理、事前準備（登記などの確認）、取材、 信用調査報告書の作成、経営課題のヒアリング・提案営業など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ：文章作成・Ｅｘ：表計算※在宅勤務あり（３割以下）。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆営業の

仕事内容当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Lステップ」「Liny」を提供しています！ こちらの求人では、システム導入前後のお客様の支援・サポートを行うカスタマーサクセス職を募集しています◎ 顧客の課題を引き出し自社プロダクトでどう解決するのかを即提案！ 60分の相談枠の中で、ヒアリング力と瞬発力が求められるポジションです！ 自社プロダクトを深く理解し、「どうすれば顧客の課題をよりよく解決できるか」「どうすれば顧客の理想を超えて形にできるか」と考え提案できる方を求めています！ ＼業務例／ お客様からの相談予約が入りますので、zoomを中心とした”スポット型”の支援

仕事内容クライアントからの依頼に基づく《企業信用調査》と、調査対象企業に対する《提案営業(コンサルティング》をお任せします。 【具体的には】 《企業信用調査》 既存の取引先からの依頼を受け、財務状況や業績予測など、約80項目の調査事項をもとにヒアリングします。この信用調査をもとに銀行が融資の可否を判断したり、企業が新しい事業をはじめるための取引先を決めたりと大きな影響力のある業務です。 《提案営業(コンサルティング》 信用調査で経営者の声を直接聴くからこそ見えてくる、企業の課題を同社のリソースを活用し、コンサルティング営業します。調査だけでなくあらゆるソリューションを使うことで企業のサポート、コンサ

仕事内容主に人材育成（社内研修）と人事評価・配置に携わる人事スタッフを募集します！ 人事経験は問いません◎ 「自分のスキルや経験をスタッフに波及させたい！」「スタッフのキャリア形成に関わりたい！」「人事業務を通して自分のスキルを磨きたい！」など、意欲ある人材を求めています！ 【業務例】 すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します◎ ・人事業務全般の補佐 ・社内人事制度の構築と運用 ・社内人材配置の適切な検討、提案 ・社員へのヒアリング、面談（配置・キャリアに関することなど） ・社内研修の企画検討、運用 ※イベントや研修による拠点間出張あり（月0-2回程度