サービス提供責任者 - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜ずっと働ける会社＞連携バツグン！日勤のみ月収27万以上可 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜サービス提供責任者／介護福祉士＞ ■お客様やご家族のご要望の確認 ■多職種との連携の為の報告・相談 ■事業所のヘルパーさんのシフト作成 ■ケア内容の相談 ■介護技術のサポート ■お客様宅への定期訪問 ■サービス担当者会議出席 ■新規の

仕事内容訪問介護サービス提供責任者業務を担当していただきます。 お客様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジャー・ヘルパー・ご家族と連携しながら、サービスの調整や計画作成、ヘルパー支援を行うお仕事です。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・ケアマネジャーとの連携、サービス内容の調整 ・お客様宅への初回訪問、状況確認 ・ヘルパーへの業務指示、技術指導、フォロー ・ヘルパーのシフト調整、サービスの割り当て ・サービス提供状況の把握、記録の確認 ・お客様やご家族からの相談対応 ・必要に応じた訪問介護業務 ・研修やミーティングへの参加 ・事業所内の運営サポート 【仕事のポイント】

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 生活支援員業務全般 【給与】 月収 202000~282000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県木更津市吾妻243-1 【アクセス】 JR内房線木更津 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容困った時は必ず支えます！チームで寄り添うから未経験でも安心 ＊多職種と連携し切れ目なく支えながら、 お客様の想いに寄り添う訪問支援を行います ＊小さな変化を大切にそっと見守りながら安心のために 寄り添い続けます ・お客様の状態や希望を把握し、訪問介護計画書を作成 ・モニタリング・定期訪問 ・シフト作成、業務調整、技術指導、相談対応 ・ケアマネジャー、医療機関、他事業所との情報共有 ・状態把握やサービス品質確認のため１日数件の訪問介護 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か

仕事内容訪問介護サービスのサービス提供責任者として、お客様が穏やかな毎日を過ごすためのサポートに携わってみませんか！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算:3,000円 処遇改善手当:一時金 年2回（5月・12月） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【この仕事の魅力】 セントケアのサービス提供責任者は、お客様の“その人らしい暮らし”を守るために、ケア全体を支える大切な役割です。 現場と事務の両方に関わりながら、お客様・ご家族・スタッフをつなぐ中心として活躍できます。 ・お客様の生活全体を見守り、深く寄り添える ・スタッフを支え、チームケアの中心として頼られる存在になれる ・介護の専門性に加え、調整力・マネジメント力も身につく ・お客様やご家族からの信頼を実感できるやりがいの大きい仕事 ・セントケアならではの研修・フォロー体制があり、安心して成長できる 【仕事内容】 サービス提供責任者は、訪問介護サービスの質を守り、お客様が安心して在宅

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/賞与あり/ブランクありOK/研修制度あり ■コメント 木更津市の訪問介護/定期巡回 で正社員を募集中です！ ■職種 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給 261,200円~273,200円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 年間休日110日以上 月9日のお休み（2月のみ8日）【年間休日日数111日（特別休暇含む）】 各種休暇あり（慶弔休暇/特別休暇/夏季休暇/冬季

仕事内容令和６年１１月に開設した【グレイト木更津】サ責のお仕事です。 夜間も看護師が常駐しています。介護士だけではなく看護師ともに 連携を取ってお仕事していただけます ・ご入居様の食事介助、入浴介助、排泄介助等の日常生活をサポー トする介護業務。 ・計画書の作成 ・介護員への指示・指導など ・その他、付随する関連業務 「業務変更範囲：なし」

仕事内容サービス提供責任者は、お客様の生活を支える訪問介護サービスの中心となる役割です。 セントケアでは「お客様第一」を大切にし、チームで支えるケアを実践しているため、若手でも安心して成長できます。 【主な仕事内容】 ・お客様のアセスメント（生活状況・ご希望・状態の丁寧な確認） ・ケアマネジャーとの連携、サービス内容の調整 ・訪問介護計画書の作成（セントケア独自フォーマットで作りやすい） ・ヘルパーさんへの指示・フォロー・研修 ・訪問介護サービス全体のコーディネート ・必要に応じて訪問介護業務（身体介護・生活援助） 【こんな方に向いています】 ・介護の経験を活かしてステップアップしたい ・お客様の

仕事内容【求人概要】 木更津市/有料老人ホーム/調理員・正社員/各種手当が充実していて未経験者も歓迎です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設詳細】 開設年月日. 2020年01月01日 44室（全室個室）、定員44名 【おすすめポイント】 ・各種手当が充実でしています。 ・充実した福利厚生。常にスタッフが安心できる環境づくりを目指しています。 ・育児休暇取得実績や家族手当があり、女性の方も

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ※現場稼働：月80時間程度 （月の勤務時間の約半分程度） ＊サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認 ケアマネジャー等多職種との連携 ヘルパーのシフト作成 ケア内容の相談・介護技術のサポート お客様宅への定期訪問 サービス担当者会議出席 新規のお客様宅訪問 ケア内容の確立・引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。 ＼助け合いの輪の中で、安心して働ける環境です！／ 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やり

仕事内容求人番号 働きやすさ訪問介護サービス提供責任者（正社員） 求人概要 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として以下の業務を担当します。 ＊お客様のアセスメント・訪問介護計画書の作成 ＊ヘルパーへの指示・シフト調整・業務サポート ＊お客様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ＊サービスの品質管理・記録業務 ＊必要に応じて訪問介護業務（生活援助・身体介護） ＊新人スタッフの育成・フォロー ■ ポイント ＊日勤のみで働きやすい ＊お客様やヘルパーとの距離が近く、やりがいのある仕事 ＊経験を活かしてキャリアアップできるポジション ＊一人ひとりに寄り添ったケアを実現できる 訪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~280000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 千葉県木更津市畑沢南3-16-76 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームしおかぜにおけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 千葉県木更津市岩根2-2-2 【アクセス】 JR内房線巌根 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームさつき園生活相談員業務全般 【給与】 月収 225500~302500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県木更津市長須賀1219 【アクセス】 JR久留里線祇園 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週6休 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ※現場稼働：月80時間程度 （月の勤務時間の約半分程度） ＊サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認 ケアマネジャー等多職種との連携 ヘルパーのシフト作成 ケア内容の相談・介護技術のサポート お客様宅への定期訪問 サービス担当者会議出席 新規のお客様宅訪問 ケア内容の確立・引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。 ＼助け合いの輪の中で、安心して働ける環境です！／ 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やり

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ※現場稼働：月80時間程度 （月の勤務時間の約半分程度） ＊サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認 ケアマネジャー等多職種との連携 ヘルパーのシフト作成 ケア内容の相談・介護技術のサポート お客様宅への定期訪問 サービス担当者会議出席 新規のお客様宅訪問 ケア内容の確立・引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。 ＼助け合いの輪の中で、安心して働ける環境です！／ 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やり

仕事内容介護職員／「正社員」サービス提供責任者 介護職 グレイト木更津／住宅型有料老人ホーム 有料老人ホーム「グレイト木更津」での入居者介護業務全般看護師も多数在籍がありますので、お看取りまでを支援する施設となっています。介護士の知識や技術を存分に活かせる職場環境です。 ・サービス提供計画書の作成、介護員への指示等 ・食事介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・起床介助、就寝介助 ・環境整備、水分補給、巡視 ・関係者との情報共有 等 指定訪問看護ステーションの運営 訪問介護ステーションの運営 通所介護の運営 住宅型有料老人ホームの運営 居宅介護支援事業所の運営 小規模多機能の運営 未経験OK,交通費支給