サービス提供責任者 - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした「ドット365 木更津」で、心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000〜420,000円 ≪基本給≫ 146,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資

仕事内容【木更津市畑沢南】経験不問！新たなキャリアにチャレンジ応援☆福利厚生＆研修制度充実◎介護福祉士実務経験に応じて給与UP↑ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 注目が集まる在宅介護 在宅介護のキーパーソン訪問介護ヘルパー 愛着のあるご自宅で生活をしたい というお客様やご家族の想いを サービス提供責任者として支えるお仕事です ＜具体的な業務内容＞ ＊訪問介護業務 ＊サービス提供責任者として ・お客様やケアマネジャーへの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、相談、サポート業務 ・お客様宅への定期訪問 ・サービス担当者会議出席 ・新規お客様宅訪問 ・ケア内容の確立 ・引き継ぎ等

仕事内容困った時は必ず支えます！チームで寄り添うから未経験でも安心 ＊多職種と連携し切れ目なく支えながら、 お客様の想いに寄り添う訪問支援を行います ＊小さな変化を大切にそっと見守りながら安心のために 寄り添い続けます ・お客様の状態や希望を把握し、訪問介護計画書を作成 ・モニタリング・定期訪問 ・シフト作成、業務調整、技術指導、相談対応 ・ケアマネジャー、医療機関、他事業所との情報共有 ・状態把握やサービス品質確認のため１日数件の訪問介護 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この仕事の魅力】 セントケアのサービス提供責任者は、お客様の“その人らしい暮らし”を守るために、ケア全体を支える大切な役割です。 現場と事務の両方に関わりながら、お客様・ご家族・スタッフをつなぐ中心として活躍できます。 ・お客様の生活全体を見守り、深く寄り添える ・スタッフを支え、チームケアの中心として頼られる存在になれる ・介護の専門性に加え、調整力・マネジメント力も身につく ・お客様やご家族からの信頼を実感できるやりがいの大きい仕事 ・セントケアならではの研修・フォロー体制があり、安心して成長できる 【仕事内容】 サービス提供責任者は、訪問介護サービスの質を守り、お客様が安心して在宅

仕事内容訪問介護サービスのサービス提供責任者として、お客様が穏やかな毎日を過ごすためのサポートに携わってみませんか！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算:3,000円 処遇改善手当:一時金 年2回（5月・12月） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容サービス提供責任者は、お客様の生活を支える訪問介護サービスの中心となる役割です。 セントケアでは「お客様第一」を大切にし、チームで支えるケアを実践しているため、若手でも安心して成長できます。 【主な仕事内容】 ・お客様のアセスメント（生活状況・ご希望・状態の丁寧な確認） ・ケアマネジャーとの連携、サービス内容の調整 ・訪問介護計画書の作成（セントケア独自フォーマットで作りやすい） ・ヘルパーさんへの指示・フォロー・研修 ・訪問介護サービス全体のコーディネート ・必要に応じて訪問介護業務（身体介護・生活援助） 【こんな方に向いています】 ・介護の経験を活かしてステップアップしたい ・お客様の

仕事内容◆訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 給与詳細 ◆月給例 277,900～289,900円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 141,000円 ・勤務手当 55,150～57,540円 ・その他手当 81,750～91,360円 ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。（固定残業代に相当） 34時間時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 ◆その他手当 ・交通費支給 上限50,000円/

仕事内容未経験からキャリアアップ！訪問介護サービス提供責任者募集 サービス提供責任者／訪問介護／正社員（日勤のみ） セントケア千葉株式会社が運営する訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集。未経験OK・研修制度充実・資格取得支援あり。賞与年2回、処遇改善一時金年2回、退職金制度、定年68歳。全国展開のセントケアグループでキャリアアップを目指せます。 勤務先 セントケア千葉株式会社 セントケア木更津 勤務地 〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南3-13-19 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務

仕事内容介護職員／「正社員」サービス提供責任者 介護職 グレイト木更津／住宅型有料老人ホーム 有料老人ホーム「グレイト木更津」での入居者介護業務全般看護師も多数在籍がありますので、お看取りまでを支援する施設となっています。介護士の知識や技術を存分に活かせる職場環境です。 ・サービス提供計画書の作成、介護員への指示等 ・食事介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・起床介助、就寝介助 ・環境整備、水分補給、巡視 ・関係者との情報共有 等 指定訪問看護ステーションの運営 訪問介護ステーションの運営 通所介護の運営 住宅型有料老人ホームの運営 居宅介護支援事業所の運営 小規模多機能の運営 未経験OK,交通費支給

勤務時間シフト制

仕事内容訪問介護／ 「訪問介護スタッフ」「週1／OK」仕事が長続きしなかった方も大歓迎／優しさで溢れる職場で再スタート 寄り添う介護 利用者さまだけでなく、そのご家族の方やスタッフにも寄り添い、みんなが笑顔で安心して生活するためのサービスを提供いたします。 現在9名のスタッフ在籍 幅広い年代活躍中！ (内サービス提供責任者3名) 仲の良さは木更津1番！ 社長の人柄に惹かれた仲間と笑いの絶えない職場です。 皆さんとっても優しくて空き時間には事務所に寄りたくなる。そんな環境を作ってくれる仲間には感謝です。一緒に楽しくお仕事出来る方をお待ちしてます！ 主な仕事内容 身体介護(排泄・オムツ交換・服

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か

仕事内容【訪問介護／サービス提供責任者】正社員｜千葉県木更津市｜車・バイク通勤可｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です！ 経験を活かして、次のステージへ！現場を支える、あなたの力が必要です ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕ではなくサービ

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 支援業務 【給与】 月収 176600~248500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県木更津市井尻1153 【アクセス】 JR久留里線上総清川 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当

仕事内容未経験からキャリアアップ！訪問介護サービス提供責任者募集 サービス提供責任者／訪問介護／正社員（日勤のみ） セントケア千葉株式会社が運営する訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集。未経験OK・研修制度充実・資格取得支援あり。賞与年2回、処遇改善一時金年2回、退職金制度、定年68歳。全国展開のセントケアグループでキャリアアップを目指せます。 勤務先 セントケア千葉株式会社 セントケア木更津 勤務地 〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南3-13-19 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務

仕事内容【木更津】全国130拠点以上展開中｜20～60代活躍中◎経験を活かして長く働ける介護職（正社員）｜無料駐車場完備 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196150~257850円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 扶養手当：（5000円／１名） 住宅手当：（上限21000円） 臨時勤務手当：（2000円／１回） 処遇支援手当 7000円〜7000円 【住所】 千葉県木更津市矢那3731-2 【アクセス】 JR久留里線上総清川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の中で９時間拘束、８時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 働きやすさを追求中！産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修 制度、交通費支給あり。実働８時間で安定した収入が見込めます。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を 目指す方、あなたのステップアップを応援します！未経験の方も 歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~323500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県木更津市長須賀1219 【アクセス】 JR久留里線祇園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 1人目:3000円 / 2人目以降:1500円 手当その他： 1人目:3

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他