千葉県のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容立ち上げ期を支える、サ責の中心ポジション ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるチームの中心へ！日勤専従のサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連携 ・訪問介護計画書の作成 ・介護スタッフへの業務指示やサポート ・スタッフの勤務調整 ・サービス内容の確認、見直し ・介護サービスの質の向上に向けた取り組み 入居者様の状態やご希望を把握し、必要な支援が適切に行われるよう、現場と関係職

仕事内容＜期間限定 入職祝金20万円支給！＞10月オープン 未経験からチャレンジできる 看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【無料Pあり】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプ

仕事内容計画書作成等、現場支援等

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連

仕事内容訪問介護における介護業務全般 事務所内での事務作業 シフト管理 研修担当 営業 担当者会議への出席

仕事内容【正社員・サービス提供責任者】2026年1月オープン！川戸町に28床の住宅型有料老人ホーム 2026年1月に開設したばかりの住宅型有料老人ホーム、「かぜのおと川戸町」で、 ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。 事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。 具体的には・・・ ・入居者のケア:日常生活のサポート、健康管理、食事の準備、清掃など。 ・活動サポート:レクリエーションやイベントの企画・運営、外出の付き添い。 ・健康管理:訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との

仕事内容＼介護福祉士または実務者資格をお持ちの方優遇！／ ＜サービス提供責任者×正社員×柏市＞ 充実した手当あり！賞与、昇給あり！ フレックス制なので、ライフスタイルに合わせて働けます！ ▼長く勤められるフィールドで働きたい方にオススメの転職求人情報▼

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容【日勤のみ】「サ責＝書類・残業で辛い、」を変える働き方しませんか？ゴールデンケアでは書類は分業、請求業務は本部で！【サ責の平均年収456万円】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準：月80時間

仕事内容【千葉市美浜区高洲】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に適した職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネージャ

仕事内容ヘルパーステーションきりんにてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問サービス業務もお願いいたします。

仕事内容【高月給！】【千葉市美浜区】残業ほぼなし！給与アップ・キャリアアップ可◎資格取得支援あり♪車通勤OK！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また、訪問介護員のシフト管理や指導などの 管理者業務も担当していただきます。 ＜１対１の利用者様に寄り添った

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連

仕事内容サービス提供責任者の募集です！／最低月給は32.4万円＋資格手当～雇用開始！／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／資格取得制度各種福利厚生充実事業拡大に伴い即戦力を急募！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！

仕事内容住宅型有料老人ホーム入居者様へのケアプランに則った介護サービス（入浴、排泄、食事の介助など）の提供 ・サービス内容の組み立て ・シフト調整 ・ヘルパーの健康状態、精神状態などの把握、サポート 給与詳細 正社員 ■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■福利厚生 ■退職金制度 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■交通費支給 ■資格手当 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上に支給 ■賞与 年2回 ■定期昇給 年1回 子育て支援制度 ・育児時間 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 休日詳細 月9日の休日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 夢のまちケア 千葉中央訪問介護事業所/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/千葉市中央区 ★ 急募です！オープン間もない新しい事業所で理想の訪問介護事業所を作りませんか？ 千葉市で高待遇の一生続けられる職場を目指しています。 施設スタッフの声 職場の雰囲気が良く働きやすい環境であるため、新しい仲間もど

仕事内容千葉県柏市のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社 エスケアーズ ▼仕事内容 ・訪問介護サービスを利用するご利用者様の調整やコーディネートを行います。 ・ご利用者様の生活状況やニーズに基づいた計画を作成し、ご自宅での生活を支える業務。 ・ヘルパーの業務管理、スケジュール調整、相談受付等を行う。 「変更範囲：変更なし」現場の介護業務に加えサービス提供責任者としての業務にも関わることで実務を通じてスキルの幅を広げていくことができます。 (千葉県柏市) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273500〜361400円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容【サ責の平均年収456万円】「サ責＝書類・残業で辛い、」を変える働き方しませんか？ゴールデンケアでは書類は分業、請求業務は本部で！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準：月80時間 支援が必要な

仕事内容介護福祉士の経験を、支える力へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！介護福祉士の経験を活かせる日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の安心した暮らしを支えるサービス提供責任者としてご活躍いただきます。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえた介護サービスの調整 ・介護サービスに関わるスタッフとの連携 ・サービス提供に関する確認や調整 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・現場が円滑に進むよう、関係するスタッフをまとめる業務 介護福祉士としての専門性を活かしな

仕事内容◎サ責未経験歓迎｜介護７割・サ責３割｜３か月目安のＯＪＴ ◎訪問先は同じ建物内｜外部移動・営業・運転・送迎・夜勤なし ◎基本給２７万円～＋時間帯加算給｜月収例２９万円前後 住宅型有料老人ホーム「さくらの郷おゆみ野」内での勤務です。 ・自社ケアマネとの連携、介護サービスのスケジュール調整 ・ケアプランやサービス内容の説明、必要書類への署名の受領 ・介護職員への同行・業務支援、食堂への誘導や見守り ・食事・入浴・排泄などの介助、ご利用者様の介護記録 自社ケアマネが同じ事務所に常駐し、管理者にも相談できます。 介護職員全員がインカムを着用。日勤帯は施設内に看護師常駐 本部が事務作業を支援。現場でのケ