北海道札幌市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／ケアマネジャー／介護士/【日勤のみ・ケアマネージャー募集！】2024年7月に新築オープンしたばかりの介護施設です！ ■コメント 2024年7月に新築オープンしたばかり！・1食200円で利用可能な社食あり！・日勤のみの勤務です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／ケアマネジャー／介護士 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ■給与 月給230000円~250000円 ■給与備考 【給与】 月給：230,000～250,000円 【諸手当

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容居宅介護支援事業所において、利用者の給付管理及び、ケアプラン の作成・請求などの業務を行っていただきます。 ＊研修制度がありますので、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 特定施設におけるケアマネジャー業務全般 介護職兼務なし（補助程度あり） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創生事業団は北海道から九州まで多数の事業所を展開する大手法人です。道内だけでも50を超える介護施設や老人ホームを幅広く運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・定年を迎えてからも給与条件が大きく変わることなく勤務し続けることが可能な環境です。 ・充実し

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・住宅型有料老人ホーム入居者のケアプラン作成、相談、関係機関等への連絡、調整等の業務です。 ・20名～25名程度を担当していただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型高齢者グループホームにおける 入所者のケアプランの作成及び介護業務を行なっていただきます。 ○食事や入浴・排泄などの生活介助全般 ○施設内の清掃や入居者とのレクリエーション ○入居者は１ユニット９名です ＊希望の場合には夜勤に入って頂くことも可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 急募

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームのケアマネージャー/北海道札幌市手稲区/常勤（日勤）/月給295500円~ 有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 駅から徒歩圏内★週休2日制！施設ケアマネ募集！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL：

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など

仕事内容★認定調査員として、介護保険サービスを受けるための認定に 必要な訪問調査業務を行います。 ★認定調査員は、対象者のご自宅や施設、病院などに出向き ご本人やご家族と面談を行ったうえで、必要な情報を聞き取り、 調査票を作成します。 ★新任職員には、新任研修（１４日間）や各種スキルアップ研修の ほか、育成担当者が必要な助言やアドバイスを実施しており、 初心者やブランクのある方でも安心して働くことができます。 ★ワークライフバランスを大切にしており、育児休暇、介護休暇、 有給休暇がとりやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

仕事内容〇ブランクある方も歓迎します！ 〇看護師の場合は在宅サービス経験者に限ります！ ☆地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です☆ 地域包括支援センターでの ●高齢者からの総合相談 ●介護予防支援 ●ケアプラン作成 ●ケアマネへの指導・助言 ●関係機関との調整 ●地域福祉に関する啓発や企画 ＊簡単なパソコン入力の作業があります。 ＊勤務開始日は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ご利用者の人生を支えるケアプラン作成業務をお任せします ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成や相談対応、先輩との同行業務を通して少しずつ業務を習得 複数名体制で協力し合いながら業務を進め、温かく元気な職場で安心して働けます

仕事内容ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう、最適なケアプラン作成と継続的な支援をお任せします。 担当利用者は平均30名前後。アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議の運営、モニタリング、関係機関との連絡調整などを行います。給付管理やレセプト業務は管理者が担当するため、利用者支援に専念できます。 毎朝のミーティングで情報共有を行い、困りごとはすぐに相談できる体制です。協力し合いながら業務を進める温かい環境で、安心して働けます。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容■行政手続き作成・行政折衝の業務内容（資格・経験なしＯＫ！） ・主要顧客：障害福祉事業の経営者（３０代～５０代が多め） ・役割：法令的に正しい行政書類の作成・社内窓口担当者との連携 ・業務領域：下記の業務を業務横断的に行います。 ・法人設立手続き・許認可申請等の開業支援 ・福祉事業所の法令遵守を行うための社内法令確認 ・お客様が作成している内部書類の外部チェック ・行政折衝、行政からの実地指導や監査の立会 ・日々のチャット相談・ＴＥＬ対応（メインはチャット） ・手続き担当は通常は内勤業務なので移動や出張はありません ・少しずつ自分の担当を増やしていきましょう！ ・入社後も本人の能力や希望に応じ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定員34床＞介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です＠札幌市清田区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）にて計画作成担当者として相談業務、ケアプラン作成、レセプト、モニタリング、調整業務を行っていただきます。 利用者様を病院へ送迎する運転業務もお願いすることがあります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成16年設立、介護付き有料老人ホームや訪問介護事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・再雇用

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日124日！ ☆土日祝日お休みでプライベートとの両立もすやすいですよ♪ ☆社会福祉法人母体で安心して働けますよ♪ 【主な業務内容】 施設入所者さまのケアプラン及び家族対応全般に従事 ・ケアプランの作成 ・定期カンファレンスの実施 ・施設入所者さまの要介護認定の更新管理（認定調査の対応等） ・外出行動の付き添い ・レクリエーションの企画立案実施、地域交流

仕事内容札幌市西区第１地域包括支援センターにおいて、介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務を行って頂きます。 ・包括支援事業及び居宅介護予防支援事業 ・高齢者からの相談受付と支援 ・高齢者の心身の状態変化に対する助言 ・予防給付プランの作成など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務