北海道札幌市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 特定施設におけるケアマネジャー業務全般 介護職兼務なし（補助程度あり） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創生事業団は北海道から九州まで多数の事業所を展開する大手法人です。道内だけでも50を超える介護施設や老人ホームを幅広く運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・定年を迎えてからも給与条件が大きく変わることなく勤務し続けることが可能な環境です。 ・充実し

仕事内容介護付き有料老人ホームにて入居様のケアプラン作成とこれに伴う パソコン入力等 ◇相談業務 ◇プラン会議（週１から２回）の開催 ◇認定調査対応 ◇その他付帯する業務 ＊業務の変更範囲：資格要件による対象外となる職務を除く すべての職務

仕事内容残業ほぼなし＆完全週休2日制！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務全般が主な業務です。 ＊在宅地域支援施設手稲ゆうゆう（グループホーム、通所介護事業所、訪問介護事業所、介護予防センター（札幌市委託事業）と併設する居宅介護支援事業所となります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり（法人内事業所異動の場合があります。） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 主任介護支援専門員または介護支援専門員の業務経験 必要なPCスキル ワード・エクセル基本

仕事内容施設入所者さまのケアプラン及び家族対応全般に従事 していただきます。具体的には… ・ケアプランの作成 ・定期カンファレンスの実施 ・施設入所者さまの要介護認定の更新管理（認定調査の対応等） ・外出行動の付き添い ・レクリエーションの企画立案実施、地域交流 などのお仕事をお任せいたします。 ※未経験者の方も歓迎いたします。新しい仕事にチャレンジ◎ ※年間休日１２０日以上 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） サニーライフ苗穂 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【年収450万も可能♪】大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします！ サニーライフグループでは、健康面での不安要素をできるだけ排除することが、精神面での安定にもつながると考えています。そのため、全施設に看護師を配置し、食事・水分・排泄など生活全般にわたるチェックや、毎日のバイタルチェック、きめ細かな服薬管理などでご利用者様の健康状態を常に把握し、体調の小さな変化にも素早く対応できる体制を整えてい

仕事内容グループホームのケアマネージャー/ケアプランから日々の生活支援まで/利用者に寄り添える グループホームにおいて、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案やご利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。又、介護職兼務として介護業務全般（食事・排泄・移動等の介助）その他のサポート業務全般を行っていただきます。 ・転勤の可能性：あり（札幌市内） ※オープンまでの期間は他施設での事前就労が可能です。 お気軽にご相談ください。 ・ケアプランの作成だけでなく、介護業務にも携わるポジション。利用者さまの日々の様子を身近で見ながらケアプランに反映できます。 ・認知

仕事内容居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域で暮らされている要介護・要支援高齢者のケアマネジメント業務です。ご利用者一人ひとりと向き合い、地域での生活を支える非常にやりがいのある誇り高い仕事です。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 基本、9時から18時までで、残業は多くありません。 休憩60分 休日・休暇: 年間休日118日 福利厚生: 職員専用の事業所内保育所を運営しております。保育料無料、教材費等が１回200円で１ヶ月上限3,000円となっております。 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅近(5分以

仕事内容利用者様が安心して在宅生活を送れるようサポートするお仕事です。 ケアプランの作成や利用者様宅への訪問、関係機関との連絡調整などを担当します。 主任ケアマネジャーが多く在籍しており、困った時はすぐに相談できるサポート体制が整っている環境です。

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／ケアマネージャー／介護士 日勤のみ！介護の相談窓口で、ケアマネさん募集♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～263,000円 【給与】 月給：203,000～263,000円 【諸手当】 交通費実費支給(月25,000円まで) 住宅手当、冬季燃料手当、家族手当、精勤手当、業績手当 担当件数によるインセンティブあり(5,000円～100,000円) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり年2回(昨年実績4ヵ月分) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別中央2条 5丁目6-3 募集情報 日勤のみ！週休二日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など

仕事内容仕事内容： 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 (主な業務) ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:小規模多機能型居宅 開設:平成17年4月 【おすすめポイント】 ・交通費支給あり ・資格手当支給あり ・夜勤なし ・残業少な目

仕事内容地域の方々が住み慣れた場所で安心して自分らしい生活を送れるようケアマネジメントを通じてサポートすることを目指します。主な業務は利用者様やご家族の相談受付、個々のニーズに合わせたケアプランの作成、サービス事業者や医療機関との連絡調整、定期的なモニタリング訪問です。医師や看護師との連携が非常にスムーズであり、専門職同士で助け合いながら最適な支援を検討できるため、一人で抱え込まずに患者様や利用者様に向き合える環境が整っています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー募集！ 職場はワークライフバランス重視型で働きやすい環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネジャー業務に従事します。 ・ケアマネジメント業務 （電話相談・訪問・ケアマネジメント業務） ・担当ケース数 40件を目標（初回25件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ西宮の沢 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠札幌市南区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務及び支援相談員業務 ・入所者（定員76名）のケアプラン作成、入所時の担当者会議 ・既入所者の施設内担当者会議（3カ月おきに1回ペース） ・各委員会活動や、各カンファレンスの参加 ・介護ソフトは富士通ウインケア 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（ハイエースの運転有） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・札幌市南区に位置する定員76名の介護老人保健施設です。医療法人社団 栄会が

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまやご家族さまからの介護相談対応 ・サービス計画作成のための状況把握 ・サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど ※就業場所変更の範囲： 当社が定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 当社が定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザの予防接種補助や健康診断の費用補助など福利厚生が充実しています。食事補助制度や医療費補助制度も整っており、安心して長く勤務できる環境です。 ●未経験の方やブランクのある方も歓迎です。研修制度が整っており、入職後は先輩スタッフとの研修から始めますので安心してお仕事

仕事内容（１）新入居者の獲得・入居率の増加・施設の宣伝活動 （２）入居中の本人・家族対応 （３）入居時・退去時・入院中医療機関との対応と調整 （４）外部医療機関・外部事業所の対応 （５）医師回診同行 （６）ケアプラン作成業務 （７）事例検討会議の執行 ※上記業務は一人で担当するのではなく、複数の職員で 情報共有・相談を行いながら進めていきます。 看護師をはじめ、施設内の各職種と連携・協力しながら、ご本人・ ご家族を支えていく仕事です。

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区西岡3条13-7-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、