北海道札幌市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容主任介護支援専門員として、ケアマネジメント業務全般に加え、 事業所の中心となって活躍していただきます。 【主な業務】 ・他のケアマネージャーへの指導・育成 ・事業所内での事例検討会の企画、運営 ・地域包括ケアをすすめる支援 ・管理者業務 ・ご利用者様やご家族の相談窓口・アセスメント業務 ・自立支援に向けたケアプランの作成・管理 ・関係機関やサービス提供事業者との連絡・調整業務 ・要介護認定申請の代行手続き ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 北海道に根差すグループホームマリアで、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを支えるケアプラン作成が中心となります。 単に計画を立てるだけでなく、現場の介護スタッフと密に連携を取り、チーム一丸となって利用者様をサポートするやりがいがあります。また、行政との折衝や監査対応といった、施設全体の質を高める重要な役割も担っていただきます。 長年培ってきた経験を活かし、地域に貢献できるこの仕事で、私たちと共に成長していきましょう。定年制は65歳ですが、再雇用制度も整っており、長く安心して活躍

仕事内容利用者様が安心して在宅生活を送れるようサポートするお仕事です。 ケアプランの作成や利用者様宅への訪問、関係機関との連絡調整などを担当します。 主任ケアマネジャーが多く在籍しており、困った時はすぐに相談できるサポート体制が整っている環境です。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容【ポイント】 【年休123日】取引データの仕訳起票とデータ入力◆土日祝休み☆ 子供の都合に合わせて在宅＆連休取得も可能！家庭持ちながら働きやすいライフワークバランス整えたい経理経験者におすすめ!家庭両立も叶う残業は繁忙期でも20H/月→19時退勤プライベートへの影響低めで生活安定65歳まで再雇用＆退職金あり社員を大切にしてくれるから将来まで安心! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・札幌市南区にある老人保健施設！ ・定員76名（個室・多床室対応）／2フロア展開！ ・平均介護度：3 ≪業務内容≫ ・入退所調整 ・ケアプラン作成 ・日々の相談業務 ・施設内行事等の支援 ・施設環境整備 ・利用者送迎 ・契約業務 ・その他雑務あり ※請求業務は施設事務が対応します。 ≪担当者のおススメポイント≫ ・貴重な正社員求人！ ・65歳定年！ ・アットホームな職場環境！ ・車通勤可 ・高年収期待！ 【給与詳細】 想定月給 220,000円～309,000円 【基本給+資格手当＋処遇改善手当】 ≪給与≫ 基本給 200,000円～270,000円 ※経験

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネ業務全般 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員（ケアマネジャー）/札幌市中央区/ロープウェイ入口駅/駅チカ徒歩5分/休暇制度充実/資格取得支援あり/日勤のみ/主任ケアマネさんの募集です/ ■コメント ■施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●定時は17時半！残業はほぼありません♪休暇制度も充実しており、プライベートとの両立もしやすい環境です！ ●ケアマネとしての経験が十分に生かせる職場です

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務。 ＊デイサービス、訪問看護併設の事業所です。 ＊業務にはマイカー、又は社有車を使用頂きます（選択可） ※自家用車持ち込みできる方優遇 持込の方は月２万円の補助あり ＊経験者は採用面で優遇 ＊在宅勤務可（週２日程度出勤） ＊特定事業所加算算定予定のため、オンコールで待機の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【正職員・パート】グループホームシャイニングの森・ケアマネージャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 認知症高齢者の方を24時間日常生活のお世話をします。 ケアマネージャの募集です。 入居者のケアプラン作成と、通常の介護職員としての業務もあります。 施設長、管理者と連携をとりつつケアマネ業務を行っていただきます。 （管理者も常勤出勤しています） 採用条件として、ヘルパー二級以上、勤務経験3年以上お願いいたします。 採用は、書類、面接により選考させて頂きます。 資格: 介護支援専門員の資格必須 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時00分～17時00分 ・(2

仕事内容入院患者様が安心して療養生活を送れるよう、介護支援専門員としてケアマネジメント業務を担っていただきます。 患者様・ご家族との面談を通じたケアプラン作成、介護内容の査定、相談・援助対応、新規入院相談や待機者調整などを行います。 医療スタッフや関係機関と連携しながら業務を進める体制が整っており、未経験の方も指導を受けながら安心して成長できる環境です。

仕事内容在宅・高齢者住宅利用者へのケアマネジメント。 ＊ご自身の車を使い、訪問していただきます（燃料代全額支給） ＊利用者宅への直行直帰可 （試用期間中は除く。勤怠管理はインターネットによる） ＊事務にはパソコンを使います。 ＊インターネットでの業務報告あり ＊車をお持ちでない方はご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～261,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 在宅対象のケアマネ業務に従事していただきます。 施設ケアマネではなく、グループ内の住宅に入居されている方向けのケアマネ求人です。 事業所はサ高住の中にあり、ケアプランはご入居されているお客様中心ですが一部、一般住宅の方のプランも作成していただきます。 ※事業所（施設）間の移動あり、マイカーまたは社用車を使用 （マイカー使用の場合はガソリン代を別途支給、 業務で車を使用する場面があるためマイカーを業務利用できる方は歓迎いたします。） ※業務の変更範囲：らくらグループ内における業務全般

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 要介護者のケアプラン作成およびサービス調整、相談業務 対象エリアは中央区、西区、南区、豊平区です。 ＊現在１３名の介護支援専門員が勤務しています。 ＊８名の主任介護支援専門員なので、相談しながらケアマネジメン トができる環境です。 ＊地域とのつながりに力をいれているため、地域活動に協力する業 務もあります。 ＊詳細は当院ホームページ・インスタグラムをご参照願います。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 現場の提案が歓迎される風土です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの挑戦を歓迎します。