北海道札幌市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー募集！ 職場はワークライフバランス重視型で働きやすい環境です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆ケアマネジャー業務に従事します。 ・在宅でのケアマネジメント業務 （電話相談・訪問・ケアマネジメント業務） ・担当ケース数 40件を目標（初回25件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています） 資格: ◆ケアマ

仕事内容若手活躍中/病院のケアマネージャー/北海道札幌市南区/常勤（日勤）/月給180600円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 賞与3.50ヶ月分★年間休日110日★ケアマネ求人！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： -

仕事内容居宅介護支援事業所、もしくは小規模多機能型居宅介護の相談援助 、申請代行、ケアプラン作成等を行っていただきます。 ＊社有車あり ＊月１２休常勤、パート勤務も相談に応じます。 （時給１，４００円～） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆北区で居宅介護支援事務所のオープニングスタッフを募集！ これまでの経験を活かして、施設の開設から携わってみませんか？ ☆今年度中に主任介護支援員研修の研修を受講したいと考えている 方は受講費用を全額当事業所で負担します。 ≪居宅介護支援事務所でのケアマネ業務≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者・家族、地域からの相談受付 ・各サービス事業所との連携、調整 ・相談支援事業所（障害福祉サービス関係）との連携 ・実績入力、請求業務 ＊業務の変更範囲：事業所管理者

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～35ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 【給与詳細】 主任ケアマネージャー：319,540円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 2,000円 ・職務手当 61,320円（固定残業代31時

仕事内容介護老人保健施設（入所８５名）の利用者に対してのケアプランの 作成、カンファレンスの運営、家族面談、施設環境整備、その他。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173000~238000円 賞与：年2回（35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区新発寒6条3-9-3 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)発寒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【主任介護支援専門員歓迎！】月給255,600円～／ケアマネ｜居宅介護支援事業所／札幌市西区西野7条 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実実働7.5時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,600円～274,600円 ・基本給 195,600円～214,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 40,000円/月 ◎想定年収：3,174,000円～3,459,000円(賞与含む) 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月(処遇の変更なし) 賞与：年2回(7月＋12月)

仕事内容在宅利用者様（日常生活に支障がある高齢者・障がい者）へのケア マネジメント業務をお任せします。利用者様が住み慣れた地域やご 自宅で、その人らしく安心して生活が送れるよう支援する仕事です 【具体的な業務内容】 ○ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・管理 ○利用者様宅への訪問・モニタリング（※社用車使用） ○利用者・家族に対する相談業務 ○関係機関（行政、サービス事業者、医師等）との連絡調整 ◆１日の担当件数は２件程度で新規担当増があります。担当エリア は札幌市内（東区・北区）が中心です。 ※未経験の方も、経験豊富な職員が丁寧にフォローいたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容○高齢者の総合相談支援業務 ○要支援１・２の方及び総合事業対象者の介護予防マネジメント業 務 ＊札幌市の委託事業です。 ＊未経験者の場合、経験者によるサポート体制及び法人内外での研 修の機会があります。 ＊外勤業務は社有車（軽自動車）で行っていただきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容入所利用者のサービス計画書（ケアプラン）の作成（新規・継続） 業務、カンファレンスの運営、事務室業務補助、行事参加。 入退所利用者の相談、面談、契約、受診調整等相談業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 北海道のグループホームまごのてで、ケアマネージャーとしてあなたの経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを支えることが私たちの使命です。 主な業務は、施設全体の円滑な運営を担う管理者業務。スタッフの管理や労務管理を通して、チーム全体の力を最大限に引き出す役割を担っていただきます。日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、無理なく長く活躍できる環境です。 処遇改善加算による賞与もあり、各種手当も充実。日々の頑張りがきちんと評価されるので、安心してキャリアを築けます。マイカー通勤も可能で、無

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 SOMPOケア 札幌川下居宅介護支援ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市白石区川下3条6丁目6-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①キャリアアップの支援あり♪育児のサポートも充実◎ SOMPOケア 札幌川下居宅介護

仕事内容【介護支援専門員の資格をお持ちの方】月給253,600円～／ケアマネ｜居宅介護支援事業所／札幌市清田区 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実◎高齢者の方が安心して暮らせるよう、入居型サービスから在宅支援まで幅広い介護・看護サービスを提供しております。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,600円～272,600円 ・基本給 193,600円～212,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 40,000円/月 ◎想定年収：3,120,000円～3,405,000円(賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173000~234500円 賞与：年3回（6ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区金山1条3-1-33 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)星置 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手

仕事内容残業ほぼなし。直行直帰可能。実働６時間勤務。 ワークライフバランスを大切にしています。 あんみケアプランセンターでは、外部の利用者様の他、 ナーシングホームに入居されている利用者様を担当しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から始める、地域に寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で担うお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務作業 ◆ 利用者様の生活を支える仕事 利用者様が住み慣れた環境で自分らしい

仕事内容利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し生活 のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 ブランクがある方には、先輩職員がしっかりフォローいたします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 ＊まずは事業所見学のみでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせく ださい。 ＊スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページも ぜひご覧ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問