北海道札幌市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー募集！ 職場はワークライフバランス重視型で働きやすい環境です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆ケアマネジャー業務に従事します。 ・在宅でのケアマネジメント業務 （電話相談・訪問・ケアマネジメント業務） ・担当ケース数 40件を目標（初回25件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています） 資格: ◆ケアマ

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添い、計画づくりの中心として力を発揮できる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの支援を支えるお仕事です ◆ 主な業務内容 ・グループホームで暮らす入居者様の生活状況や希望を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員などのスタッフと連携した支援内容の調整 ・入居者様の状態変化に応じたケア内容の検討 ◆ 連携を大切にしたケアマネジメント 入居者様の日々の様子を確認しながら、必要な支援を考

仕事内容在宅利用者様（日常生活に支障がある高齢者・障がい者）へのケア マネジメント業務をお任せします。利用者様が住み慣れた地域やご 自宅で、その人らしく安心して生活が送れるよう支援する仕事です 【具体的な業務内容】 ○ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・管理 ○利用者様宅への訪問・モニタリング（※社用車使用） ○利用者・家族に対する相談業務 ○関係機関（行政、サービス事業者、医師等）との連絡調整 ◆１日の担当件数は２件程度で新規担当増があります。担当エリア は札幌市内（東区・北区）が中心です。 ※未経験の方も、経験豊富な職員が丁寧にフォローいたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【管理者】年に2回の賞与あり◎モチベーションを保ちながら働ける環境です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、事業所運営にも携わる管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務と、管理者としての事業所運営をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望を把握したケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整、関係機関との連携 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス担当者との情報共有、支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に関わる各種管理・運営業務 ◆ 管理者としての役割

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） タナカメディカル 博友会 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 令和3年11月より介護医療院へ転換しました。ケアマネジャーの求人 北海道札幌市西区の介護医療院・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！賞与４ヶ月以上、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 施設医師管理のもと、看取りケア、リハビリの充実を図り、個別ケアの向上を図っています！ 看護師兼務のケアマネージャ1名配置、又、支援相談員2名配置していますので、連携・協力を図ることができます。 有休取得率80％以上！しっか

仕事内容○居宅介護支援業務 ○ケアプラン作成等、相談業務に従事していただきます。 （訪問時、事業所所有車を利用） ＊利用者数：３５名程度担当 ＊ケアマネージャー：８名勤務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーの業務全般 ・入所者様のケアプラン作成 ・モニタリング ・生活上のアセスメント ・ご家族様との面談 ・その他施設ケアマネージャーに関わる業務 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容★認定調査員として、介護保険サービスを受けるための認定に 必要な訪問調査業務を行います。 ★認定調査員は、対象者のご自宅や施設、病院などに出向き ご本人やご家族と面談を行ったうえで、必要な情報を聞き取り、 調査票を作成します。 ★新任職員には、新任研修（１４日間）や各種スキルアップ研修の ほか、育成担当者が必要な助言やアドバイスを実施しており、 初心者やブランクのある方でも安心して働くことができます。 ★ワークライフバランスを大切にしており、育児休暇、介護休暇、 有給休暇がとりやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

仕事内容業務内容： 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・援助目標や具体的なサービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随する業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 北海道のグループホームまごのてで、ケアマネージャーとしてあなたの経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを支えることが私たちの使命です。 主な業務は、施設全体の円滑な運営を担う管理者業務。スタッフの管理や労務管理を通して、チーム全体の力を最大限に引き出す役割を担っていただきます。日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、無理なく長く活躍できる環境です。 処遇改善加算による賞与もあり、各種手当も充実。日々の頑張りがきちんと評価されるので、安心してキャリアを築けます。マイカー通勤も可能で、無

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容仕事内容： ・手稲区の住宅型有料老人ホーム ・入居者のマネジメント業務 ・日勤のみ・ワンシフト ※土日休みなのでプライベートも充実 ・指定休日と合わせると 大型連休取得可能 ・正社員求人 《おススメポイント!》 ・経験なしでも相談可能! ・残業ほぼなし! ・先輩職員が指導!風通しのよい職場! ・大手法人運営!

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|北海道札幌市南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容未経験から始める、地域に寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で担うお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務作業 ◆ 利用者様の生活を支える仕事 利用者様が住み慣れた環境で自分らしい

仕事内容社会福祉法人桜秀会の特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集 します。自身のスキルを活かし、新たな環境でチャレンジしてみま せんか？資格があれば、ケアマネジャーとしての実務経験は問いま せん。 【主なお仕事】 ・入所者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・利用者様及びご家族への相談援助 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・医療機関・行政・関係事業所等との連絡・調整 ・他職種との連携及び入退所に関する支援 ・必要に応じてユニット行事等の支援 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）にて計画作成 担当者として相談業務、ケアプラン作成、レセプト、モニタリング 、調整業務を行っていただきます。 利用者様を病院へ送迎する運転業務もお願いすることがあります。 ＊施設見学も歓迎いたします。ご連絡ください。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。