ケアマネジャー 在宅ワーク - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市白石区菊水9条4-2

仕事内容《学園前駅から徒歩8分＊マイカー通勤OK》居宅ケアマネ募集！残業月2時間程度☆土日お休み可☆ ●在宅されている方へのケアマネジメント業務（電話相談、訪問、サービス調整、代行手続き等）をお願いします。 ●昇給・賞与あり☆日頃の頑張りを評価してくれるので、モチベーション高く業務に取り組んでいただけます◎ ●定年65歳☆正社員として長くご活躍いただけます♪

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区北二条東の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/ケアマネジャー/介護士/ケアマネさん募集!×シフト勤務!×月収20～30万! ■コメント 2023年10月にオープンした綺麗な施設！・土日ではなく、平日休み含めたシフト勤務！・特別休暇が5日有り！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務/ケアマネジャー/介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・相談部門での諸業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・行政機関への手続き業務 ・嘱託医、各協力医療機関、ご家族様やお客様との調整等 ・各種委員会

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 203000~266000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区百合が原11-185-13 【アクセス】 JR札沼線百合が原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容※急募※《居宅/ケアマネ募集》駅チカ/マイカー通勤OK★日勤のみ/日祝休み◎自動車運転免許必須となります！ ●複数路線よりアクセス可能な好立地！車通勤の方は無料駐車場のご用意があります◎ ●提携内科での医療費補助あり★薬代が無料なのも、嬉しいですね！ ●日勤のみ、日祝は固定休みですのでご家庭や子育てとの両立も無理なく可能です♪

仕事内容当施設ではチームワークの取れた職場環境が魅力です。 ケアプランの作成から、利用者様が快適に介護サービスを受けられるよう、相談対応や調整を行っていただきます。 土日固定休、リフレッシュ休暇も有、資格取得支援制度もあり、自己啓発の機会も豊富です。 高齢者介護業界で活躍中のプロフェッショナルを募集しています。

仕事内容在宅における居宅介護支援業務 要介護認定の申請代行業務 介護サービス計画（ケアプラン）の作成 介護サービスを提供するサービス事業者との連絡調整補助業務など ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日勤のみ★賞与3.0ヵ月☆マイカー通勤OK!!我が家のように安心して暮らせる施設を目指しています!! ●日勤のみでメリハリ勤務♪余裕をもってお仕事続けていただけます◎ ●賞与は年計3.0ヵ月☆頑張りがしっかり評価されるので、やりがいをもってお仕事続けていただけますよ! ●運転業務があるため、普通自動車運転免許必須です☆

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区宮の森2条10

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 サービス計画書の作成、ご家族との連携、関係機関との連携、サービス担当者会議の開催など、ご利用者様の生活を支える重要な役割を担います。 4事業(医療関連/介護・ヘルスケア/教育/保育)を展開する法人で、幅広い年代の方が活躍中です。 働き方改革関連認定企業(くるみん認定)として、職員の方々の就労環境にも配慮しています。

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区月寒西1条10

仕事内容ご家族様・各事業所、行政との調整業務など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 介護支援専門員 求人募集 介護保険の申請業務、定期的な訪問、病院や介護業者等との連携電話対応、介護保険給付請求等の事務ワーク

仕事内容当社ではケアマネジャー業務全般にご活躍いただきます。利用者様の介護に関する相談や援助、関係機関との連絡調整を行います。 また、利用希望者様や家族の方々と面接し、介護内容を査定してサービス計画や支援計画の作成にも携わっていただきます。 ケアマネジャーとして利用者様の生活をサポートするやりがいのある仕事です。

仕事内容【仕事内容】 自宅から利用者宅を訪問し、在宅テレワークにてケアプラン作成等 のケアマネジメント業務を行います。 あわせて将来の管理者候補として、ケアマネージャーの育成・件数 および業績管理・加算管理・事業所運営補佐・営業戦略立案など、 事業運営にも関わっていただきます。 【事業所の特徴】 テレワーク型の居宅介護支援事業所（業績好調につき増員募集）。 ライフスタイルに合わせた在宅勤務が可能で、有給・長期休暇も 柔軟に取得できます。入社時は４日間の研修後、テレワークへ移行 。継続的な指導体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ※訪問エリア：札幌市内全域および江別近郊（直行直帰可）

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区屯田2条1-9-

仕事内容ケアプラン作成、要介護認定申請など、ケアマネジャーとしての業務を担当していただきます。 近隣の系列事業所のベテランケアマネジャーからサポート指導を受けられるため、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。 《ケアマネジャー経験は問いません》 医療・福祉業界で活躍中の方を歓迎します。

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区山の手の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/段階的に学べる研修制度あり。安心の環境 ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となりま

仕事内容居宅介護支援事務所の介護支援専門員として、同一建物内の「グラ ンジェＭＯＥ篠路」にお住いのご入居者様の居宅を訪問し、モニタ リング・アセスメントの実施、担当者会議の開催、ケアプランの作 成、給付管理等を行います。 また、ご家族やサービス提供事務所との連絡調整等を行っていただ きます。 ※建物内で完結できる業務です。 ※託児室完備でお子様がいる方も安心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし