ケアマネジャー 在宅ワーク - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 介護支援専門員 求人募集 介護保険の申請業務、定期的な訪問、病院や介護業者等との連携電話対応、介護保険給付請求等の事務ワーク

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区宮の森2条10

仕事内容特別養護老人ホーム ラスール苗穂にて、ケアマネジャーとしての幅広い業務をお任せします。 相談部門での諸業務や、ケアマネジメントの全般、行政機関への手続き業務、嘱託医や各協力医療機関、ご家族様やお客様との調整など、多岐にわたる職務を担当していただきます。 また、各種委員会活動への参加も求められます。医療・福祉分野の知識と経験を活かし、利用者様のニーズに寄り添った質の高いサービスの提供をお願いいたします。

仕事内容小規模多機能の介護施設にて、利用者のケアプラン作成やアセスメントのお仕事をお任せします。 新規ご利用者様の事前訪問にも携わることができ、利用者の方々の様々なニーズを直接ヒアリングできます。 介護支援専門員の資格をお持ちの方に適しており、計画作成担当業務のみをご希望の方も歓迎しています。

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区山の手の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/段階的に学べる研修制度あり。安心の環境 ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となりま

仕事内容東京都内でケアマネジャー業務を行っている「ケアプランセンター 木の葉」が、札幌市の清田区・豊平区・厚別区・白石区・北広島市の5エリアでケアマネジャーの募集をしています。 訪問件数は週20件程度※業務内容により変動がございます。業務に慣れるまでは数回同行訪問があるので安心して業務に臨めます。 ケアマネジャー経験者はもちろん、未経験者も活躍中です。やりがいのある仕事をお探しの方は、ぜひ当社をご検討ください。

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区南十一条西の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/ケアマネージャー/残業ほぼナシ・日勤のみ!ブランクのある方も大歓迎!お持ちの資格を活かしてみませんか？ ■コメント 残業ほぼナシ・日勤のみ！ ブランクのある方も大歓迎！ 北海道 働きやすい介護の職場認証制度を取得している環境！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/ケアマネージャー ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 計画作成担当 入居者のケアプラン作成 援助目標や

仕事内容《ケアマネ》【★駅チカ★】マイカー通勤もOK◎未経験の方も大歓迎◎介護業務なし◎有料老人ホームでのお仕事です♪ ●札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅から徒歩3分の好立地！マイカーでの通勤も可能です◎ ●資格をお持ちであれば、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎です！わからないことは先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます♪ ●介護業務は一切ありません！勤務も日勤帯のみで、オンとオフのメリハリをつけた働き方が叶います！

仕事内容【主任ケアマネ募集☆】日勤のみ◎年間休日116日♪市電「西線14条駅」より徒歩8分♪車・バイク通勤もOK！ ●お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成、お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整、新人ケアマネの育成・指導が主な業務です。 ●育児休業、育児短時間勤務制度、こども休暇など子育てとの両立がしやすい環境が整っています◎ ●最寄り駅から徒歩8分♪無料駐車場完備で、車・バイク通勤もOK！通勤が便利なのも嬉しいポイント

仕事内容【仕事内容】 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給320000円~ 資格・経験を考慮いたします。 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区月寒西1条10

仕事内容資格取得支援あり。成長をしっかり支援／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 安心して長く働ける就業環境です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。 ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区屯田2条1-9-

仕事内容居宅介護支援事務所の介護支援専門員として、同一建物内の「グラ ンジェＭＯＥ篠路」にお住いのご入居者様の居宅を訪問し、モニタ リング・アセスメントの実施、担当者会議の開催、ケアプランの作 成、給付管理等を行います。 また、ご家族やサービス提供事務所との連絡調整等を行っていただ きます。 ※建物内で完結できる業務です。 ※託児室完備でお子様がいる方も安心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成、要介護認定申請など、ケアマネジャーとしての業務を担当していただきます。 近隣の系列事業所のベテランケアマネジャーからサポート指導を受けられるため、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。 《ケアマネジャー経験は問いません》 医療・福祉業界で活躍中の方を歓迎します。

仕事内容札幌市西区勤務のケアマネージャー（正社員）を募集いたします。 主に認知症生活介護施設の入居者様のケアプラン作成・評価、認知症生活介護（日勤·夜勤）をお任せします。 小規模なので職員も利用者様も顔や動きが分かりやすく、コミュニケーションが取りやすいです。 人とのコミュニケーションをとることが好きな方、レクリエーション等積極的な活動が出来る方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容デイサービス併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングをはじめ、 介護や生活に関する相談の受付、行政・地域・ご家族への報告・連絡など、 ケアマネジャーとしての幅広い業務をお任せします。 最大39件のプラン管理が可能です。 ご経験を活かし、利用者様の生活の質の向上に尽力していただきます。

仕事内容《日勤のみ♪》定年一律70歳◎勤務延長もあり☆産休育休あり！資格や経験を活かして働きませんか？ ●有料老人ホームにて、ケアプラン作成・サービス担当者会議・給付管理などケアマネ業務全般に従事していただきます！ ●定年一律70歳☆勤務延長もあり、安定して長く勤務したい方にもオススメです◎ ●産前産後休暇、育児休暇、介護休暇もありますので、ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います♪

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給：170,000円〜267,600円 基本給：161,000円〜244,600円 職種別手当：5,000円〜15,000円 燃料手当：4,000円〜8,000円 住宅手当 世帯主 20,000円 準世帯主 10,000円 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE