ケアマネジャー 在宅ワーク - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 北海道札幌市白石区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/無理なく稼げる環境です／有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。残業少なめでプライベートも大切にできます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般。 未経験者も応募可能です。 ＊事業所の場所はサービス付き高齢者向け住宅モーニング内、移動 に便利な立地です（駐車場無料）。 「働き方改革関連認定企業」 「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 施設におけるケアマネージャーの募集です。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給250000円~300000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JO

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般

仕事内容■会社名 北海道札幌市北区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/資格取得支援あり。成長をしっかり支援／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 ■コメント ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただ

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 相談窓口にてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ※状況に応じて、当法人の厚別区内の介護施設などを紹介していただきます。 【給与詳細】 月給192,000円～215,000円 基本給160,000円〜170,000円 住宅手当：2,000円～5,000円 職務手当：30,000円～40,000円 ※経験・勤務実績によって月給は変動します。 【別途支給手当】 時間外手当 冬期燃料手当あり 家族手当あり（法人規定あり） 通勤手当：上限25,000円/月 掲載企業名：株式会社N

仕事内容【小多機＊ケアマネ】日勤のみ◎経験者歓迎☆介護業務や送迎なし！無料駐車場完備♪ ●利用者様一人ひとりに合わせたケアプラン作成や相談対応業務に従事していただきます。 ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤もOK♪天候に左右されず通勤できるので安心ですね☆ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！

仕事内容無資格から始められる介護職。研修充実／施設見学OK。雰囲気を確かめてから応募可能 施設におけるケアマネージャーの募集です。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。あなたの力をお貸しください。 ・まずは見学から。安心して検討いただけます♪ ・見学歓迎♪気になる点は事前にご相談ください ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適

仕事内容《日勤のみ♪》定年一律70歳◎勤務延長もあり☆産休育休あり！資格や経験を活かして働きませんか？ ●有料老人ホームにて、ケアプラン作成・サービス担当者会議・給付管理などケアマネ業務全般に従事していただきます！ ●定年一律70歳☆勤務延長もあり、安定して長く勤務したい方にもオススメです◎ ●産前産後休暇、育児休暇、介護休暇もありますので、ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います♪

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありません

仕事内容【仕事内容】 ループホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（9名分） ・日常生活の支援 【給与詳細】 月給：224,000円～230,000円 基本給：153,000円 昇給：1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（過去実績） 賞与：年2回、150,000 円～200,000円（過去実績） 諸手当 通勤手当：（実費支給（上限あり） 月額20,000円） 資格手当：（5,000円～45,000円） 処遇改善手当：21,000円～27,000円 業務手当：15,000円 ケアマネ手当：20,000円 ケア会議手当：2,400円 家族手当：1,000円/人 掲載企業名：株式

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南8条西6-4

仕事内容ケアマネジャーとしての幅広い業務をお任せします。 利用者様の給付管理や、ケアプランの作成、請求業務など、ケアマネジャーの重要な仕事をお任せします。 経験豊富なスタッフが丁寧にサポートするので、ケアマネジャーとしてのスキルアップも期待できます。 福利厚生も充実しているので、長くご活躍いただけます。 ぜひ、当社で自己実現を目指してみませんか。

仕事内容介護支援専門員としての業務全般を担当していただきます。 ご利用者様が多くはないため、 ご自分のペースでゆとりをもってお仕事を進めていくことができます。 介護現場で活躍中のケアマネジャーを歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給：170,000円〜267,600円 基本給：161,000円〜244,600円 職種別手当：5,000円〜15,000円 燃料手当：4,000円〜8,000円 住宅手当 世帯主 20,000円 準世帯主 10,000円 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容要介護認定の新規・更新申請の手続きやケアプランの作成、各種介護サービスの調整等を行います。 介護サービスの調整や、利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成など、利用者様の生活を支援するやりがいのあるお仕事です。 身体介護や認知症ケアに強みのあるスタッフが活躍中です。専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた最適なサービスを提案していきましょう。

仕事内容当事業所ではケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所での業務全般を担当していただきます。 ケアプラン作成を中心に、利用者様の状況に合わせたサービス調整や連絡調整などを行います。 業務には社用車（軽自動車）を使用していただきます。 ケアマネジャーとして活躍中の方を歓迎します。

仕事内容利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し生活 のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 ブランクがある方には、先輩職員がしっかりフォローいたします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 ＊まずは事業所見学のみでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせく ださい。 ＊スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページも ぜひご覧ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|北海道札幌市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～34ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 【給与詳細】 主任ケアマネージャー：319,540円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 2,000円 ・職務手当 61,320円（固定残業代31時