日立 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容製造工場での作業 ・金属部品の加工／検査（傷や汚れ・色の目視検査含む） ・加工／検査設備の点検・維持管理・解体・廃棄等 （変更範囲：事業所の指示する業務） チーム作業が多いため、周囲と上手くコミュニケーションをとり協 調性のある方を募集しています。 米国ゼネラル・エレクトリック社と日立製作所の合弁会社 カーボンニュートラル実現に有効な原子力発電用燃料の設計・製造 を行っています。 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容株式会社日立システムズ 【溝の口／日立G】IT機器サポート≪保守・キッティング経験歓迎≫～基本リモート対応／週2,3在宅 【仕事内容】 【溝の口／日立G】IT機器サポート≪保守・キッティング経験歓迎≫～基本リモート対応／週2,3在宅 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： お客様の業界（金融・産業・公共）を問わず、ハードウェアトラブルを受付け、全国のカスタマーエンジニア（

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休129日／在宅住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休129日／在宅住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～導入コンサル～運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年休129日～ ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとし

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立G】自動車業界向けシステム開発<PL・サブPMDX/Digitalization分野拡大 【仕事内容】 【日立G】自動車業界向けシステム開発<PL・サブPMDX/Digitalization分野拡大 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資会社／プライム案件／「顧客協創」を掲げユーザーと伴走してシステムを作り上げる／最上流から対応可能～ ■当社について 日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。事業拡大に向け、SEやPL

仕事内容株式会社日立ケーイーシステムズ 【日立G/在宅週2】自動車電子制御用ソフトウェアのエンジニア（開発・設計）※有給取得平均16.4日 【仕事内容】 【日立G/在宅週2】自動車電子制御用ソフトウェアのエンジニア（開発・設計）※有給取得平均16.4日 【具体的な仕事内容】 ～日立グループで安定感抜群/有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）/初年度から有給最大24日付与/リフレッシュ休暇有/仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数～ 【仕事内容】 当社の設計開発担当として、自動車電子制御用ソフトウェアの設計開発をお任せします。 自動車はSDV（Software Defined Vehic

仕事内容株式会社日立システムズ 【川崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【仕事内容】 【川崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立製作所のもと、日立グループに展開するサービス開発を担っております。お客様となる日立グループはグロ

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【神奈川】官公庁向けサイバーセキュリティシステム のＳＥ※日立G中核企業／年休127日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【神奈川】官公庁向けサイバーセキュリティシステム のＳＥ※日立G中核企業／年休127日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容： 官公庁向けサイバーセキュリティ関連システムのプレ提案、設計、構築をご担当頂きます。 （１）情報システムの機

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【戸塚/プライム上場日立G】調達（防衛省向け製品）働き方フレックス／年休124日 【仕事内容】 【戸塚/プライム上場日立G】調達（防衛省向け製品）働き方フレックス／年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務内容： 日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般をお任せします。 ■具体的には： 主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外

仕事内容株式会社エム・ディー・システムズ 【厚木】法人営業・管理職も目指せる！◆日立・パナソニック等大手取引／年休121日／直行直帰可 【仕事内容】 【厚木】法人営業・管理職も目指せる！◆日立・パナソニック等大手取引／年休121日／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【小田急線本厚木駅徒歩4分／リコー、日立、パナソニックなど取引/土日祝休み・年休121日／社用車・直行直帰／出張ほぼなし】 ■担当業務 プリント配線板設計にまつわる営業をお任せします(プリント基板製造実装の技術営業/プリント基板設計の営業) ・顧客：大手メーカー ・担当顧客数20~30社/人 ・新規および既存営業をお任せします 【業

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITコンシェルジュ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【仕事内容】 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■ミッション ・SAP領域における専門家として、当社や日立グループ他組織の戦略を踏ま

仕事内容オンサイト型システム運用（顧客先駐在または巡回）にて、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等）を提供するサイトのマネジメント、及び新規運用における運用設計を目指すポジジョンの募集です。 お客様により、クライアント系やサーバー系等内容は多岐にわたり、端末運用に特化した運用もあります。入社後、まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、将来的にはサイトリーダーとなりプロジェクトを進めていただく予定です。 ＜具体的には…＞ ・下記の職種のとりまとめ （運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチーム） 以下とりまとめに伴う付帯業務 ・システムの

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／アプリ開発】オープンポジション（官公庁・自治体向け）※在宅可／要件定義～／年休129日 【仕事内容】 【日立G／アプリ開発】オープンポジション（官公庁・自治体向け）※在宅可／要件定義～／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・当社のWEBアプリケーション開発エンジニアとして、基幹系WEBアプリケー

仕事内容【募集背景】 製品やサービスのセキュリティを確保して、お客様に安心・安全を提供することは、日立における最優先課題の一つです。 そのために日立はセキュリティ体制の強化を実施しています。 社内でのセキュリティ人財育成に加えて、社外からも人財を募集します。 日立の製品・サービスのセキュリティを牽引していく方の応募をお待ちします。 【職務概要】 製品・サービスのセキュリティを確保するための活動 １．セキュリティ・インシデント・レスポンス ２．ホワイトハッカー ３．セキュリティエンジニアリングデザイン ４．セキュリティ脅威情報、脆弱性対策業務 【職務詳細】 ■セキュリティインシデントレスポンス業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・生成AIまたはAI(深層学習、確率統計・各種アルゴリズム、自然言語処理)を活用した業務経験(2年) ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ※第二新卒の方も歓迎です。第二新卒の方は、上記経験・知識は不要とします。 ただし、習得する意欲がある方をお待ちしております。 【職種名】 生成AIを活用した業務効率化【第二新卒者歓迎】年休126日／年収480万円～／新組織 【仕事内容】 生成AIを活用した業務効率化をお任せします。 ■仕事内容 AI/生成AIを活用した社内業務の効率化の検討および製品への技術適用による製品価値向

仕事内容当社はITとOTを融合させた幅広い事業を展開し、未来を共に創ることを使命としています。人々の生活をより安全で豊かにするため、優れた技術を駆使し新しい価値を提供することを目指しています。その一環として、製造業を中心にデータ分析を通じた経営効率化支援を行っています。 今回募集するデータサイエンティストは、単なるデータ解析にとどまらず、顧客の課題に対してコンサルティングからシステム構築まで幅広く対応する役割を担います。お客さまは日立グループ企業を中心としており、その経営効率化に直接的に貢献できるやりがいのあるポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ・顧客課題のヒアリングを通じた分析目的

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立G】自動車業界向けシステム保守運用◆販売システム・テレマティクス／Smart Mobility 【仕事内容】 【日立G】自動車業界向けシステム保守運用◆販売システム・テレマティクス／Smart Mobility 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資会社／プライム案件／「顧客協創」を掲げユーザーと伴走してシステムを作り上げる／最上流から対応可能～ ■当社について 日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。事業拡大に向け

仕事内容株式会社日立システムズ 【戸塚or渋沢駅／週3在宅】IT機器の保守設計、品質改善◆保守経験からOK／残業平均15h／手当充実 【仕事内容】 【戸塚or渋沢駅／週3在宅】IT機器の保守設計、品質改善◆保守経験からOK／残業平均15h／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～日立G◆長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業時間：月平均15時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容 配属となる組織は、日立製IT製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク製品）のハードウェ

仕事内容大手SIerなどのクライアント先にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。サーバーやネットワークの安定稼働を支える運用・保守からキャリアをスタートし、あなたの希望やスキルに応じて設計・構築といった上流工程へとステップアップできます。 ★大手SIerとの直接取引で、最先端の現場へ配属 お任せするのは、NTTグループや日立グループ、SCSKグループといった日本を代表する大手SIerのプロジェクトが中心。1回のプロジェクト期間は約3年と長いですが、希望に応じて途中での案件変更も可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・大手通信キャリア向けネットワークの設計・構築 ・官公庁向けサーバーインフラの

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【横浜/日立G】SE（防衛省向けサイバー案件）◆防衛相向け案件に強み◆福利厚生充実 【仕事内容】 【横浜/日立G】SE（防衛省向けサイバー案件）◆防衛相向け案件に強み◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 <日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大きく貢献しているグループの中核企業> ■職務内容： 防衛省向け情報システム開発の事業提案、開発、稼働維持/ITインフラ・セキュリティ・クラウド領域でプロジェクトリーダーとしてご活躍ください。 （1）提案： ・顧客の情報システム整備方針の分析