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運転管理 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

役員専属運転手 メイン顧客はMUFGグループ/土日祝休/運転は1日2〜3時間/ほとんど待機/夜勤なし

株式会社トーコー 東京本社

  • 中央区

  • 月給23.1万円

  • 正社員

  • ノルマなし
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • AT限定OK
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 週休2日制

仕事内容クライアント企業の専任運転手として、社長や役員クラスの方々を送迎します。運転エリアの地理や送迎のマナー、実技などは約1〜2ヵ月かけて学べるので、未経験でも安心です。 ◎スケジュールがわかっているので、安心です。 クライアント先に常駐し、あなた専用の車両が割り当てられます。車両は黒塗りの高級車が中心。一日のスケジュールや送迎先は予め決まっています。車両の点検やスケジュール確認から1日が始まり、社長や役員を取引先やホテル、ご自宅などに送迎。最後に日報を作成したら、その日の業務は終了です。 ◎1日のうち運転するのは、2〜3時間ほどです。 クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は約20〜30

エン転職

運転管理における安全管理業務/プラント建設・維持管理/クボタグループ

クボタ環境エンジニアリング株式会社

  • 中央区

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 海外出張あり
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 寮完備
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容東京都/運転管理における安全管理業務/プラント建設・維持管理/クボタグループ/土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 上下水・水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 ■概要 上下水・水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細 同社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や 検証をしつつ、永続的に(大小関わらず)事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故

ミドルの転職

東京/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 中央区

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家庭都合休み調整可
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 正社員登用あり
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 離職率低い
  • 駐車場あり
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 東証一部上場企業
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

doda

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