株式会社シノケンウェルネス の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【療育未経験可】無料駐車場完備◎週休2日制◎放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎お天気が悪い日の通勤も安心ですね実務経験がない方もしっかりサポートしてくれます。療育を学びたい意欲のある方をお待ちしています！●週休2日制で土日はお休みなので、メリハリをつけてお仕事に取り組めます♪ 【給与】 月給266,057円〜311,057円 【月給】26万6,057円～31万1,057円基本給17万4,000円～21万4,000円資格手当1万5,000円～2万円支援手当4万7,057円処遇改善手当3万円〈その他手当等付記事項〉

仕事内容株式会社シノケンウェルネスのデイサービス施設「アップライフ香椎浜」で、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,582〜425,931円 ≪基本給≫ 225,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:20,000円 資格手当:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として75,582円～95,931円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫

仕事内容■お仕事内容 シノケンウェルネスの高齢者向け住宅「寿らいふ ときわ台」は、年金範囲内で利用できる介護サービスと日常生活を提供。コンシェルジュ募集中で、週休2日制や福利厚生も充実。社会貢献を目指すやりがいのある職場。 仕事内容 サ高住での介護業務全般 ※雇用元は株式会社シノケンウェルネス、出向先は株式会社アップルケア となります ■給与 月給 300,135円 〜 415,960円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 240,000円～280,000円 ・資格手当 10,000円～30,000円 ・役職手当 20,000円～20,000円 ・固定残業代 30,135円～85,960

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞アットホームで働きやすい職場です＜ 風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！ 新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。 就職祝い金制度もあります！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★ 資格支援制度あり 現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームに入居される方に安心して生活していただくための援助業務。 ○見守り、お話し相手 ○健康状態の把握 ○食事の提供（かんたんな調理） ○

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける理学療法士としての業務全般をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・児童10名×2クラスを常時8～10名の職員で支援します ・既に理学療法士、保育士、幼稚園教諭の正社員配置あり ・学校及びご自宅までの送迎業務があります（AT軽自動車限定可） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：1日20名 開設：2020年6月 【おすすめポイント】 ・シフト制でのご勤務となります。通常日では10時からのご就労のため、朝は比較的ゆったりしたご出勤となります。 ・職員一人当たりの担当者数少な目。しっかりご利用者様の特性に配慮した対応が出来る職員

勤務時間7：00～16：00/（休憩60分） 9：00～18：00/（休憩60分） 10：00～19：00/（休憩60分） 16：30～翌9：30（休憩180分） ※1ヶ月あたりの変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【時給 1,220円～1,620円！】※処遇改善加算手当含む 入居者の方への配慮やサービスが整っているのは、もはや当たり前。私たちが大切にしているのは、働いてくれるスタッフのこと。ひとりひとりの負担が多く、笑顔を忘れてしまうような働き方は絶対にさせません！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームに入居される方に安心して生活していただくための援助業務。 ○見守り、お話し相手 ○健康状態の把握 ○食事の提供（かんたんな調理） ○介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・

仕事内容【仕事内容】 ≪福岡市東区にあるサービス付高齢者向け住宅≫ ・定員201名の有料老人ホーム ・食事、入浴、排泄、移乗等 身体介護および生活援助 ・日勤のみの正社員求人！ ・車通勤OK（駐車場無料） 【給与詳細】 月給 200,437円～240,524円 ＜内訳＞ 基本給 170,000円～195,000円 資格手当 5,000円～15,000円 支援手当 25,437円～30,524円 固定残業代 なし ＜その他手当＞ 処遇改善手当 年4回支給 月平均30,000円支給 年末年始手当 2,000円以上／日 通勤手当 月額40,000円 昇給 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎管理職・管理職候補募集◎ ◇幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？ ＞アットホームで働きやすい職場です＜ 風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！ 新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。 就職祝い金制度もあります！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★ 資格支援制度あり 現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設管理候補者の業務全般 介護職と、管理

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 株式会社シノケンウェルネス 放課後等デイサービス キッズライフ東福岡 【糟屋郡粕屋町内橋】保育士／正社員／放課後デイサービス／新生活支援制度あり／土日休み／マイカー通勤可 正社員 【糟屋郡粕屋町内橋】保育士／正社員／放課後デイサービス／新生活支援制度あり／土日休み／マイカー通勤可 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイ

仕事内容【福岡市東区香椎浜】経験不問◎介護職兼フロントスタッフ募集◇幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・サービス付高齢者向け住宅でのフロント業務および介護業務全般 ・生活相談業務、安否確認業務、配膳業務、介護業務、保全業務 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）寿らいふアクアヴィラ香椎浜 （変更の範囲）会社が定める場所 資格: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・64歳以下（65歳定年/再雇用制度あり） ※実務経験不問 勤務時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎管理職・管理職候補募集◎ ◇幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？ ＞アットホームで働きやすい職場です＜ 風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！ 新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。 就職祝い金制度もあります！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★ 資格支援制度あり 現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設管理候補者の業務全般 介護職と、管理

勤務時間7：30～18：00の間で 2～8時間程度（6時間以上勤務で休憩60分） ※勤務日数・時間等はご相談に応じます！ ※朝だけ、お昼だけ、夕方だけ、 ライフスタイルに応じてご相談ください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「アップルケア福岡サービスセンター」を紹介します ・シノケングループのライフケア事業シノケンウェルネスの事業所です。 ・シノケンウェルネスは2012年のスタート以来、さまざまな介護施設や障がいを持つ児童・青年とご家族のサポート事業などを展開。「年金の範囲内でできる、介護サービスの利用と日常生活を送る施設」を提供し、「高齢者、ご家族のこころと身体。さらに経済的な不安を解消したい」という想いで、スタッフ一丸となって頑張っています。 ・そんなシノケンウェルネスでは、登録ヘルパー（訪問介護員）を募集中です。超高齢社会への不安解消や社会貢献を目指して、一

仕事内容「アップルケア福岡 ケアプランセンター」で理想の介護キャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給327,838〜425,931円 ≪基本給≫ 225,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として73,838円～95,931円支給。超過分は別途支給。 役職手当:20,000円 資格手当:15,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎管理職・管理職候補募集◎ ◇幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？ ＞アットホームで働きやすい職場です＜ 風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！ 新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。 就職祝い金制度もあります！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★ 資格支援制度あり 現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設管理候補者の業務全般 介護職と、管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎管理職・管理職候補募集◎ ◇幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？ ＞アットホームで働きやすい職場です＜ 風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！ 新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。 就職祝い金制度もあります！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★ 資格支援制度あり 現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設管理候補者の業務全般 介護職と、管理

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※時短応相談 ※残業なし

仕事内容【デイサービスの正看護師／准看護師】パート｜利用者様に寄り添いながら、きめ細やかな心配りで個別サポートを一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ シノケンウェルネスでは東京と福岡の2つのエリアでデイサービスを展開しており、東京エリアの一つ「アップライフ高島平」は高島平駅から徒歩10分ほどの場所に位置している施設になります。介護スタッフは全員ヘルパー2級などの有資格者で、介護福祉士や看護職員を中心にチームワークを図りながら支援を行なっています。また楽しく安全に無理のない範囲で、バランス・筋力・柔軟性をトレーニングし、マシンを使わずにそれぞれに合わせた運動を行いながら体力向上を目指す

勤務時間9:00～13:00、9：30～13：30 ※週1回～勤務可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞★入社された方全員に入社お祝い金支給★経験がある方歓迎＜ ベテランスタッフが丁寧に指導するので、安心して働くことができます♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 通所介護利用者への看護兼介護業務全般 ・バイタル測定等の健康観察 ・関係医療機関への報告 ・記録業務 ・機能訓練指導業務 ・個別機能訓練計画書の作成及び作成に至るプロセス ・排泄介助、食事介助、移動介助 ・食事の配膳、下膳 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）寿らいふ高島平 （変

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞アットホームで働きやすい職場です＜ 風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！ 新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。 就職祝い金制度もあります！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★ 資格支援制度あり 現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームに入居される方に安心して生活していただくための援助業務。 ○見守り、お話し相手 ○健康状態の把握 ○食事の提供（かんたんな調理） ○

仕事内容【デイサービス／看護師（機能訓練指導員）】正社員｜駅から徒歩で１０分｜資格取得支援制度あり｜未経験可・准看護師可｜長期働ける方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都板橋区にあるデイサービス施設です。ご利用者様が住み慣れた地域で「自分が自分らしくありのまま」に生活できるようにサポートを行っています。実際のプログラムでは「楽しく」「安全に」を第一に、身近にあるタオルや椅子、ゴムバンド、ボールなどを使い「無理のない、安全で楽しい」トレーニングを行っています。これからも高品質な介護サービスを提供できるようにスタッフ一同努めてまいります。 ■入職後は ・入職後はデイサービス施設での機能訓練指

仕事内容【デイサービス／看護師】正社員｜駅から徒歩で１０分｜交通費支給あり｜資格取得支援制度あり｜制服支給あり｜未経験・准看護師可｜長期働ける方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都板橋区にあるデイサービス施設です。ご利用者様が住み慣れた地域で「自分が自分らしくありのまま」に生活できるようにサポートを行っています。実際のプログラムでは「楽しく」「安全に」を第一に、身近にあるタオルや椅子、ゴムバンド、ボールなどを使い「無理のない、安全で楽しい」トレーニングを行っています。これからも高品質な介護サービスを提供できるようにスタッフ一同努めてまいります。 ■入職後は ・入職後はデイサービス施設での