運行管理 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> インフラ系エンジニア ◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・運行管理・運用統制 業務割り振り、進歩管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理（システム面、運用面）等 ・システム管理・保守 障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレースハードウェア交換、サービスキャパスティ管理 等 ・運用サービス システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等 ・構築・設計 サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント 等 <給与> 年収340万円～700

仕事内容マルハニチロソリューションズ株式会社 社内SE◆マルハニチロG◆Microsoft365経験者歓迎◆平均残業23h 【仕事内容】 社内SE◆マルハニチロG◆Microsoft365経験者歓迎◆平均残業23h 【具体的な仕事内容】 ～食をITで支える/マルハニチロGのユーザー系SIer/リモートワーク週1日/フレックス制度/月平均残業23ｈ/平均勤続年数12.8年/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画～ マルハニチログループのIT部門を担う当社において、自社内及びグループ会社のインフラ・エンジニア（Microsoft365(o365)、イントラネット、クライアント）を担って

仕事内容【業務内容】 ◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 1.運行管理・運用統制 業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理（システム面、運用面）等 2.システム管理・保守 障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等 3.運用サービス システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等 4.構築・設計 サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント 等 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴き

仕事内容【業務内容】 ◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 1.運行管理・運用統制 業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理（システム面、運用面）等 2.システム管理・保守 障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等 3.運用サービス システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等 4.構築・設計 サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント 等 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴き

仕事内容<仕事内容> インフラ系エンジニアKS 【業務内容】 ◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・運行管理・運用統制 業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理（システム面、運用面） 等 ・システム管理・保守 障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等 ・運用サービス システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等 ・構築・設計 サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトの マネジメント

仕事内容【業務内容】 ◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 1.運行管理・運用統制 業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理（システム面、運用面）等 2.システム管理・保守 障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等 3.運用サービス システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等 4.構築・設計 サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント 等 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴き

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 08:30～10:30 [3] 15:30～17:30 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間 8：30～17：30 短時間勤務要相談 朝だけ8：30～11：00、帰りだけ15：30～17：30 でもＯＫ！！

仕事内容・ドライバー募集！普通免許OK、シニアも歓迎のデイサービス運転手 普通免許保持者、シルバー世代も歓迎！キャラバン・ハイエースを運転し、デイサービス送迎をお任せ。初心者も安心の先輩指導で、ルートやサービスに携わりながら、介護職員と協力して利用者様の笑顔サポート。やりがい満点の仕事で、心地よいドライブを提供しませんか？ ・未経験歓迎！異業種からの転職者も多いデイサービスドライバー シニア世代50～60代が活躍。8割以上が中途入社。未経験OK、異業種からの転職者も多数。親の介護経験や新たな挑戦から始めるスタッフも多数。安心のリフト操作研修や車いすの操作研修あり。あなたの前職の経験とスキルも福祉の現場

仕事内容 【ポジション】 インフラ系エンジニア 【業務内容】 ◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・運行管理・運用統制 業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理（システム面、運用面） 等 ・システム管理・保守 障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等 ・運用サービス システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等 ・構築・設計 サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトの マネジメント 等 ※ご本人のス

仕事内容【業務内容】 ◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 1.運行管理・運用統制 業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理（システム面、運用面）等 2.システム管理・保守 障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等 3.運用サービス システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等 4.構築・設計 サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント 等 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴き

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 自動車免許必須！支社長の送迎ドライバー・中央区／週1～3日程度／長距離運転ナシ！SR-D1222 ＜中央区・支社長の送迎運転手募集＞ 支社長の送迎・運転管理業務をお任せします◎ 運転手未経験の40～50代がメインで活躍中！ この求人のポイント V 1】個々のスキルに合わせた研修あり！ 未経験の方も安心◎ 2】学歴や前職不問！人柄重視の採用♪ 3】長時間の運転はなし！待機時間多め◎ 4】正社員登用制度ありなので、安定した 働き方も可能！ ■お任せするお仕事内容 ・支社長の送迎業務 ・運行経路の策定 ・車両点検・清掃・維持管理 ・運転日報の作成 ／ 未経験の方

仕事内容千葉県トップクラスのバス会社として交通インフラの要を担ってきた京成バス。一方で安定性にあぐらをかかず、「連節バスの一般路線導入」「格安航空連動型高速バス」など、新たな価値を提供し続けてきました。総合職はそうした『京成バスの革新と土台』を担う、幹部候補です。 ＜裁量の大きさが魅力です＞ 運転士を中心に1700名を擁する当社において総合職はわずか60名。それだけに個々の業務範囲は広く、年次に関わらずアイデアを出せます。 コロナ禍に若手主導で換気性能を高めた車両を開発するPJTを動かすなど、そうした事例が多数。またキャリアの希望も上長との定期面談で申告できます。 ＜配属可能性のある部署と仕事＞

仕事内容<仕事内容> インフラ系エンジニア 弊社は、就職氷河期と言われる1999年、学生寮・社員寮事業を営む創業者が、就職に苦しむ学生に就職のチャンスを与えたいという考えのもとに設立されました。 設立当初は、ITシステムの運用をメインにスタートし、現在では、メガバンクや官公庁等の大規模システムの開発を手掛けるまでに成長しました。 また、自社が持つ社宅を活用することで、若年層の就業支援をしてきており、これまでに多くの新卒社員を採用してきたことから、未経験者向けの研修が充実しています。 今回募集する、インフラ系エンジニアの方には、お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。

仕事内容<仕事内容> 当社本部付運転手 役員車の運転手業務です。 出勤場所から都内各所・近郊へ送迎するお仕事。 会社役員の出勤時、通勤時の送迎、外出時の送迎、清掃・整備点検等の車両管理をお任せいたします。 運転範囲は東京都内、首都圏などですが、基本、前もって予定が出ているので、下調べが出来ます。 その他、待機時間には、車両管理(洗車、ワックス、クリーナー、給油といった日常の管理から、保守点検整備など、車両に関わる管理業務)もお願いします。 【最上級のおもてなしを】 都内及び近郊の地理に詳しい方、安全安心の運転や細やかな気配りができる方歓迎。 会社役員が快適に過ごせるよう最上級のおもてなしを心掛け

仕事内容当グループは、設立から60年以上、タクシー事業を中心に事業拡大してきました。組織改善に取り組む人事総務の仕事をお任せ。各営業所に2〜3名という少数精鋭の組織で、アイデアを提案しながら活躍できます。 ※入社後は、拠点人事業務・支店人事業務のいずれかをメインにお任せします。 【拠点人事業務】 ■採用業務 ※こちらがメイン業務です。 拠点におけるタクシードライバーの採用に努めます。担当者から応募者情報を引き継ぎ、説明会と面接（1回）を担当するという流れです。 説明会の回数は月4回以上。タクシードライバーの心得や魅力、入社までの流れについて説明します。応募者は50〜60代が多く、経歴はさまざまで

仕事内容<仕事内容> 【公式】役員・VIPの空港送迎業務（月給40万円保証あり！） 業界No.1の日本交通で働こう！ １．月給40万円×3ヶ月間保証！： 入社から3ヶ月の間、月給40万円の保証付き！ 未経験で収入が不安な方も安心してチャレンジすることができます。 期間後も1年目の方の平均月収は42万円、 平均年収は490万円で待機時間も給与＆手当が支給され、 賞与も合わせて安心の収入が得られます。 ２．未経験から大手で活躍できる！： 90％以上の方が未経験スタート！ 入社後に2種免許を会社負担で取得して頂けるので、 普通免許があればどなたでもチャレンジできます。 ３．運転時間は1日4時間：

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 08:30～10:30 [3] 15:30～17:30 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間 8：30～17：30 短時間勤務要相談 朝だけ8：30～11：00、帰りだけ15：30～17：30 でもＯＫ！！

仕事内容・ドライバー募集！普通免許OK、シニアも歓迎のデイサービス運転手 普通免許保持者、シルバー世代も歓迎！キャラバン・ハイエースを運転し、デイサービス送迎をお任せ。初心者も安心の先輩指導で、ルートやサービスに携わりながら、介護職員と協力して利用者様の笑顔サポート。やりがい満点の仕事で、心地よいドライブを提供しませんか？ ・未経験歓迎！異業種からの転職者も多いデイサービスドライバー シニア世代50～60代が活躍。8割以上が中途入社。未経験OK、異業種からの転職者も多数。親の介護経験や新たな挑戦から始めるスタッフも多数。安心のリフト操作研修や車いすの操作研修あり。あなたの前職の経験とスキルも福祉の現場

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 280000円〜350000円 【職場情報】 当社の業務内容は大手上場企業等の社長・役員をお乗せする役員車の運行を請け負う業務、ビル総合管理として各種設備の保守・管理、工事、清掃などを請け負う業務、各種カルチャー教室・語学教室の運営等があります。皆さんが所属するセクションにより取り扱う品目が変わりますが、物を売る営業職ではありませんので、「ノルマ」はございません。 各大手上場企業や諸官庁を新規開拓の為の訪問活動をして頂きます。新規開拓とは言ってもいわゆる「飛び込み訪問」ではなく、すでに営業職の先輩が人間関係を構築している訪問先担当者へのアプローチです。定期的

仕事内容【役員車の運転】 ＊入社後、本社にて１か月程度の研修実施ののち、当社と請負契約 を結んでいる都内の優良企業に配属いたします。 ＊指導員２名体制により充実した研修でバックアップ致します。 ＊主要配属先は三井住友銀行を中心とするＳＭＢＣグループ各企業 および一般優良企業。 ＊配属先の社長、役員の送迎を中心に運行管理をお任せします。 ＊ドライバーへの業務指示は、配属先からの業務依頼に基づき、 当社担当者が行います。 ＊配属先はお住まいを考慮。公共交通機関で１時間程度を目途とし ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 当ハイヤーサービス企業のドライバーとして、VIPのお客様の送り迎えをしていただきます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼取扱事業／ 一般乗用旅客自動車運送事業 ＼仕事内容／ ハイヤードライバー・接客業務 お客様は千代田・丸の内エリアのVIPの方々です。 ★限られた時間をいかに有効活用できるかが重要な方々であるため、ただの「移動」ではなく「執務を行う空間」を提供することが求められます。 ★運転ルートなどの入念な事前準備や接遇技術、道路状況を鑑みた別ルートのご提案などを通してハイヤーサービスのリピート利用をしていただけるようお客様の満足度を高めることが

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！★ノルマなし！ 法人営業 月給28万円～ 将来、管理職も目指せます 大手上場企業等の社長・役員をお乗せする役員車の運行を請負、ビル総合管理として各種設備の保守・管理、工事。清掃などを請負、各種カルチャー教室・語学教室の運営等を手掛けている当社。あなたにはいずれかの法人営業をお任せします。 各大手上場企業や諸官庁を新規開拓の為の訪問活動をして頂きます。新規開拓とは言ってもいわゆる「飛び込み訪問」ではなく、すでに営業職の先輩が人間関係を構築している訪問先担当者へのアプローチです。定期的な訪問により人間関係を維持し、お客様のニーズ・情報を確認します。需要が発生した際に