東京都北区の運行管理の求人・仕事・採用

仕事内容★東京無線グループ★タクシー会社 ○運行管理のお仕事とは？ ドライバーの安全運行を支える運行管理者として、 まずは乗務員とのコミュニケーションから！ ○点呼業務／乗務社員配車業務、シフト作成／健康管理等 出来るお仕事からお任せします。 ＊運行管理者資格証ある方優遇！※基礎講習段階でもＯＫ ＊運行管理実務経験がある方、タクシー運転手経験者の方など、 働きながら国家資格の取得が可能です◎ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １５：００～０２：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆東京無線グループ☆ タクシー会社 ・乗務員の方々の出庫、帰庫の際の個別点呼から夜の電話対応など ・日報整理、チケット等の整理 〇当直のお仕事とは ドライバーの安全運行を支える大切なお仕事です。 ドライバーの方々が安心安全に運行できるようまずはコミュニケー ションは重要な仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【平均月収30万円】本蓮沼駅徒歩約10分／未経験日勤のみ／交通費支給あり／残業少ない 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 ◎平均月収30万円!! ◎未経験からはじめる運行管理 ▼仕事内容 ・配車センターの配車業務 ・タクシーに関わる運行管理業務 （点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理、新人教育など） ・タクシー会社の運営業務全般 ・自家用車両管理業務に関わる運行管理業務 など ・乗務員の勤務シフト、勤怠、労働時間、健康管理などの労務管理 ・乗務員の安全教育、指導

仕事内容北区・東都タクシー・正社員運行管理者募集！未経験歓迎、年収360万以上・早期離職率驚異の1桁！完全週休二日制で残業少なめ タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。 ドラ

仕事内容北区・未経験歓迎！東都自動車グループ運行管理者募集。年収360万以上、残業なしで営業所と乗務員を支える大黒柱になれる！ タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。 ドライ

仕事内容北区堀船の王子営業所で、乗務員のコンディションを見ながら配車とシフトを組み立てる、タクシー会社の運行管理者を募集しています。 【具体的な仕事内容】 主な業務はドライバーの勤怠と労務の管理です。勤務日数・勤務時間・売上データの照合を正確に行い、健康状態や個別の希望を考慮しながら、無理のない勤務シフトを作ります。始業前には健康チェックと点呼を行い、安全に運行できることを確認してから配車。乗務員採用（説明会・面接・広報）も担当業務です。 応募資格（必須） 普通自動車免許（AT限定可） 応募資格（歓迎） 運行管理者（旅客）資格をお持ちの方 タクシー運転手の経験がある方 業界・職種未経験の方、ブランクの

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

仕事内容運行管理者として、出庫前の点呼（体調確認・アルコールチェック）、ドライバーの労務管理、配車・問い合わせ対応などを担当します。新宿本社には9名、その他の営業所には6名ずつの社員が在籍し、同じ時間帯に働くメンバーは新宿で5～6名、他営業所では2～3名です。20～50代が4名、それ以外は60代のベテランが中心となって活躍しています。都内8箇所の拠点で、日本のインフラを支えるタクシー運行を現場から支える役割です。研修期間中は新宿本社での勤務となります。

仕事内容【15時退社×残業ゼロ】その後の時間は、すべて「自分の人生」のために。 未経験から始めるタクシーの人事！ ★残業ほぼなし！15時きっかりに退社OK ★実質「年間休日175日」！？ゆとりあるシフト ★国が認めた「3ツ星」のホワイトな職場環境 各営業所にて、ドライバーの安全を守る「運行管理」および「労務・人事事務」をお任せします。 【具体的には】 ◎乗務員の点呼・アルコールチェック・健康確認 ◎配車や運行スケジュールの管理・作成 ◎ドライバーの採用活動（会社説明会の企画・運営） ◎安全運転や接客マナーに関する指導・教育 ◎車内の忘れ物管理や、保険会社との折衝 ★チームで動く仕事なので、

仕事内容【整備士】チーフメカニック候補(整備士2級)／業界最大手／車通勤OK 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ タクシー営業所内の整備工場にて、車両の整備をお任せします。 落ち着いて業務に取り組めて、残業もほとんどありません！ ＜具体的には＞ ・タクシー車両の一般整備 ・エンジン、ミッション、シャシーの分解整備 ・定期点検整備、新車整備等 など ◎メリハリのある働き方で、プライベートも充実!! 整備対象は自社のタクシー車両のみ、社外車両の受注などはありません。 無理のないスケジュールで、落ち着いて安全に業務に取り組める環境。 だから

勤務時間8:45～17:15 ※休憩60分 ★週4日〜5日、ご希望の曜日をお知らせください

仕事内容病院運営サポート業務 ・ドライバーの配車予定表の作成、スケジュール調整 ・病院車両の管理、運行管理（点検・車検手配など） ・病院各部署や総務課からの依頼による車両手配 （医師送迎、職員送迎、ドライバー手配など） ・総合支援室からの依頼による転院時の送迎対応 ・オムツなど医療消耗品の発注、納品受取、倉庫整理 ・各種費用の集金・回収業務 などの、補助的なお仕事をお願いします。 医療行為はなくサポート業務が中心です。 病院の各部署と連携しながら、円滑な病院運営を支えるやりがいのあるお仕事です。 新富士病院グループでは、全職員の働きやすさ向上に日々改善を重ねています。 各種研修や資格取得支援制度、キャ

仕事内容《東京でのタクシードライバーのお仕事》 都内でタクシードライバーとして 働きたい方を募集いたします！ 学歴・前職までの経歴は関係ありません！ 未経験から始めた幅広い年代の方が、 現在タクシードライバーとして活躍しています◎ この機会に一からドライバーとしての キャリアをスタートすれば、 ゆくゆくはしっかり稼ぐことが できるようになれますよ♪ 【☆おすすめポイント☆】 ▼自分に合わせた働き方が可能◎ スマホアプリ「Uber」や「GO」など、 最近はアプリでのタクシー配車が 普及しているため、売上のほとんどを 配車で稼いでいる配属先も多数♪ 流し営業なしの配属先も◎ さまざまな働き方の中からご

勤務時間勤務時間は指定しない 特例 1か月単位の変形労働時間制 想定勤務時間 14:30～6:30（休憩15時～16時・21時～翌2時） ※休憩時間合計6時間（充分な仮眠が取れます） ※18時～翌2時は留守電に切り替わります 想定労働時間80時間／月 最低勤務日数：週2回（ご相談に応じます）

仕事内容★タクシー営業所での事務当直（運行管理補助）★ 運行管理って何するの？と思われがちですが、簡単にいうと乗務員さんの労働時間・売上・健康の管理です。 乗務を終えた乗務員さんの売上管理など事務作業がメインとなります。夜勤ですが5時間の仮眠も可能です。 未経験でも仕事の流れを覚えれば、乗務後の乗務員さんと談笑しながらできる仕事です。 ★月8～10回の勤務★ 勤務スタイルは月8～10回、日数やシフトは相談して決められます。 東都自動車グループ内の24営業所から、ご自宅近くの営業所での勤務となります。 ★勤務地多数★ 〇東京都 【足立区】【板橋区】【大田区】【葛飾区】【北区】【江東区】【品川区】【

仕事内容【北区志茂・川口エリア】安心・安全・安定の3拍子そろった新規事業！配車アプリドライバー募集！入社支援金15万円支給中 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 勤務開始時期調整 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 配車アプリドライバー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円〜500,000円 歩合給与＋11の手当＋法定割増給 ※月収50万円以上も可能◎努力次第で効率よく稼げます！ 【支給手当について】 ・深夜手当、休日手当、有休手当 ・通勤手当、AI個

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 企業役員の専属送迎 【具体的なお仕事内容】 ・役員専属送迎 ・乗降時の接遇対応 ・行程確認・調整 ・礼節・マナー実践 ・勤務後の報告連絡 ・研修参加（礼節・安全運転） 販売・飲食・サービス ＞ 送迎ドライバー [勤務地] 【大新東_役員運転手（東京都北区赤羽）】 ・東京都北区赤羽1丁目 [雇用形態] 契約社員 本求人は請負業務です。雇用契約は大新東株式会社と締結し、勤務場所は請負先となります。 [給与] 【月給】 232400円 安全運転手当含む。その他賞与（年2回）あり。 安全運転手当21,000円・賞与年2回支給、土日祝休みで生活リズムを保

仕事内容東都自動車交通グループの王子営業所で、お客様を安全・快適に目的地までお送りするタクシードライバーの仕事です。 【具体的な仕事内容】 出庫前にアルコールチェック・運行管理者との健康確認・車両点検を行い、営業に出ます。お客様は流し・専用乗り場・無線配車・自社配車アプリ「TOTOMO」・配車アプリGOなどから。帰庫後は点呼・売上納金・日報確認・洗車をして1日が終わります。勤務は月12回の隔日勤務が基本で、昼日勤・夜日勤も選べます。 応募資格（必須） 普通自動車免許（AT限定可）取得後3年以上の方（3年未満の方はご相談ください） 応募資格（歓迎） タクシー未経験の方（二種免許は入社後に会社負担で取得可

仕事内容総務・事務職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど） ☆コミュニケーション力を活かせるお仕事！ ☆残業はほぼ１００％なし！ ☆だから、ワークライフバランスが保てる！ ☆第二新卒大歓迎 それが、【運行管理者】！ 具体的には ・ドライバーの運行・労務・健康管理 ・安全に運行するた為のマネージメント業務 ・営業所の運営、ドライバーの採用活動 ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◆未経験者は6ヶ月間33万円給与保証！研修中は日給1万3千円支給 ◆経験者は2ヶ月間33万円の給与保証！研修中は日給1万3千円支給 ◆信頼の日の丸ブランド力＋集客力（UberTaxi・Uber Premium・DiDi・GOアプリの活用） ◆全車ジャパンタクシーを導入！ ◆未経験でも年収600万円を目指せます！ ◆合計20万円の勤務継続祝金あり ◆ハイヤーとタクシーの二刀流社員在籍 ◆運行管理など職員へのキャリアパスあり！ ★全車ジャパンタクシー導入企業 日の丸リムジンでは全車両トヨタ JPN TAXI（ジャパンタクシー）を採用 お客様も街中でジャパンタクシーとそうでない車両が

仕事内容【王子配属】未経験入社1年目で年収500万以上可能『日の丸リムジンで働く』いまTVCMで話題のUberプレミアム正社員ドライバー ”完成された仕組みの中で働く” Uberプレミアム送迎ドライバー 配車アプリ（Uber）からの依頼による、 仕事が自動的に発生する送迎業務です 自分でお客様を探す必要はありません 仕組みの中で発生する案件に対応します ー・－・－・－・－・－・－・－・－ ■ あなたにお任せする仕事内容 ➤ 営業や集客業務はありません ・配車、予約案件の確認 ・お客様の送迎対応 ・安全運転・接客対応 ■ 営業スタイル ➤ 「お客さまを探す仕事」ではなく 「案件に対応する

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 役員・官公庁職員の送迎 【具体的なお仕事内容】 ・送迎業務 ・車両運行前点検 ・車内清掃 ・車両点検記録 ・日報提出 ・礼節・マナー研修受講 販売・飲食・サービス ＞ 送迎ドライバー [勤務地] 【大新東_役員運転手（東京都北区赤羽）】 ・東京都北区赤羽1丁目 [雇用形態] 正社員 本求人は請負業務です。雇用契約は大新東株式会社と締結し、勤務場所は請負先となります。 [給与] 【月給】 28万円 固定残業代・各種報奨金含む。その他賞与年2回あり。 ★入社祝い金10万円支給！土日祝休み・固定ルートで生活リズムを整えながら働けます ▼大新東株式会