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仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容仕事内容： 《札幌市中央区》 保育園での保育のお仕事! 【事業所の概要・特色】 定員35名の企業主導型保育園 0～5歳児までのお子様を対象 「子ども達の自立を促し、人として強く正しく育てる保育」理念 高齢者施設併設の保育園です 【業務内容詳細】 仕事内容 2ヶ月から未就学児(異年齢合同保育)のお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食準備、保護者の対応など 独自のシステム 他の認可保育園のように毎日同じ時間に登園・降園する という決まった保育メニューではないのが特徴。 きめ細かなサービス(多様な保育コース)が お母さん、お父さんからの人気のポイント! 園

仕事内容「西堀病院」において、要介護認定を受けた利用者様やご家族からの相談対応を行い、心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成を担当します。医師・看護師・リハビリスタッフなど医療職と連携し、入退院支援や在宅生活への移行を見据えた支援を行います。サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、定期的なモニタリングや給付管理業務を通じて、利用者様が安心して適切なサービスを受けられるよう支援するお仕事です。

仕事内容地域に密着し、安心を届ける医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーション ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜440,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円～（経験年数やプロセス評価） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 貢献手当:業務の大変さを評価して支給 扶養手当:子供手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり）

仕事内容仕事内容： 《札幌市厚別区》 保育園での保育のお仕事! 【事業所の概要・特色】 定員30名の企業主導型保育園 0～5歳児までのお子様を対象 「子ども達の自立を促し、人として強く正しく育てる保育」理念 日曜・祝日・年末年始は定休です! 【業務内容詳細】 仕事内容 2ヶ月から未就学児(異年齢合同保育)のお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食準備、保護者の対応など 独自のシステム 他の認可保育園のように毎日同じ時間に登園・降園する という決まった保育メニューではないのが特徴。 きめ細かなサービス(多様な保育コース)が お母さん、お父さんからの人気のポイント

仕事内容仕事内容： 《札幌市白石区》 保育園での保育のお仕事! 【事業所の概要・特色】 定員30名の企業主導型保育園 0～5歳児までのお子様を対象 「子ども達の自立を促し、人として強く正しく育てる保育」理念 日曜・祝日・年末年始は定休です! 【業務内容詳細】 仕事内容 2ヶ月から未就学児(異年齢合同保育)のお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食準備、保護者の対応など 独自のシステム 他の認可保育園のように毎日同じ時間に登園・降園する という決まった保育メニューではないのが特徴。 きめ細かなサービス(多様な保育コース)が お母さん、お父さんからの人気のポイント

仕事内容准看護師 / 訪問介護 / 正職員 【1. 事業所の管理・運営】 ・訪問看護ステーションの管理者業務 ・職員の勤怠・シフト・業務調整 ・新人教育、OJT、研修推進 ・サービス質管理（KPI・訪問内容・記録確認） ・事業所運営の改善・企画立案 ・加算管理、請求業務の確認 【2. 看護実務（訪問業務）】 ・バイタルチェック、状態観察 ・医療処置（吸引、創処置、点滴、留置管理等） ・ターミナルケア、看取りケア ・急変時の医療連携・判断 ・生活支援・介護支援との連携 ・ご家族への相談支援 【3. 医療機関・他職種との連携】 ・訪問診療医との連絡調整 ・病院（急性期・回復期）との退院調整 ・薬局、リハ

仕事内容未経験OK｜認定試験合格(95％)から就業まで徹底サポート！ ＜POINT＞ 完全週休2日制（土日・祝日） 年間休日125日＋豊富な休暇制度 MR認定試験合格率「95％以上」！ 派遣契約満了率「96％」！ 配属後も一人にしない伴走体制 未経験からMRを目指せる研修充実 あなたの提案が、 ――――――――― 医療の未来を変えていく。 ―――――――――――――― MRは最新の医療情報を医師や、 薬剤師などの医療従事者へ正確に届け、 患者様の未来を支える専門職です。 「自分が提供した情報で、 患者様の治療が前進した」 という感謝の声に触れる瞬間も多く、 大きな成長と社会意義を 実

仕事内容訪問看護（同一建物への訪問）の一環としてのリハビリテーション 業務、リハビリ評価の入力、報告書の作成などを行っていただきま す。 また住宅サービスの食事提供、日常生活援助や、入居者様の生活サ ービス全般に関わる業務や一部管理者保補助業務（書類整備、ほか ）もあります。

仕事内容施設内におけるリハビリテーション業務、介護予防教室、その他付随する業務など 【送迎業務】有り

勤務時間日勤／8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容利用者様やそのご家族のお気持ちに寄り添った質の高いサービスの提供を目指します。 デイサービスセンターでの入浴介助、食事介助などの介護業務全般および送迎業務をお任せします。 多職種のスタッフが一丸となって協力し合う、やりがいと笑顔あふれる温かい環境です。

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容ＭＩフォース株式会社 医療営業（MR・医療機器）／未経験歓迎／年収600万円以上可 【求人要約】 【高収入】初年度年収600万円以上を実現できる環境 【働きやすさ】土日祝休み！年休125日＆連休取得可 【安定基盤】国内外のメーカー80社以上と取引実績 【仕事内容】 【未経験から医療分野へ】専門性×社会貢献を両立できる仕事で、市場価値の高い新しいキャリアを。 【具体的な仕事内容】 CSO（医療営業受託機関）に所属する営業として、 医薬品・製薬メーカーのプロジェクトに参画していただきます。 医薬品や医療機器の最新の情報を医療従事者へいち早く伝えることで、 その先にいる患者様の未来にも貢

勤務時間【時短（1日3～8h ）パート】 7：00～20：00 の間でシフト制の勤務 実働6時間未満の場合、休憩なし 実働6時間以上の場合、休憩45分 実働8時間以上の場合、休憩60分 シフト制なので自分の予定と調節して勤務可能です！ 家庭とお仕事の両立が可能！！ 午前のみ、午後のみ などご相談ください

仕事内容仕事内容： 《札幌市手稲区》 保育園での保育のお仕事!(時短パート) 【事業所の概要・特色】 定員30名の企業主導型保育園 0～5歳児までのお子様を対象 「子ども達の自立を促し、人として強く正しく育てる保育」理念 日曜・祝日・年末年始は定休です! 【業務内容詳細】 仕事内容 2ヶ月から未就学児(異年齢合同保育)のお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食準備、保護者の対応など 独自のシステム 他の認可保育園のように毎日同じ時間に登園・降園する という決まった保育メニューではないのが特徴。 きめ細かなサービス(多様な保育コース)が お母さん、お父さんからの

仕事内容【応募資格】 [必須] MR認定資格 普通自動車運転免許 【職種名】 【MR】直近５年で入社数300人超えの成長企業｜福利厚生充実｜多様なキャリアパス/年休125日 【仕事内容】 コントラクトMRとして、クライアントの製薬会社にてMR業務を行います。定められた契約期間内で期待以上の成果を上げる為に弊社がサポートさせて頂きます。 【事業内容】 クライアントである大手製薬会社のプロジェクトに所属し、コントラクトMRとして活躍していただきます。 弊社のコントラクト社員も多いクライアントですので初めてのコントラクトMRでもご安心下さい。 病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能

勤務時間早番／7:30～16:30（休憩60分） 日勤／9:30～18:30（休憩60分） 遅番／10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容利用者様が住み慣れた地域で安心して笑顔で過ごせるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを提供することがミッションです。 食事や入浴、排泄などの身体介助をはじめ、掃除や洗濯といった生活支援、レクリエーションの企画・実施など生活サポート全般を担当します。 2024年オープンの新しい施設を共に創り上げていく、活気がありチームワークを大切にする温かい環境です。

仕事内容ケアマネジャー / 訪問介護 / 正職員 【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、入所施設および在宅で生活される利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 医療・介護・福祉の多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境や施設で安心して生活できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 (1)共通業務 ・介護保険に基づくケアマネジメント業務全般 ・アセスメント（利用者・ご家族との面談、課題分析） ・ケアプラン（居宅／施設サービス計画書）の作成・交付・説明 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・各種モニタリング（定期訪問や電話での状況確認） ・給付管理（給付実績の作成

仕事内容仕事内容： 《札幌市西区》 保育園での保育のお仕事! 【事業所の概要・特色】 定員30名の企業主導型保育園 0～5歳児までのお子様を対象 「子ども達の自立を促し、人として強く正しく育てる保育」理念 日曜・祝日・年末年始は定休です! 【業務内容詳細】 仕事内容 2ヶ月から未就学児(異年齢合同保育)のお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食準備、保護者の対応など 独自のシステム 他の認可保育園のように毎日同じ時間に登園・降園する という決まった保育メニューではないのが特徴。 きめ細かなサービス(多様な保育コース)が お母さん、お父さんからの人気のポイント!

仕事内容多機能型児童支援ハレアカラでの通所利用者様への療育支援のお仕 事

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般