株式会社フォース - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00②10:00〜16:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容看護師として心温まるケアを提供！デイサービスミーナピリカで働こう ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 白石駅から3.7km 環状通東駅から4.4km 平和駅から4.4km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00②10:00〜16:00週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休

仕事内容【仕事内容】 《札幌市東区》 保育園での保育のお仕事！ 【事業所の概要・特色】 定員30名の企業主導型保育園 0～5歳児までのお子様を対象 「子ども達の自立を促し、人として強く正しく育てる保育」理念 年末年始休園 【業務内容詳細】 仕事内容 2ヶ月から未就学児（異年齢合同保育）のお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食準備、保護者の対応など 独自のシステム 他の認可保育園のように毎日同じ時間に登園・降園する という決まった保育メニューではないのが特徴。 きめ細かなサービス（多様な保育コース）が お母さん、お父さんからの人気のポイント！ 園児の登園・降園

仕事内容エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 【札幌／NTTデータG】セキュリティエンジニア（銀行向け）※金融×IT特化／最上流工程案件多数！ 【仕事内容】 【札幌／NTTデータG】セキュリティエンジニア（銀行向け）※金融×IT特化／最上流工程案件多数！ 【具体的な仕事内容】 ～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／金融システムの大規模プロジェクト／上流工程から／好待遇／年間休日126日・在宅勤務可・福利厚生／月平均残業20時間程度～ ■概要 ・特定のお客様（銀行）の社内セキュリティ対策関連のサービス導入から維持までを中心に、インフラ周りを一貫してお任せい

仕事内容【業務内容】 保育園における看護・保育業務及び付帯する業務 病児保育・体調不良児対応型園です。 ・ケガや病気の児童の保育をお願いします。 お預かりする場合の一例:かぜ、消化不良、インフルエンザ、喘息、やけど、骨折など ・対象の子どもがいない場合は、通常の保育をお願いします。 子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育も目指しています。 保育業務（異年齢合同保育）:カリキュラムや行事の準備・実施、給食準備、保護者対応など。2,000名のハイパーお祭り大運動会やなどイベントも盛りだくさんです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～20:00 【給与情報

仕事内容デイサービスにおけるリハビリ業務全般 【送迎業務】あり

仕事内容病棟でのリハビリ業務・訪問リハビリ 兼務の可能性有

仕事内容ＮＢＣコンサルタンツ株式会社 【札幌】総務／年間休日121日＋計画年休5日／土日祝休／車通勤可 【仕事内容】 【札幌】総務／年間休日121日＋計画年休5日／土日祝休／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ★38期連続黒字経営の安定企業◎ ★年休121日＋計画年休で126日休みでワークライフバランス◎ ★総務・法務として会社の縁の下の力持ちとしてやりがい◎ 【募集背景】 契約数の増加等に伴い増員採用となります。 【具体的な仕事内容】 ■法務業務（リーガルチェック、契約書作成・修正など） ■データ入力、チェック ■名刺システムの管理・登録・発注 ■貸与品管理・手配 ■各支社からの提出物の確認

仕事内容院内におけるリハビリテーション業務

仕事内容個人営業／キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／札幌／転勤なし 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以

仕事内容【業務内容】 保育園における看護・保育業務及び付帯する業務 病児保育・体調不良児対応型園です。 ・ケガや病気の児童の保育をお願いします。 お預かりする場合の一例:かぜ、消化不良、インフルエンザ、喘息、やけど、骨折など ・対象の子どもがいない場合は、通常の保育をお願いします。 子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育も目指しています。 保育業務（異年齢合同保育）:カリキュラムや行事の準備・実施、給食準備、保護者対応など。2,000名のハイパーお祭り大運動会やなどイベントも盛りだくさんです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～20:00 【給与情報

勤務時間＜正社員＞ 07:00-20:00の間で実働8時間、シフト制 ※開園時間は園によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 07:00-20:00の間でシフト制 ※早番・遅番のどちらか対応できる方

仕事内容保護者ニーズに応えるために全国で「都市型保育園」として800種類以上も保育コースを提供しています。 園指定ではなく法人採用枠として配属先も数多くあります。 ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任（クラスがある場合） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給225,000円- ［その他手当］ ・住宅手当（給与に組み込まれています） ・通勤手当…規定による ［その他制度］ ・昇給…年1回 ・ボーナスイン

仕事内容【業務内容】 保育園における看護・保育業務及び付帯する業務 病児保育・体調不良児対応型園です。 ・ケガや病気の児童の保育をお願いします。 お預かりする場合の一例:かぜ、消化不良、インフルエンザ、喘息、やけど、骨折など ・対象の子どもがいない場合は、通常の保育をお願いします。 子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育も目指しています。 保育業務（異年齢合同保育）:カリキュラムや行事の準備・実施、給食準備、保護者対応など2,000名のハイパーお祭り大運動会やなどイベントも盛りだくさんです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～20:00 【給与情報】

仕事内容株式会社ヒューマンフォースが提供するあなたのキャリアチャンス：介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 皆勤手当:3,000円 一律処遇改善加算金:15,000円 一律職員手当:10,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容【業務内容】 保育園における看護・保育業務及び付帯する業務 病児保育・体調不良児対応型の園です。 ・ケガや病気の児童の保育をお願いします。 お預かりする場合の一例:かぜ、消化不良、インフルエンザ、喘息、やけど、骨折など ・対象の子どもがいない場合は、通常の保育をお願いします。 子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育も目指しています。 保育業務（異年齢合同保育）:カリキュラムや行事の準備・実施、給食準備、保護者対応など2,000名のハイパーお祭り大運動会やなどイベントも盛りだくさんです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～20:00 【給与情報

仕事内容【業務内容】 保育園における看護・保育業務及び付帯する業務 病児保育・体調不良児対応型の園です。 ・ケガや病気の児童の保育をお願いします。 お預かりする場合の一例:かぜ、消化不良、インフルエンザ、喘息、やけど、骨折など ・対象の子どもがいない場合は、通常の保育をお願いします。 子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育も目指しています。 保育業務（異年齢合同保育）:カリキュラムや行事の準備・実施、給食準備、保護者対応など2,000名のハイパーお祭り大運動会やなどイベントも盛りだくさんです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～20:00 【給与情報

仕事内容当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、 スタッフ教育、オペレーション改善、 数値分析を通した収益向上をお任せします。 まずは得意分野での業務改善をご担当ください。 ■業務内容詳細 ・マナー ・接遇テクニックの教育 ・各種オペレーション改善 ・仕入れの見直しなどコストマネジメント ・当社指定の手順 ・ルールの落とし込み 等 ■所属チーム 各ホテルにおける宿泊部門およびホテル運営の課題を洗い出し、 改善施策を実行する”オペレーションタスクフォースチーム”へ配属します。 専任プロフェッショナルスタッフとしてご活躍いただくことを期待しております。 ※希望しない限り職種変更はありません ●

仕事内容 ?仕事概要? 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 入社後は、製薬メーカー・医療機器メーカー等から業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。 ?業務詳細? 【「売る」のではなく「伝える」仕事】 ・情報提供 担当医薬品の効能・効果、使用方法、副作用などの情報を医師へ提供 ・情報収集 実際に使用された患者様の経過や副作

仕事内容【業務内容】 保育園における看護・保育業務及び付帯する業務 病児保育・体調不良児対応型園です。 ・ケガや病気の児童の保育をお願いします。 お預かりする場合の一例:かぜ、消化不良、インフルエンザ、喘息、やけど、骨折など ・対象の子どもがいない場合は、通常の保育をお願いします。 子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育も目指しています。 ※保育業務（異年齢合同保育）:カリキュラムや行事の準備・実施、給食準備、保護者対応など。2,000名のハイパーお祭り大運動会やなどイベントも盛りだくさんです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～20:00 【給与情

仕事内容北海道旭川市でキャリアを磨く！ファミリーハウス漣緑町でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜400,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:経験年数やプロセス評価 資格手当:主任ケアマネ取得者に支給 貢献手当:業務の「大変さ」を評価 旅行手当:30,000円（年1回） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回業績連動 ≪昇給

勤務時間＜正社員＞ 07:00-20:00の間で実働8時間、シフト制 ※開園時間は園によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 07:00-20:00の間でシフト制 ※早番・遅番のどちらか対応できる方

仕事内容保護者のニーズに応えるために全国で「都市型保育園」として800種類以上も保育コースを提供しています。 園指定ではなく法人採用枠として配属先も数多くあります。 ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任（クラスがある場合） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給225,000円- ［その他手当］ ・住宅手当（給与に組み込まれています） ・通勤手当…規定による ［その他制度］ ・昇給…年1回 ・ボーナスイ