増員募集 - 宮城県仙台市若林区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 課題解決型の顧客対応経験（営業・CS・サポート等で、要望への対応に留まらず、改善提案まで踏み込んだ経験） ・業務の仕組み化、構造化（現場の非効率に対し、マニュアル作成やフロー再構築を行い、属人化を解消した経験） ・数値目標へのコミット（KPI、解約率、満足度、売上などの指標に基づき、PDCAを回した経験） ※必須スキルを満たしていない場合、別ポジションを案内することがあります。 【尚可】 ・継続契約が要される商材の営業経験 ・SaaS ／ITサービスへの理解／関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施工管理技士の資格保持者 [歓迎] ・CADが使える方 ■求める人物像： ・建設業の現場に携わったご経験のある方 ・施工管理の資格保持者 ・自分から積極的に行動ができる方 ・出張が可能な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台市若林区】建設施工管理／平均残業30H／年収～800万（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 ＞スキル次第で給与や昇給など評価をする会社です＜ 【仙台市若林区／平均残業時間30時間程度／年収～800万／出張時の帰省交通費全額支給】 ■仕事内容 大型冷凍物流センター・食品工場の企画・設計から携わり、お客様の要

仕事内容株式会社総合設備コンサルタント 【仙台／転勤なし】機械設備設計◇賞与実績12.7か月／年休130日／資格取得支援有り／5期連続増益 【仕事内容】 【仙台／転勤なし】機械設備設計◇賞与実績12.7か月／年休130日／資格取得支援有り／5期連続増益 【具体的な仕事内容】 ～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h程／５期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～ 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せします。 ■採用背景： 従来通りの様

仕事内容整備士/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/仙台市若林区/25980 【整備士/仙台営業所】西尾レントオール株式会社・建設機械メカニック募集！未経験OK！完全週休2日制！土日祝休み！年間休日122日！充実の福利厚生！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ ＼自動車業界からの転職者活躍中／ あなたの整備した機械が、日本を代表するランドマークを作りだす！ 建設現場で使用される機械・器具やイベント会場用の機材など、様々な業界に向けた機械・機材のレンタル事業を手掛ける『西尾レントオール』。 業界最大規模のシェアを誇っており、多方面から確かな信頼と厚い支持を獲得しています。 おかげさまで業績は好

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療機器の販売／営業経験者、MR経験者など [歓迎] 【求める人物像】 ●考えたことをすぐ行動に移せる、主体的に動ける方 ●セミナー開催時には講師を務めることもあるため、わかりやすく説明できる方 ●人に安心感を与えられるコミュニケーション、提案力があり、交渉が得意な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 医療福祉機器の法人営業【高シェア/独自技術/仙台】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★創業61年 スポーツ用品、自動車部品、医療福祉機器、親水機材など多部門のゴム・プラスチック製品を製造しています。「Moving with Possi

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業／顧客折衝経験（業界不問） ・普通自動車免許 ・タバコを吸わない方 ・将来、転勤の可能性はゼロではありません。 └昇進・評価アップなど前向きな転勤です。 定期的な異動なし、いずれ希望勤務地に戻るよう配慮します。 【歓迎】 ■お客様の課題解決の為に提案型の営業を経験したことがある方 ●どんな人が入社しているの？● ・24歳 男性：自動車のメカニック [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・地盤調査／解析（応用地質、土質、地下水等）の実務経験15年以上 ・技術士資格をお持ちの方 ・RCCM（地質、または土質及び基礎）の資格 ・地質調査技士の資格 【歓迎】 ・プロポーザル、総合評価方式での業務受注実績が有る方 ・特殊技術を有し、新商品の受注を目指せる専門性が有る方 ・募集地域（宮城県）へのIターン、Uターン希望者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・難易度の高い業務に対して自律的に成長し、挑戦できる方 ・周囲と良好な関係を築き、心理的安全性を重視したマネジメントができる方 ・働き方改

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件： ・施工管理技士の資格保持者 ■歓迎要件： ・CADが使える方 ■求める人物像： ・建設業の現場に携わったご経験のある方 ・施工管理の資格保持者 ・自分から積極的に行動ができる方 ・出張が可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台市若林区】建設施工管理／年収～1000万（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ＞スキル次第で給与や昇給など評価をする会社です＜ 【仙台市若林区／平均残業時間30時間程度／年収～800万／出張時の帰省交通費全額支給】 ■仕事内容 大型冷凍物流センター・食品工場の企

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容安積電気通信興業株式会社 【福島・宮城】通信設備の構築エンジニア◆業績右肩上がりで黒字経営◆年休123日◆転勤無 【仕事内容】 【福島・宮城】通信設備の構築エンジニア◆業績右肩上がりで黒字経営◆年休123日◆転勤無 【具体的な仕事内容】 オフィスビル、病院、大型商業施設などのLAN工事に関する設計・構築・施工管理、PBX、IP-PBX、音声系ネットワークの設計・構築・施工管理を行う当社のエンジニアとして、オフィス内通信機器の配線レイアウトの作成、必要な機器の手配・設定・検証等をお任せします。また案件によっては施工・設置工事業もご担当いただきます！（直請案件が8割） ■業務内容： ・大型商

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自動車整備士2級以上 ・自動車整備士の業務経験（目安5年以上） 【尚可】 ・カー用品取付やカスタムカー取扱経験 ・自動車整備の実務経験10年以上 ・教育や後輩育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】自動車整備士／責任者候補 【仕事内容】 デリカカスタムカー専門店／年収470万円以上 【職務概要】 自動車整備士（責任者候補）で、主にカスタムカーの製作や車両の整備・点検業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・カスタムパーツの取り付け加工（三菱

仕事内容■ 求人概要 【エリア拡大！急成長中企業です！】 当社は、宮城県仙台市、北海道札幌市、秋田県秋田市に店舗を持つ輸入車ディーラーです。 1996年の設立以来、業績は毎年右肩上がり！圧倒的シェアを東北で獲得しています！ 現在は、宮城県内に11店舗、札幌市内に3店舗、秋田市内に4店舗を展開。 更なるエリア拡大も予定しています。 地域の皆様にご好評いただき、設立より業績右肩上がりの当社。 2010年度の売上高は25億8900万円。2019年には96億2700万円とここ9年で売上高約370％UP！ より多くの方により良いサービスを提供するため、この度増員募集を行います！ 一緒に当社を盛り上げてくだ

仕事内容株式会社クスリのアオキ 【宮城県/仙台市】店舗スタッフ（鮮魚担当）※未経験歓迎／ドラッグストア業界成長率トップクラス！ 【仕事内容】 【宮城県/仙台市】店舗スタッフ（鮮魚担当）※未経験歓迎／ドラッグストア業界成長率トップクラス！ 【具体的な仕事内容】 ～職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境！/研修制度充実・一から店舗運営を学べます！/本社勤務などキャリアパス多数～ ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【職種名】 施工管理・設備保守管理・環境保全 【会社名】 me株式会社/15584 【PR】 NTTや自治体による地中インフラ設備工事(上下水道や電気・通信等)の施工管理業務 【コメント】 ■職場環境 ・26～48歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/変更なし ■給与 月末締め/当月25日 【ポイント】 【特徴】 土日祝休み,在宅勤務・リモートワーク可,女性活躍,研修制度充実,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度・資格手当,マイカー通勤可,オンライン面接可 【事業内容】 ・通信設備、電気設備の設計・施工・保守・

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容株式会社メディアサポートシステムズ 【仙台】医療系システムの開発・導入・運用保守/年収900万円を目指せる 【仕事内容】 【仙台】医療系システムの開発・導入・運用保守/年収900万円を目指せる 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： システムエンジニア・プログラマーとして医療系システムの開発・導入・運用保守などを行います。 電話や訪問などでユーザー様の対応をいたします。 ■詳細内容： ユーザー様から直接案件をいただき、電子カルテの運用サポートや付随するシステムの開発・導入などを行います。 顧客の8割以上は医療関係で、要件定義から開発・導入までと、一連の業務に携わるため、自身のスキルアップにも