福岡県北九州市小倉北区のアパレル事務 新規事業の求人・転職・中途採用

仕事内容はじめてのIT転職なら、“上場企業×最高ランクのホワイト企業”。 "元携帯ショップの店員は、年収300万円→500万円に。 元倉庫の物流スタッフは、年収250万円→600万円に。 元レストランスタッフは、年収290万円→700万円に。 ……こんなふうに、異業種からの転職で収入UPを実現した先輩がたくさんいます！ 実際、元保育士、元バスガイド、元ホテルスタッフ、元ゲーマー、元電気工事士、元自衛隊、元肉屋、元バーテンダーなど、前職は十人十色。90％以上が、IT業界が初めての未経験スタートです。 「知識も経験もないけど、挑戦してみたい」そんな想いから、新たな一歩を踏み出しています。入社後は最

仕事内容「初めての仕事で不安」「自分のペースで無理なく働きたい」 そんな方にこそ、ぴったりの職場があります。 充実の研修制度と手厚いサポート体制で、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ ■ 安心して働ける理由 ・充実の研修制度あり／ビジネスマナーから商品知識までしっかり学べる！ ・わからないことはすぐ先輩に聞ける／手厚いサポート体制が整っている！ ・残業少なめ／プライベートも大切にできる！ ・20代の若手が多く、フレンドリーな雰囲気で馴染みやすい！ 焦らず自分のペースで成長できる環境だから、長く安心して働き続けられます。 ■ 先輩スタッフの声 ・「初めは不安だったけど、みんなフ

仕事内容"同社のIT統括部にて、サイバーセキュリティ業務をお任せします。 【具体的には】 ・セキュリティ対策の企画、導入 ・セキュリティインシデント発生時の対応、管理 ・システムリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定・見直し ・サイバー攻撃に対する訓練の企画・運営 ・サイバーセキュリティに関する社内教育 【働きがい】 地域顧客への貢献を加速させるため、変革を進める同行。特にデジタル部門への投資や新規事業開発への投資を積極的に進めています。直近中途入社社員も増えている状況であり、メンバー間でも意見を交わしながら、変革期にて裁量大きく挑戦いただける環境です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容フジアルテ株式会社 【福岡／北九州】営業／新規開拓◆人材派遣／業界大手／土日祝休・年休122日・賞与年2回・福利厚生充実 【仕事内容】 【福岡／北九州】営業／新規開拓◆人材派遣／業界大手／土日祝休・年休122日・賞与年2回・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ＼人材業界経験者歓迎／年休122日／土日祝休み／大手メーカー取引多数／出張あり／創業60年以上／業界大手／賞与年2回＋決算賞与／家賃補助あり／事業拡大採用／ 全国約34拠点を展開し、2030年までに50拠点体制を目指す成長企業で、新規顧客開拓に専念するポジションです。営業推進チームの一員として全国の営業所と連携しながら顧客開拓を推

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみてい

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が５

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 9：00～18：00(休憩60分) 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容希望の給料等選べるGPSL業務 注意 【イベントスタッフ】セレクトコース！こどもやお客様を笑顔にするイベントスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！ 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容店長じゃなくたって、1年目から年収1000万円を目指せる。 ◆未経験でも、役職者じゃなくても、年収は上がる。 研修制度やOJTによる手厚いフォローからスタート。月収50.7万円に加えて、成果に応じたインセンティブが支給され、中途入社半年以内の平均月収は59.5万円となっています。 『買取大吉』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、未経験でもお客様に寄り添う接客で、自然と結果に繋がる環境です。 実際に営業部の69.1％が年収1,000万円を超えています。 ◆早期キャリアアップも。 ポジションにつけば役職手当も加わります。未経験入社の方が、3ヵ月で昇格した実績もあり、店舗も拡大中。早

仕事内容株式会社ニシコン 【小倉／在宅可】自社開発SE（要件定義～開発／放送局向け）｜客先常駐なし｜転勤無｜在宅勤務可 【仕事内容】 【小倉／在宅可】自社開発SE（要件定義～開発／放送局向け）｜客先常駐なし｜転勤無｜在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 全国120局以上が導入！放送業界向けシステムでトップクラスシェア／客先常駐なし・100％自社内開発／上流工程にも挑戦可能／年休123日／転勤なし／在宅勤務制度あり ■業務概要 全国の放送局・官公庁・一般企業向けに、業務システムの上流工程（提案・要件定義・基本設計）から開発・保守まで、経験・スキルに応じた業務を担当します。 特に放送業界向けのシステム

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容例】 ☆人気案件 募集出ました☆ ・賞味期限シール貼りスタッフ 1.食品パックに貼る賞味期限が記載されているシールを 商品の指定の位置に手作業でペタペタ貼り付けます。 2.貼れたものから用意されている段ボールに きれいに重ねて入れていきます。 【シール貼り】が主な作業なので、 未経験からでも誰でもチャレンジできます！ 清潔感溢れるキレイな現場で 服が汚れる心配もありません。 食品は主にお菓子やパンを扱います！ その他、全国各地に【軽作業】中心の案件あり！ ・おもちゃ・医療品・雑貨・小物製品・日用品・文房具・子供服・ペット用品・お菓子・化粧品など 作業内

仕事内容"※施工管理ソフト（SPIDERPLUS）の提供から、建設現場全体の課題を解決する統合管理・ソリューション（BPOやプロフェッショナルサービス等）へと領域を拡大中※ 本求人は建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案を通じ、建設業界のDXと生産性向上を支援するポジションです。 営業活動のみならず、将来的な拠点マネジメントや組織づくりにも携わることができます。 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』 現場の設計図などのペーパーレス化や写真・図面管理の効率化を実現する業界特化型SaaSです。 ＜提案先＞ 従業員300名以下の中小の建設会社や工務店、サブコンなどが中

仕事内容 年間休日113日×週休2日制 賞与年2回＋インセンティブ＋家賃手当有◎ 半年4回の昇給チャンス有◎ 未経験スタートが9割◎ 九州を回れるので、旅行気分で働ける◎ 全国のショッピングモールや家電量販店、キャリア主催イベントなど“催事・特設ブース”での⼿続き・接客販売を担当します！ 【 具体的な仕事内容】 ●商材 L大手キャリア端末・料金プラン・光／Wi‑Fiルーターなど ●業務 L呼び込み→ヒアリング→プラン提案→申込受付（慣れ次第クローザーへ） 【 １日の流れ】 10:00 朝礼・目標共有 ↓ 10:30 ブース設営・客呼び込み ↓ 12:30 休憩（60分） ↓ 1

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（キャリア育成採用）／賞与6カ月実績・年休129日 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間の育成キャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジ

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【福岡/北九州】フィジカルAIエンジニア◆地場の優良企業向け／MUFGグループ 【仕事内容】 【福岡/北九州】フィジカルAIエンジニア◆地場の優良企業向け／MUFGグループ 【具体的な仕事内容】 【CMMI｢レベル5｣を取得／MRIとMUFGグループの強固な経営基盤／働きやすい環境・制度で平均勤続年数13年以上】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績 ■業務内容 九州拠点の新規事業として、物流・港湾・建設等の地場企業と連携したフィジカルAI開発を

仕事内容鶴丸海運株式会社 【北九州/小倉北区】未経験歓迎◎経営企画≪教育体制・OJT充実≫創業100年以上の総合物流企業 【仕事内容】 【北九州/小倉北区】未経験歓迎◎経営企画≪教育体制・OJT充実≫創業100年以上の総合物流企業 【具体的な仕事内容】 【UIターン歓迎！創業100年超えの老舗企業・今も続く老舗企業ながら攻めの姿勢で変革中／海運事業に強み／年休126日（土日祝休）／退職金制度あり】 ■募集背景： 現在、物流業界は、2024年問題や労働力不足、燃料価格の高騰、物流業務の効率化や自動化などの経済環境の変化に直面しています。 そのような状況下においても、お客様や社会に貢献し続けられるよ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみ

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容"中堅・中小企業の成長を、戦略から実行まで一貫して支援する経営コンサルティング業務をお任せします。 ご希望に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■仕事内容 日本全国の中堅・中小企業がお客様です。戦略・財務・プロセス・人事といった多角的な視点から、企業の成長を総合的に支援します。 ・企業再生、経営改善、業務改善コンサルティング ・新規事業創出支援（経営／事業分析、企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現） ・中期経営計画の策定支援 ・PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援 ・次世代幹部育成支援 ◎同社では、一人のコンサルタントが単独で