トリオ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 モビリティー系などのインフラ構築案件を担当してもらいます。 【職務詳細】 大手自動車メーカー 仮想サーバー構築 自治体 仮想サーバー構築 等の案件に携わってもらいます。 インフラの設計、構築、運用まで、一部またはすべての工程に関わってもらいます。 【キャリアモデル】 入社後、サブリーダとして業務を覚えてもらい、１～２のプロジェクトを経験後、リーダーとして数名のプロジェクトをまとめてもらいます。 ゆくゆくは、

仕事内容【田園都市線「駒沢大学駅」徒歩６分】★コンセプトは『子どもの育ちをサポート！』★小規模だから出来る“一人ひとりの子どもに向き合える保育”を私たちと一緒にやってみませんか！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育園での保育業務全般 具体的には・・・、 ★ 行事などの企画立案から当日の実行担当 ★ 園児の保育に関する計画の立案と計画書作成 ★ 保護者の対応（個別相談や面談etc.） ★ その他、保育に係る雑務・事務全般 など ※役割としては『クラス担任（０歳児or１、２歳児）』『フリー』があります。 資格: ☆保育士資格(必須) ☆長期で働ける方 勤務時間: シフト制（１カ月単位の勤務表に

仕事内容【ACT正社員施設№9311】 【簡易業務内容】 ・企業主導型保育園での保育業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：企業主導型保育園 ・0歳児クラスか1、2歳児クラスの担任の受け持ち ・年間行事のうち、1～2つほど担当として企画～準備 ・避難訓練の実施 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収29万円以上の高収入！ ・未経験・ブランクも歓迎！ ・駅チカ徒歩1分でアクセス抜群！ ・保育キャリアアップ研修費用会社負担有り 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあ

仕事内容◎コインランドリー「ふわふわ」のFC店舗開発営業 空き地・空き店舗などの出店候補地を見つけ、 地主様へFC出店をご提案。成約後は、 開店に向けた立ち上げ準備までフォローします。 【具体的な仕事内容】 ・担当エリア内での出店候補地の探索（空き店舗／未使用地などの調査） ・地主様の調査（登記簿での確認等）およびアプローチ（訪問・DM・電話など） ・出店メリットや実績のご説明、条件調整、信頼関係づくり ・成約後の立ち上げフォロー（設備・機器の手配、内装手配 など） ※出店後の店舗運営管理は別部署が対応します。 【お仕事の魅力・やりがい】 単にモノを売るのではなく、「土地の可能性」を 一緒に形にし

仕事内容トリオマネジメント株式会社 【営業】未経験歓迎／独自のサービスで業界内での競争力◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社がFC展開するコインランドリーの新規出店に向けた店舗開発営業です。土地の有効活用を検討中のオーナー様へ、事業の優位性を提案します。フランチャイズ展開するコインランドリー「ジャンボランドリーふわふわ」の新規店舗を増やすための店舗開発営業をお任せします。 ■土地の有効活用を検討されているオーナー様へのアプローチ ■出店に向けた事業計画の提案・交渉 ■契約締結までの一連の

仕事内容小規模園だからこそ一人ひとりの子どもに向き合える♪ 年間休日118日でプライベートも充実！月給28.9万円〜 コンセプトは「育ちをサポートする保育」！ 保育士のアイデアを最大限尊重する職場です 定員：19名 企業主導型保育園（0歳児～2歳児対象）での保育業務全般。 具体的には、0歳児クラスか1, 2歳児クラスの担任を受け持ちます（クラス担任は2～3名体制）。 年間行事のうち、1～2つほど担当として企画～準備を行います（行事担当は各2名）。 毎月実施する避難訓練の月ごとの担当を2～3回程度受け持ちます（各月担当は1名）。 【トリオランドの目指す保育】 コンセプトは「育てる保育」ではなく「育

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 目安で勤務時間3時間~でお願いしています。 7:30-20:30の間で利用のある時間が開園しています。 ※土日祝日は8:00-17:00

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 駅徒歩6分 19名定員の小規模の保育園 子ども一人ひとりとじっくり関わる事ができる保育園で是非一緒に働きませんか！ 当園は2019年5月1日にオープンの企業主導型保育園です。 駒沢大学駅から徒歩6分の好立地です！ ☆０歳～２歳児まで最大定員１９名の小規模の保育園です ☆子どもの発達をより深く理解しその子にとって最良の環境設定を作ることを心がけています ☆集団生活の中でも子どもの主体性を最大限尊重した保育を目指しています ☆“育てる保育”ではなく“育ちをサポートする保育”がトリオランドのモットーです 小規模の保育園ならではの“アットホームな雰囲

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 Webアプリ系などの受託開発を担当してもらいます。 【職務詳細】 某自動車メーカー 販売店向け業務システム 等の案件に携わってもらいます。 商談からリリースまでの、すべての工程に関わってもらいます。 【キャリアモデル】 Javaの基本的なプログラミング研修を受けていただきます。その後、OJT研修に入ります。 ゆくゆくは、リーダー職やマネージャー職もしくはスペシャリストとして活躍してもらいたいです。

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 WEBアプリ系などの開発PJを担当してもらいます。 【職務詳細】 某通信会社 料金計算システム 某金融会社 業務基幹システムのマイグレーション 等の案件に携わってもらいます。 商談からリリースまでの、開発工程に関わってもらいます。 【キャリアモデル】 入社後、サブリーダとして業務を覚えてもらい、１～２のプロジェクトを経験後、リーダーとして数名のプロジェクトをまとめてもらいます。 ゆくゆくは、マネージ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 Webアプリ系などの受託開発を担当してもらいます。 【職務詳細】 某運送会社 配送追跡システム 某製造会社 倉庫管理システム 某自動車メーカー 販売店向け業務システム 等の案件に携わってもらいます。 商談からリリースまでの、すべての工程に関わってもらいます。 【キャリアモデル】 入社後、サブリーダとして業務を覚えてもらい、１～２のプロジェクトを経験後、リーダーとして４～5名のプロジェクトをまとめても

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 WEBアプリ開発案件を担当してもらいます。 【職務詳細】 【職務詳細】 某運送会社 配送追跡システム 某製造会社 倉庫管理システム 某自動車メーカー 販売店向け業務システム 等の案件に携わってもらいます。 商談からリリースまでの、すべての工程に関わってもらいます。 【キャリアモデル】 入社後、サブリーダとして業務を覚えてもらい、１～２のプロジェクトを経験後、リーダーとして数名のプロジェクトをまとめ

仕事内容有限会社トリオ商事 工業製品の【反響営業】未経験歓迎／土日祝休み・年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存顧客等の製造業のお客様へ、工作機械の販売・メンテナンスや設備改善の提案、社内製造品の販売など。工作機械の販売からメンテナンス 予防保全や設備改善の提案をお任せします。 社内製造品（工業系の付帯工具）の販売も担当。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 年俸：400万円～500万円 ※12分割にて月々1/12分を支給します ※上記は固定残業代(月6

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 Webアプリ系などの受託開発を担当してもらいます。 【職務詳細】 某自動車メーカー 販売店向け業務システム 等の案件に携わってもらいます。 商談からリリースまでの、すべての工程に関わってもらいます。 【キャリアモデル】 入社後、サブリーダとして業務を覚えてもらい、１～２のプロジェクトを経験後、リーダーとして数名のプロジェクトをまとめてもらいます。 ゆくゆくは、マネージャー職もしくはスペシャリストとし

仕事内容• 超駅近！小田急線梅ヶ丘駅徒歩1分 • 月給28.9万円〜＋キャリアアップステージを用意 • 外部専門研修（感覚統合/姿勢運動発達）を推進 定員：19名 企業主導型保育園（0歳児～2歳児対象）での保育業務全般。 具体的には、0歳児クラスか1, 2歳児クラスの担任を受け持ちます（クラス担任は2～3名体制）。 年間行事のうち、1～2つほど担当として企画～準備を行います（行事担当は各2名）。 毎月実施する避難訓練の月ごとの担当を2～3回程度受け持ちます（各月担当は1名）。 【トリオランドの目指す保育】 コンセプトは「育てる保育」ではなく「育ちをサポートする保育」です。 子どもたちが安心・安全

勤務時間16：30～22:00 （実働5時間30分） ＊残業なし ★こんなメリットがあります★ ・日勤帯より高時給！ ・短い時間で効率よく稼げる！ ・夕方始業だから昼間は自由時間！ ・銀行や役所に行く時間がある！ ・固定勤務なのでWワークもしやすい（要相談） 残業なし フルタイム歓迎 夕方 夜間 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【看護助手（身体介助なし・未経験OK）】完全週休2日制｜残業なし｜フルタイム歓迎｜夕方｜夜間｜月平均残業時間20時間以内｜原則定時退社｜研修あり｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり｜未経験OK ■ アピール ＼神奈川県横浜市金沢区福浦３丁目の病院の看護助手を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度

仕事内容【小田急線「梅ヶ丘駅」徒歩１分の“超”駅近】★あなたのやりたい保育が実践出来る環境です★“子どもの育ちをサポートする”そんな保育を一緒にしていきませんか！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育園での保育業務全般 具体的には・・・、 ★ 行事などの企画立案から当日の実行担当 ★ 園児の保育に関する計画の立案と計画書作成 ★ 保護者の対応（個別相談や面談etc.） ★ その他、保育に係る雑務・事務全般 など ※役割としては『クラス担任（０歳児or１、２歳児）』『フリー』があります。 資格: ☆保育士資格(必須) ☆長期で働ける方 勤務時間: シフト制（１カ月単位の勤務表による） 7:30

仕事内容【ACT正社員施設№8637】 ・食事、排泄、睡眠などの日常生活のサポート ・遊びや学びの提供 ・健康管理 ・保護者対応 ・行事準備 【この求人のおすすめポイント】 ・駅近徒歩6分でアクセス抜群！ ・月収25万円以上の高収入！ ・未経験・ブランクＯＫ！ ・研修充実で安心して働ける環境です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。

仕事内容【前職給与UP保証】open系開発チームリーダー募集！経験者優遇 / 年休125日以上 仕事内容 ・リーダー経験不問！・ 金融(メガバンク・保険)、流通(大手自動車メーカ他)、公共(公官庁)のOpen系システム開発(設計・製造)でのチームリーダー候補を募集。 上流（設計）から参画し、数名のチームを任せることを想定。 【チームリーダー業務】 ・メンバー管理 ・品質管理 ・工数見積 ・プロジェクト進捗管理 ・MTGファシリテーション など 募集背景 自社チームの増員・体制提案の機会が増え、技術と経験が豊富なチームをまとめるリーダー候補エンジニアを募集中です。 概要 トリオシステムズ株式会社は

仕事内容【前職給与UP保証】open系開発エンジニア募集｜経験者優遇＆スキルアップ！ / 年休125日以上 仕事内容 ・ 前職給与UPを保証！ 入社時から前職給与にプラスした年収を保証！ 入社した皆さんが確実に年収UPを実現！ ・ キャリアアップ支援充実！ 「IT経験が浅くてチャンスがない…」 「キャリアのロードマップが不明確で迷走中…」 そんな悩みを抱えるエンジニアの成長をエンジニア経験20年以上の経験を持つ事業本部長と共に全力でサポートします！ 実務経験を積める環境で、着実にスキルアップ！ 研修＆資格取得支援でキャリアの可能性を広げる！ また、経験を踏んでリーダー層やPM層などのマネジ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【営業アシスタント】時給1600円から／週3日からOK！未経験歓迎！ 【未経験からでも安心のシンプルなサポート業務】 あなたにお任せするのは、営業スタッフを支えるバックオフィス業務が中心。 まずは、先輩の指示通りにコツコツと業務を進められれば問題ありません。 専門知識やスキルは、働きながら少しずつ身につけていきましょう。 一つひとつの業務はシンプルですが、あなたの丁寧な仕事が会社の信頼を支え、お客様の満足に繋がっていきます。 ＜具体的にお任せする仕事＞ ・ご来店されたお客様への一次対応 ・電話の取り次ぎ ・お客様にお渡しする物件資料の印刷、ファイリング ・契約更新業務