介護老人保健施設 言語聴覚士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 【給与】 月収 191000円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市石川4-4027 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)赤塚車9分、バス5分(バス停：石川二丁目) 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日106日 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 勤続年数

仕事内容心温かなケアを提供する『介護老人保健施設 ごぎょうの里』で言語聴覚士として働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,100〜275,300円 ≪基本給≫ 165,900〜166,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 資格手当:30,000円 職務手当:20,000円 調整手当:22,200〜49,300円 処遇手当:2,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 大串の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設葵の園・水戸にて、相談員業務全般 【給与】 月収 187000~300000円 【住所】 茨城県東茨城郡茨城町桜の郷231-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設えがおでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設プロスペクトガーデンひたちなかでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設すみれでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 第2フェニックス那珂では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設葵の園・水戸にて、ケアマネージャ業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 茨城県東茨城郡茨城町桜の郷231-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容■会社名 茨城県水戸市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/無理のない人数配置/2022年2月開所/リフレッシュ休暇あり/定年65歳＆再雇用制度あり/葵会グループの綺麗な老健/ ■コメント 再雇用制度有／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護老人保健施設にて診療補助・バイタルチェック、検温、観察・医師の指示に基づく投薬や処置など看護業務全般をお任せします。 ●定年65歳で再雇用制度あり。年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 ●

勤務時間13:00~18:00、13:00~19:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容週2～3日/午後～夕方勤務できる方歓迎！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 放課後等デイサービス施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 みがわでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

勤務時間13:00~18:00、13:00~19:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容週2～3日/午後～夕方勤務できる方歓迎！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設かすみがうらでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ひまわりでは、介護職員を募集しています♪ あなたの手で入所者様の日常生活を支え、安心で快適な生活環境を提供するお仕事です！ 《具体的な業務内容》 ◆ 入所者様の《食事介助》や《配膳・下膳》 ◆ 《入浴介助》や《清潔保持》 ◆ 《レクリエーションの企画・実施》 コミュニケーションを大切にし、心のケアにも力を入れています★ 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 元気で明るい職場環境で、あなたの優しさが入所者様の笑顔につながります。 ぜひご応募ください！☆ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介

仕事内容＊通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ・ご利用者様の生活介助 （食事、排せつ、入浴、移動介助など） ・リハビリテーションの補助業務 （誘導、見守り、簡単な運動のサポート） ・レクリエーションや行事の企画・実施 ・送迎業務（社用車使用） ・記録業務およびその他付随する業務 ＊ご利用者様が在宅生活を継続できるよう、 日常生活の支援を行います

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設さざんか荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 新生会 介護老人保健施設 八郷プロバンスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 21:00～09:00 （休憩120分）

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 プロスペクトガーデンひたちなか 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 看護スタッフ総計：16名 介護老人保健施設での全般業務 夜間勤務体制 看護師：1名から2名 介護士：各フロア1名から2名 【事業所名】 介護老人保健施設 プロスペクトガーデンひたちなか 【応募資格】 ◇正看護師資格をお持ちの方 ◇准看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 茨城県ひたちなか市 【アクセス】 佐和駅 車6分 【勤務時間】 夜勤 21:00～09:00 （休憩120分） 【給与詳細】 モデル給与（

仕事内容【介護】賞与4,5か月分支給/働きながら資格取得や研修の参加もOK◎未経験から“続く介護職”を育てる 介護老人保健施設の利用者様における身体介護・生活援助など ～具体的には～ ・入浴や排泄や食事などの介助 ・日常生活上のサポート ・機能訓練、 健康管理、自立への支援 ・各種行事やイベントのサポートなど ～「コミュニティケアセンター樅山」の特徴～ ・定員75名、デイケア30名 ・介護職、看護師、医師やリハビリスタッフとの連携があります ～大事にしていること～ ・利用者さまの主体性を尊重し、 個々の心身の状態に応じたケアを行っています ・職員の主体性を伸ばすために、それぞれの意見を 尊重