インサイドセールス インセンティブあり - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容内勤営業／脱炭素支援のオンライン営業 インサイドセ ルス 当社は「脱炭素支援」「福祉本部フランチャイズ」「建設フランチャイズ」など、社会貢献性の高い事業を展開しています。 今回は、業務拡大に伴い、オンライン営業（インサイドセールス） を募集します。 ※在宅勤務のお仕事ではありません。 女性スタッフも活躍中！働きやすい環境です！ ▼主な業務内容 ・お問い合わせいただいたお客様へのオンライン営業（Zoom・電話） ・フランチャイズ希望者・協業希望者へのご案内 ・簡単な入力作業・資料送付 ※対面営業なし ※マニュアル完備で安心してスタートできます！ "時給＋売上に応じたインセンティブあり

仕事内容【フルリモート・フルフレックス】インサイドセールス/月給33万〜/生成AI×SaaS/急成長事業の中核メンバー ▼仕事内容 「営業として、このままでいいのか」 そう感じている方にこそ来てほしいポジションです。 AIという急成長市場の中で、 “売る力”をデータと仕組みで再現できる営業へ。 単なるアポ獲得ではなく、 事業を伸ばす“仕組み”をつくる側に回りませんか？ ■会社について SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、 AI活用を学べる教育サービス「SHIFT AI」を中心に、 企業のAI導入・活用支援を行っているスタートアップです。 現在、法人向けの生成AI研修・Saa

仕事内容【大阪】インサイドセールス職（エネルギー領域）_BtoB/BtoCオープンポジション ▼仕事内容 仕事内容： ①当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。 当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万〜10万件ものニーズがあります。 そのリストに対して1日80件〜100件の架電を行い受注（受注率45％〜50％）までお任せします。 人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。 商材について： 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマン

勤務時間固定時間制

仕事内容インサイドセールス／週2・3日からOK リモ ト併用 インサイドセ ルス 【Vision Base株式会社】採用コンサル事業拡大につき、インサイドセールスを大募集！ 【業務内容】 ・クライアントへのアプローチ 採用課題を抱える企業への電話・メールでのアプローチ ・ウェビナーの企画・運営サポート 採用ノウハウを活かしたウェビナーの企画、実施、参加者フォローアップ ・リード獲得施策の立案・実行 SNS広告（例：Facebook広告）や各種オンライン施策を通じた新規顧客の獲得 ・各種資料の作成 提案資料、レポート、プレゼンテーション資料などの作成 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛

仕事内容≪SaaS/インサイドセールスリーダー≫リモート×フレックス勤務◆マネージャー候補◆じげんグループ(東証プライム市場上場)◆人材業界特化システム売上業界トップクラス ▼仕事内容 ■募集概要 当社は、人材紹介・人材派遣会社向けに、自社開発のSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」を提供するIT企業です。 「CAREER PLUS」「MatchinGood」のインサイドセールスとして、見込み顧客へのアプローチや商談創出業務をお任せします。 また、チームを牽引するリーダーとして、成果創出と組織力強化をお任せします。 プレイヤーとして現場の最前線に立ちながら、営業戦略の

仕事内容【インサイドセールス（リーダー候補｜プレイヤー兼リード）】QA/品質保証ソリューション｜フレックス／年休125日｜昇給年2回☆ ▼仕事内容 【募集背景】 ソフトウェア品質管理への需要増を受け、アウトバウンド起点で商談機会を創出し、 提案まで一気通貫で推進できるインサイドセールス体制を強化します。 本ポジションは「メンバー寄りのリーダー候補」として、 プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲の育成・型化をリードしていただきます。 【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、 脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客

仕事内容募集内容 募集背景 SANUは、「Live with nature. 自然と共に生きる。」という理念のもと、サブスクリプション型セカンドホームサービスから事業を開始しました。2024年には、新たな基幹事業として共同オーナー型別荘サービス「SANU 2nd Home Co-Owners」を立ち上げ、これを最優先で成長させています。 一般的に、シェア型別荘サービスは富裕層向けとされていますが、SANUは「別荘の民主化」を掲げ、より広範な層に別荘のある暮らしを提供することを目指しています。富裕層だけでなく、中間層から富裕層までをターゲットとすることで、他社が未開拓の大きな市場を切り開いています。 し

勤務時間週4日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ [9：00～18：00] ※実働8h／休憩1h 「夢のために、この期間はお休みが欲しくて…！」 そんな相談もOKです！ 全力で応援しますよ。 勤務開始日はご相談ください！ ＜週5で勤務できる方、大歓迎＞ ＜休日・休暇について＞ ・有給休暇あり ・年末年始、GW、お盆休暇 ・年間休日118日

仕事内容【仕事内容】 ▼お任せするのは… ・新規顧客へテレアポ ・既存顧客へご案内業務 トークスクリプトがあるので未経験の方でも安心して始められます！ 周りには先輩Staffや社員がいるので わからないことはすぐに聞ける環境です！ また{ノルマはない}ので、 「毎月数字に追われる…」ということはありません！ みんな目標を持って楽しく働いています！ 慣れてきたら、在宅勤務もOKです！ 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【インサイドセールス職】イベント配信事業におけるリード対応・見積もり設計をお任せします ▼仕事内容 ■ 業務内容 ・問い合わせ／資料請求などのインバウンドリード対応 ・顧客課題のヒアリングおよび要件整理 ・イベント配信における見積もり設計、提案内容の組み立て ・受注率向上を目的としたリード対応フローの設計・改善 ・営業データの整理・分析（リード属性、受注理由、失注理由など） ・フィールドセールス／技術チームとの連携・調整 ・インサイドセールス組織の立ち上げ、業務設計、仕組み化 (東京都港区) ▼職種 インサイドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※固定残業代45

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります マーケ×営業のハブとして医療機関向けISを牽引するポジション ■ビジョン：ヘルスケアの産業化 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる

仕事内容【2025年度「働きがいのある会社」に認定】◆人的資本経営を支援する社会的意義のある事業 2025年度「働きがいのある会社」に認定。人事の「これからの当たり前」をつくるというミッションに対し、自らも楽しみながら事業を拡大する喜びを味わえる ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)累計導入社数20，000社超。急成長中のHRテックで、日本の「働きがい」を創造する (2)週3出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、フレックスタイム制で、自分らしい働き方が可能な職場 (3)顧客と最初に接点を持ち、商談がうまく進むよう情報収集＆啓蒙を行う「インサイドセールス」 【お客様】 ・中～大手企業の人

仕事内容【経営支援コンサルティング】電力コストの最適化で利益を創出する法人営業職 ▼仕事内容 現在、電気代の高騰は多くの企業にとって経営を圧迫する深刻な課題となっています。 あなたにお任せするのは、病院、介護施設、工場などの「高圧電力」を使用する法人のお客様に対し、電力プランの最適化を提案し、 固定費の大幅な削減を実現するコンサルティング営業です。 ・高圧電力の需要家（主に医療・福祉法人、工場）への新規アポイント獲得 ・商談・提案（対面／オンライン）・クロージング ・電力会社の価格交渉や調整 ・契約後のフォロー、関係構築 ・数値管理（進捗・KPI管理、報告） いずれは下記業務もお任せしたいと考え

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、PIVOTの収益基盤である広告事業のトップラインを最大化するための、インサイドセールス（SDR）およびセールスオペレーション（Ops）担当です。 リストに対してひたすら架電するような「アポイント獲得部隊」ではありません。 SaaSツール（Sales Markerやimmedio等）やSalesforceを駆使し、インバウンドリードを確実に商談化するための「守りの攻め」を担っていただきます

仕事内容【オープンポジション】人材コンサルティング営業｜CA・RA業務両面型｜圧倒的に稼げる！｜初めてでも安心のフォロー体制◎ ▼仕事内容 【業務概要】 現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、 多角的に事業を展開しています。 例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！ ＊営業活動を通じて売上を作り、12年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、 マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。

仕事内容【エンタープライズ インサイドセールス】PMF前のプロダクトでエンタープライズ向けのアプローチ戦略を描く ▼仕事内容 【概要】 サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」のインサイドセールス業務をお任せします。 単なる商談供給にとどまらず、産業ごとにアカウントプランを策定し、マーケティングや各インダストリーオーナーと連携しながら、ABMの最前線で事業成長をドライブしていく役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・アカウントプランの立案・見直し・実行 ・ナーチャリング企画の立案・実行 ・ハウスリスト管理、トークスクリプト改善 ・チームの目標や指標の設定、遂行 【タ

勤務時間シフト制

仕事内容インサイドセールス／お問合せ対応スタッフ インバウンド 週3 勤務可 高時給1500円 ジム無料 ＼コールスタッフ（インバウンド）募集｜ジム無料×インセンあり／ 「カリトルくん」事業部にて、法人のお客様からの“お問い合わせ対応”をお任せします。 こちらから売り込むお電話ではなく、興味を持ってくださった企業へのご案内（受電）なので、落ち着いて対応できます。 マニュアル完備＆リアルタイムでのサポート体制あり！ 【 具体的な仕事内容】 ・法人のお客様からのお問い合わせ電話（インバウンド）対応 ・トークスクリプトに沿ったサービス説明・ご案内 ・簡単なヒアリング（状況確認・ご希望の整理など） ・日

仕事内容【インサイドセールス】WEBブランディング／マーケティング×営業／20代活躍中東京 ▼仕事内容 BtoBのインサイドセールスを行っていただきます。 クライアント様の業種は多岐にわたり、SaaS、美容、金融、不動産、グルメ、人材紹介等、中小企業から一部上場企業や地方自治体まで幅広く支援させていただいております。 企業様からのお問い合わせ対応→ヒアリング→課題抽出→商談の日程調整→フィールドセールスチームへのリードパスを行います。 PRや広告に悩みを持つ企業様の課題を把握し、最適なご提案を行うための重要なポジションです！ マーケティングチーム、フィールドセールスチームとの連携も多くチームで働き

仕事内容【オープンポジション】SaaS営業｜人材コンサルティング｜圧倒的に稼げる！｜初めてでも安心のフォロー体制1年目で年収1000万超へ ▼仕事内容 【業務概要】 現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、 多角的に事業を展開しています。 例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。 まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！ ＊営業活動を通じて売上を作り、12年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただけるキャリアパスと

仕事内容セールスやマーケティングと連携し、初期接点の構築から受注まで伴走するポジションです。 ターゲット企業に対して電話やメールでアプローチするだけでなく、課題やニーズに応じたコンテンツやセミナーの企画、メールを通じたナーチャリングの設計など、多様な施策の企画・実行・効果検証を行います。 これらの活動は、セールスチームやマーケティングチームと密に協力して進められます。 また、セールスチームと連携して業界・個社・個人へのアプローチ戦略を立案・実行します。 ・Account Based Marketingの戦略立案・実行 ・他部門と連動し、仮説に基づいたターゲット業界・企業の選定とリストアップおよびタ

仕事内容【インサイドセールス】営業組織の起点！ISチームの進化を牽引するマネジャー候補募集／在宅可・フレックス 仕事内容 OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、さらなる事業成長を目指しています。 現在、インサイドセールスチームでは「受注に繋がる商談とは何か」を突き詰め、ターゲット選定からトーク設計までを戦略的に描き、質の高い商談を安定供給できる組織へと進化させる必要があります。 組織の過渡期である今、現場の最前線で成果を出しながら、近い将来はチームのKPI管理やイネーブルメントを推進していただける、非常に裁量の大きなポジションです。 【職務内容】 新規リードへの戦略