熊本県玉名市の介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護老人保健施設「幸」における利用者ケア（要介護状態にある 入所者）自立支援に向けた取り組みを実践 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ユニット内でのレクリエーション ◆事前見学可能です。お気軽にご連絡下さい！ ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム《さくら苑立願の森》では、デイサービスにおけるヘルパー・介護職として、多彩な業務をお任せします！ ◆ 日常生活のサポート：利用者さまの食事、入浴、排泄など、生活支援を通じて、心温まるひとときを提供します。 ◆ レクリエーションの企画・運営：楽しいイベントやアクティビティを通じて、利用者さまの笑顔を引き出します！ ◆ チームワーク：職員同士でしっかりと連携を取り、お互いを支え合いながら、温かい環境を築きます。 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 新しい仲間とともに、利用者さまの生活を豊かに

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム慈幸苑で、利用者様一人ひとりに寄り添う介護職員を募集しています。 ここでは、利用者様の「自分らしく」を支える温かいケアを提供していただきます。具体的には、食事や入浴、排泄といった日常生活の介助はもちろん、声に耳を傾け、その日の体調や気分に合わせた細やかなサポートが中心となります。利用者様の穏やかな笑顔や「ありがとう」の一言が、何よりのやりがいとなるでしょう。 日勤・夜勤のシフト制で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。入社時には、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な研修で、基礎から応用までしっかり学べます。困ったときにはすぐに

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間等、面接時ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービスの介護職員 利用者の介護全般 入浴介助（体力を必要とします） 利用者のバイタル測定及び記録 利用者の送迎 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 熊本県に位置する特別養護老人ホームさくら苑で、利用者様一人ひとりの笑顔を支える介護職員を募集しています。 日々の生活におけるきめ細やかなサポートはもちろん、食事や入浴、排泄のお手伝いを通じて、利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう寄り添います。また、デイサービスでは、体操や季節のイベントなど、心躍るアクティビティやレクリエーションを企画・実施し、利用者様に活き活きとした時間を提供します。 職場の雰囲気は、年齢を問わず様々な経験を持つ職員たちが、互いに協力し合い、温かい人間関係を築いています。新人の方も安心して業務に取り組めるよう、充実した研修プログラムをご

勤務時間就業時間１：17時30分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設入居者５０名のお年寄りのお世話・生活全般 （食事介助、配膳・下膳、食後の片づけ、見守り 等） ＊１年毎の原則更新制となります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務を担当頂きます ※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます ・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ◎平均介護度３．２～３．４程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊・病院での介護福祉士業務 ４０２床を有する県北地域の急性期医療を担う中核病院として、高 度医療から救急医療、地域医療に力を入れている病院です。 （一般病棟２７０床 回復期リハビリテーション病棟４５床 地域 包括ケア病棟４５床 地域包括医療病棟４２床） 「変更範囲：変更なし」 ◆採用日：令和９年４月１日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週１４時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎最初は先輩職員がしっかりサポートします ◎ＩＣＴ導入で記録など業務がスムーズです ・食事や入浴、排泄のサポート ・簡単な体操やレクリエーションの手伝い ・訪問時の身の回りのサポート（起床・就寝など） ・体調に関する簡単な記録 ・備品購入等の外出用務あり（社用車使用） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 短時間勤務でも可 例（１７時００分～８時３０分でも可） 例（１９時００分～９時００分でも可） 例（２０時００分～６時００分でも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊有料老人ホームでの夜勤業務です。 ＊基本は一人夜勤ですが、二人夜勤でも可能です。 《主な業務》 ・入居者様の見守り、食事、排泄などの日常生活の介助 ・夜勤時の記録 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊通所リハビリテーションにおける ご利用者への日常生活の介護業務 ・プラン作成 ・施設と利用者宅間の送迎（軽自動車又は普通自動車） ・食事、入浴、トイレの介助 ・レクレーション活動 ・担当者会議への出席 ・定時の熱・血圧測定 ＊残業はほとんどありません 「子育て応援求人」 ＊変更範囲：法人内でのすべての業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・体操やレクリエーション等の司会や補助 ・その他、法人内（有料老人ホーム）業務を行う ＊経験・能力に応じ管理職への登用あり（介護資格取得必要） ≪トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム併設のデイサービスです ・入浴介助（週１～２回程度）・トイレ介助 ・機能訓練の補助 （機械への誘導や手作業の促しなど） ・口腔体操 ・昼食の配膳・下膳 ・レクリエーションの実施 送迎や残業はありません。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（相談可）（月に４回～５回勤務となります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊有料老人ホームにおける夜間業務全般 ・バイタルチェック、排泄等の介助など ・その他、食事の配膳等もあります。 ・入居者は３４人ですが、比較的介護度は低い方が多いです。 この仕事は２名の職員で担当しています。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【日勤のみ相談可・夜勤との兼務可能な方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容グループホーム入居者９名のお年寄りのお世話、生活介助全般（食 事介助・入浴介助・排泄介助）やレクリエーション、デイ利用者の 送迎など。現在の入居者は自立度が高く、平均介護度１．９で軽介 護での対応で、一緒に活動をしています。車いす使用の方が現在い らっしゃいません。食事介助は見守りです。比較的軽介護で、介護 負担が少なく、オムツ交換が必要な方はいらっしゃいません。 共用型認知症対応型通所介護で３名受け入れています。 ＊夜勤は概ね月６回程度あります。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【日勤のみ相談可・夜勤との兼務可能な方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容デイサービス、訪問介護、有料老人ホームでの業務があります。 デイサービスは送迎業務や入浴介助、レクリエーションなど。 訪問介護は利用者の家庭や弊社施設内へ訪問し、掃除や洗濯など。 有料老人ホームは健康チェックや食事の提供など。 面談にて、配属先を決めることができます。 兼務はありません。 就職後しばらくは２人１組で、丁寧に指導します。 ≪トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容派遣先である有限会社ライフケア様にて、利用者様の生活をサポー トする介護をお任せします。デイサービス、有料老人ホーム、訪問 介護の３つの介護サービスを展開しているため、希望・適性・資格 に応じてお仕事を担当していただきます。 ＊デイサービス ：通所介護業務 自宅への送迎（社用車使用）があります。 ＊有料老人ホーム：介護業務 ＊訪問介護 ：利用者宅を社用車で訪問し、利用者に応じた介 助業務 介護職員初任者研修終了者（ホームヘルパー２ 級）以上が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週１４時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎最初は先輩職員がしっかりサポートします ◎ＩＣＴ導入で記録など業務がスムーズです ・食事や入浴、排泄のサポート ・簡単な体操やレクリエーションの手伝い ・訪問時の身の回りのサポート（起床・就寝など） ・体調に関する簡単な記録 ・備品購入等の外出用務あり（社用車使用） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です ただし、自主応募の場合は紹介状は不要です