介護職員 - 熊本県山鹿市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※土・日・祝日の勤務が出来る方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇デイサービス業務 ※令和８年１１月オープン予定 ・排泄、入浴、食事、レクリエーション等の高齢者介護を中心に 生活全般の支援をします。 ・送迎業務（普通車、軽自動車：ＡＴ車） ・営業のためのチラシポスティング ・会社主催のイベントスタッフ 「変更範囲：変更なし」 ＊仕事内容等につきまして、ご不明の点がありましたら お問い合わせください。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）：休憩６０分 ＊勤務日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・介護業務（食事、入浴、トイレの見守り） ・生活相談 ・リハビリテーションの補助業務 ・レクレーションの実施 ・送迎業務（利用者宅と施設間）／社用車（ＡＴ）使用 ※その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オープニングスタッフ募集】※令和８年１１月オープン予定 ・高齢者介護を中心に生活全般の支援をします。 ・営業のためのチラシポスティング ・会社主催のイベントスタッフ ※デイサービス業務・居宅介護事業所での訪問介護業務等、希望に 添った業務を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」 ＊仕事内容等につきまして、ご不明の点がありましたら お問い合わせください。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入所者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すための介護業務 （食事、排泄、入浴介助のいずれかの業務でも可） ・通所リハ者の支援及び通所送迎運転業務 （菊池・山鹿地区）（社用車有：ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 ※未経験の方も指導いたしますのでお仕事可能です。 「変更範囲：変更なし」 ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《コミュニティプレイス夢日和》での介護職員としての仕事内容は、単なる業務を超えた、心温まる体験を提供することです！ 具体的には、ご利用者様の日常生活を支援し、安心できる環境を整えることが主な役割です。 ◆ 一緒に楽しい時間を過ごしながら、笑顔を引き出すお手伝いをします。 ◆ デイサービスでのヘルパー業務を通じて、コミュニケーションを大切にし、心のつながりを築きます。 さらに、当施設では《スキルアップ支援》も充実！ 定期的に勉強会を開催し、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。 ☆ 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできます！ 新

仕事内容［特別養護老人ホームにおける介護業務］ ＊入所の高齢者に対する身体介助（食事、入浴、排せつ等）及び 関連業務を行う。 「変更範囲：障害者支援施設における支援業務」 ※経験者は優遇いたします。 ※未経験の方には、「認知症介護基礎研修」を受講していただき ますが、受講料は施設で負担します。また併せて介助方法等をご 指導しますので、安心してご応募ください。 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◎訪問介護員業務全般 ・利用者様宅においての生活、身体介護 ・その他、上記に付随する業務 ※社用車(AT車)を使用いただきます。

仕事内容・入所者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すための介護業務 （食事、排泄、入浴介助含む） ・通所リハ者の支援及び通所送迎運転業務 （社用車有：ＡＴ車） ・３名に対して職員１名配置 ・夜勤は６名体制です ・その他、上記に付随する業務 ※未経験の方も指導いたしますのでお仕事可能です 「変更範囲：変更なし」 ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○施設ご利用者の介護業務全般を担当して頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクレーション等 ・その他、上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○オープニングスタッフ募集！ ※令和８年１１月オープン予定 ・利用者への巡回、見守り業務 ・排泄介助（オムツ交換） ・緊急時のコール対応 ・朝食に準備（配膳等） ・営業のためのチラシポスティング ・会社主催のイベントスタッフ ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容（介護予防）通所リハビリテーションでの介護業務およびその関連 ・周辺業務 （介護予防）通所リハビリテーションでの 利用者の送迎業務、入浴や食事、排泄等の支援 体操やレクレーションなどの支援 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護業務 ・自律支援 ・入浴介助及び食事介助 ・生活全般の援助及び介護 ・その他上記に付随する業務 ※トライアル雇用併用求人 期間中条件は求人票と同じ （Ｒ８．５．１８受理） ［変更範囲：変更なし］ ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・入所者の入浴や食事、排泄等の支援 ・体操やレクレーションなどの支援 ・入所者の生活の記録など ※夜勤業務の有無や労働時間帯については相談に応じます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 特別養護老人ホームにて食事介助、入浴介助、おむつ交換・その他付随する業務 ※送迎をしていただく場合があります。

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 デイサービスにおける介護業務全般業務 ・送迎、食事介助、配膳、下膳 ・入浴介助、排泄介助、移動介助 ・行事などの実施、環境整備 他 サービス付高齢者向け住宅（併設） ・宿直（交代制）、安否確認など

仕事内容・入所者の入浴や食事、排泄等の支援 ・体操やレクレーションなどの支援 ・入所者の生活の記録など ※夜勤業務の有無や労働時間帯については相談に応じます。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制、年末年始休暇（１２／３０～１／３） ＊祝日のお休みも相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入浴介助、見守り業務、送迎業務、レクレーション ・その他、上記に付随する業務 ＊１０人前後の利用者様に対して３人体制で業務を行います。 ＊送迎について ＡＴ車使用（軽、普通車） 範囲：山鹿、鹿本、菊鹿 ※送迎業務なしの相談も可能です。 運転が苦手な方などご相談下さい。 ＊仕事内容についてご不明な点はお問い合わせください ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県山鹿市菊鹿町松尾504-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1

仕事内容■会社名 熊本県山鹿市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員/熊本県山鹿市/正社員/月給209000円~289000円 ■コメント ・特別養護老人ホームで介護職員として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は【仕事内容】。 ・給与は月給209000円~289000円で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ・夜勤を含むシフト体制で、現場連携を重視した環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 特別養護老人ホームにて食事介助、入浴介助、おむつ交換

仕事内容■会社名 ポジティブリーケア山鹿 ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの看護職員/管理者として現場と組織を支える看護リーダー募集/Wcp/reb0582 ■コメント ・賞与年2回（基本給3ヶ月分） ・管理職としてキャリアアップ可能 ・資格手当、各種手当充実 ・社会保険完備、退職金制度あり ・感染症対策徹底で安心して勤務可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの看護職員 ■仕事内容 看護職員兼管理者として、事業所運営および施設内での訪問看護業務を担当していただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 【管理業務】 ・訪問介護事業所の管理および運営全般 ・入居相談