事務所 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・3年以上の法務関係の実務経験(事業会社や弁護士事務所の経験等) ・業務において、読み書きに支障のない英語力(目安：TOEIC500点以上) 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■契約書作成やレビューなどの契約関連業務、株主総会関係書類作成、社内法務相談、訴訟・紛争対応、M&A対応をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成・レビュー業務（約7割和文） ・部門・国内外関係会社からの法務相談対応 ・渉外対応 ・株主総会関係書類作成 ・新規事業／M&A等プロジェクトにおける法務担当 ・民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応 ・訴訟・紛争対

仕事内容【企業法務担当者（財務管理本部）】フルリモート・フレックス／年間休日120日 ▼仕事内容 CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での契約審査等の法務実務経験2 年以上 [歓迎] ・知財関連業務経験のある方 ・機関法務や株式実務経験のある方 ・新規事業のリスク検討の経験がある方 ・介護事業に興味関心のある方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。 ・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応 ・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応。 ・コンプライアンス業務:個人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・メーカー（製造業）で企業法務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部 【仕事内容】 商標権侵害品への権利行使や海外模倣品対策体制の構築、商標権の維持管理を通じ、中国を中心とした模倣品対策強化をお任せします。 契約・取引に係る法務（英文含む）、労働法務、機関法務などの商事法務、取引基本契約や請負契約など民事全般まで、現場からの法律相談、有事対応等をご担当頂きます。 ご経験次第では、海外子会社を含むグローバル対応もお任せしたいと思っています。 【事業内容・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験（概ね5年以上） [歓迎] ■弁護士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 国内法務／国際法務【大阪】◆大阪ガス◆（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】●エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む） ●M&A案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む） ●社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）又は課長補佐相当職員（ 行政職俸給表（一）４級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員採用情報（選考採 用試験（係長級・課長補佐級）」を御覧いただきますよう、お願 いいたします。

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用マネージャー ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。

仕事内容【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財） ▼仕事内容 ■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・法科大学院を卒業、または卒業見込みの方 ・企業の法務部門、または法務業務を担う部門での実務経験 ・法律事務所等での法務・法律関連業務経験 ・司法試験等に向けて法律を専門的に学んだ経験 [歓迎] ■弁護士資格を有する者 ■ビジネス実務法務検定２級以上 ■英語力：ビジネス ■安全保障貿易管理実務経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プライム上場】法務｜法律事務所・法科大学院卒も歓迎 @横浜（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【ミッション】 世界トップシェア製品を複数展開する東証プライム上場のグローバルメーカー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■企業の法務部門又は法律事務所での企業法務に関する実務経験、通算5年以上 【歓迎経験・スキル】 ■弁護士資格（弁護士未登録の司法試験合格者でも可） 【キャリアパス】 入社後1~2年で、特に法務業務面での部の中核を担っていただくことを期待しています。 また他部署や社外（顧問弁護士等）との連携・調整についても、案件単位では部を代表する立場で動いていただけることが目標となります。 その上で将来的には、TLとして部門のマネジメントを担っていただく、またはより専門性を高めたスペシャリストとなりより高難度な案件を担当いただくという大きく2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・企業法務としてのご経験 ・法律事務所での法務実務経験 ※業界経験不問 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（年収450万円～1200万円） 【仕事内容】 サイバーエージェントグループとして、「ウマ娘 プリティーダービー」等のスマートフォンから家庭用ゲーム機まで様々なプラットフォームにてゲームの開発を行っている同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■契約書審査/作成/交渉 ■新規事業や施策に関する法的アドバイス ■M&A等の投資関連業務 ■研修等の社内啓蒙活動 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務知識をお持ちの方 ※事業会社、法律事務所、監査法人出身等は不問。 [歓迎] ■民法、商法、独占禁止法等の会社運営に関する法律の基本的な知識 ■契約書のドラフティング経験（日本語・英語） ■英語力（業務上のヒアリング・ライティングに使用が無いレベル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務《課長候補》【岐阜駅直結/名古屋駅より20分/転勤無】（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 法務担当として、以下業務をご担当頂きます。 （1）国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援） 売買取引契約、業務委託契約、派遣契約が多く、国内外の割合として

仕事内容■仕事内容 同社は、最先端の動画技術を活用した人材教育システムを開発・提供しており、 製造、食品、物流、小売業などのデスクレスワーカーの非効率解消を目指しています。 カルビー、京セラ、神戸製鋼といったナショナルクライアント企業を中心に導入が進んでおり、 売上は前年比2倍、サービス継続率は99.5%を誇る急成長中のベンチャー企業です。 社内では、コストを気にせず教育体制を構築できるバックオフィス環境も整っております。 【具体的には】 法務実務をメインとしながら、知財やIPOプロジェクトなど幅広く経験・活躍いただくことが可能です。 ・契約書の作成、リーガルチェック、管理 ・規程管理 ・知財

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務に従事したご経験お持ちの方（法律相談や契約書審査の経験） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■主力事業のエネルギー事業に加え、暮らしや街づくりに関連した新規事業を拡大しています。エネルギー事業や新規事業に関連する法務相談や契約書の法務審査等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・企業法務担当としての法律相談（独占禁止法、建設業法、特定商取引法、個人情報保護法など） ・契約書審査 ・広告の表示、景品類の審査 ・M&A、投資、大型再生可能エネルギー開発の法務 ・訴訟など紛争案件の対応 ・法務教育の企画、実施 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 日本四大都市

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・事業会社での法務実務経験（3年以上）、または法律事務所での企業法務経験 ・IT・Webサービスに関する基本的な法務知識 ・各種契約書の作成、レビューの実務経験 ■歓迎スキル・経験 ・SaaS企業やスタートアップでの法務経験 ・IPO準備企業での業務経験 ・個人情報保護法に関する知見やPマーク運用の経験 ・ISMS（ISO27001）の取得・運用に関する経験や知見 ・商標・特許等の知的財産管理の経験 ・反社チェックのフロー構築・運用経験 ・AI（Claude）の活用経験 【職種名】 【FY8】法務 【仕事内容】 ■業務内容・

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。 1．機関運営・ガバナンス 取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。 2．リスクマネジメント（事業部支援） 現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政

仕事内容東京スタートアップ法律事務所は、東京銀座に本店を構え、全国19拠点を持つ総合法律事務所です。男女問題・一般民事・刑事事件（私選のみ）・相続・企業法務と、幅広い取扱分野があります。 2018年に設立、現在は80名規模（弁護士数33名、スタッフ47名）の事務所になりました。59期～76期までの弁護士が在籍しています。 私たちがビジョンに掲げる”UPDATE JAPAN.”は、新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献していこうとするチャレンジです。 弁護士数の増加、インターネットを介した法的情報へのアクセス、AI技術の進化など、私たちは変化の真っ只中にあります。こういった時代における

仕事内容【法務・知財】音声AI・SaaSスタートアップ｜契約知財戦略まで裁量大ポジション／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法

仕事内容【法務（契約法務）】エンタメ特化のブランドマーケティングエージェンシー｜北米進出企業 ▼仕事内容 （1）契約書の作成・審査・管理 クライアント契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約等の作成・審査・修正 案件特性に応じた雛形の選択と、雛形自体の整備・アップデート 契約管理体制の運用（締結状況・期限・更新管理） 契約交渉における事業部門へのサポート（修正方針の提示、落としどころの設計） （2）事業部門からの法務相談対応 各部署（BizDev・PR・イベント・クリエイティブ等）からの日常的な法務相談への一次対応 案件スキーム設計段階でのリスク洗い出しと代替案の提示 広告表示・景品表示法、著作

仕事内容＜仕事の内容＞ 流体制御技術をコア技術にエネルギー、航空、医療、産業分野など、 社会を支える様々な領域へグローバルに事業展開している当社の法務部にて、 コンプライアンス担当(管理職候補)として以下の業務をお任せします。 ■海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認 ■コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し ■コンプライアンス教育の計画策定/実施 新規事業を含むビジネス領域拡大、法令遵守体制整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底すべく、 コンプライアンス体制強化に取り組んでいます。 【働き方】 ・標準就業時間：8:50～17:30（休憩5