デイサービス ハローワーク - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容法人での事務全般および経理事務 ・法人の一般事務 ・介護保険請求業務 ・職員の勤怠管理 ・社会保険関係業務 ・送迎、通院業務（普通自動車使用、片道３０分以内） ＊関連施設 特養アシタバ・南天・ひいらぎ（入居定員９７名） 近江笑生会松が丘デイサービスセンター 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 ※利用者様の状況などによってシフト時間が変わる可能性がありま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスを利用される利用者の送迎運転手を募 集！ ・運転が好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・ちょっと誰かの役に立ちたい方 安全第一で、思いやりのある運転をしていただける方、大歓迎です 。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●児童指導員 小学校～高校に就学中の障がいを持つ児童に、放課後や夏休み等 の長期休暇を利用して、生活能力向上のための訓練や創作活動、作 業活動、地域交流などをおこないます。家や学校以外の居場所とな り、社会とのつながりを持てるよう支援します。 「業務変更範囲：変更無」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●認知症高齢者グループホームにおいて、ご利用者様の 日常生活を支援していただきます。 ●食事、入浴、排泄等の身体介護 ●掃除、洗濯、シーツ交換などの日常生活支援 ●レクリエーションや散歩、話し相手等 子育て世代から７０代まで幅広い年齢層の職員が 活躍しています。 ※経験者歓迎！ 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検、 車いす移動時等の介護補助 ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※研修制度・サポート充実 ※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！ ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎夜勤なし！日勤のみ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など （運転業務の有無は応相談） ※専門職種が多いため、しっかり看護職としてお客様に向き合う ことが可能です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける看護業務 機能訓練指導員及び付帯する業務全般 ※定年年齢を超えている方でも別途条件にてで採用いたします。 気軽にお問い合わせください。 ★働き方改革関連認定企業：滋賀県女性活躍推進企業（二つ星） ［変更範囲：変更無し］

仕事内容デイサービスにおける介護業務・生活相談員業務をお願いします。 ・契約及び連絡調整 ・担当者会議・運営会議への出席 ・利用者の介護全般・レクリエーションの補助 ・従業員の管理 ・送迎運転（普通車または軽自動車／１台はリフト付き） ・その他清掃等 ＊介護職員のスタッフと協力して業務を行っていただきます。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスセンターにおける介護業務及び付帯する業務全般 ・リハビリ・食事・入浴・排せつ等のケアプランに基づく介護業務 ・無資格・未経験の方も募集しております。（親切丁寧に指導致し ますので安心して働けます。） ・地域密着型の１８名定員のデイサービスです。 家庭的な雰囲気を大切にしながら介護を行っています。 ・業務内容の変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 ＊勤務時間により休憩時間が変わります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者福祉施設（デイサービス）における看護業務 ・バイタルチェック、薬の管理、口腔ケア等、利用者の健康管理業 務全般 ＊従事する業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊年度ごとの契約更新（更新回数上限なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は（１）の５時間程度の勤務 学校休業日は９：００～１８：００の間の６時間程度の勤務 （シフト制です。６時間を超える場合は休憩４５分あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいを持つ子ども達のデイサービスです。 保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。 ・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び ・子どもの送迎（自動車免許のある方で可能な方のみ） ・ご家族からの相談対応 （業務の変更範囲：変更なし） ＊勤務日数は相談に応じます。（週３日からでも可能） ＊当初１年の契約満了後、常用雇用に移行予定です。（条件あり） アットホームな職場です。風通しの良さが自慢です。 子供好きな方一緒に働きませんか。

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員：３０名 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの相談援助 ・ご利用者様の送迎（社用車使用・大津市坂本から３０分以内） ・介護ソフトＰＣ入力（ご利用者様データ等） ・介護業務等 ・機能練習補助 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・通所介護サービスを行う高齢者の身体、精神ケアを行います。 （入浴・食事・排泄のケア等） ・送迎業務あり（長浜市内：施設軽自動車） ＊介護福祉士の資格ある方は賃金面で優遇します。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：無し 急 募

仕事内容ブランク歓迎♪未経験も安心 当社デイサービスと訪問看護で勤務 ◎通所介護◎訪問看護の業務 機能訓練指導員を担当します♪ ◆勤務はほぼすべて施設内です。 ◆入職時は必ず同行支援あり◎ ◆困った時もすぐ応援が来ます！ ◆機能維持・向上を目的とした訓練 や生活動作支援を行います。 ◆記録業務やスタッフ連携もあり、送迎業務はありません◎ ◆子連れ出勤も可能です♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間の中でのシフトによります。（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容多機能型児童通所施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）に おける児童指導員業務です。 運動特化型の事業所で、運動療育の観点から発達のサポートを行い ます。 運動療育に詳しくない方でも、研修制度があるのでご安心を。 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容■重症心身障がい児・医療的ケアが必要な子が通う、児童発達支援 、放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ■送迎業務など ※事業所内託児所あり（併設する園に空きあれば可） ※変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は（１）の５時間程度の勤務 学校休業日は９：００～１８：００の間の６時間程度の勤務 （シフト制です。６時間を超える場合は休憩４５分あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいを持つ子ども達のデイサービスです。 保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。 ・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び ・子どもの送迎（自動車免許のある方で可能な方のみ） ・ご家族からの相談対応 （業務の変更範囲：変更なし） ＊勤務日数は相談に応じます。（週３日からでも可能） ＊当初１年の契約満了後、常用雇用に移行予定です。（条件あり） アットホームな職場です。風通しの良さが自慢です。 子供好きな方一緒に働きませんか。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 （２）は休憩時間０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます。 勤務時間により休憩時間変わります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●ご利用者様少人数、午前半日ならびに午後半日の半日２部制のリ ハビリ特化型デイサービスです ・主な仕事内容は、リハビリマシンの簡単なセッティング、介助、 見守り、送迎、飲み物の提供等、定まった仕事です。介護以外の 時間はご利用者様通所介護計画書の作成、担当者会議出席等です ・入浴介助・食事介助はありません ・送迎の使用車両は軽自動車です ＊土祝日勤務できる方、採用面で優遇します。 ＊１年毎の契約更新（原則更新、更新回数の制限なし） ＊仕事は親切、丁寧に指導致します。経験のない方も安心して応募 ください。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※土日いずれか勤務可能な方 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし