滋賀県のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容新規事業所設立に伴う 児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童指導員 ０歳から１８歳までの発達の不安や障害のある子どもさんを支援 します。 主な仕事内容 ・遊戯、音楽、外出、創作活動等の提供 ・活動利用者の見守り、声掛け ・日報作業 ・行事の企画と開催 ・送迎（自動車免許保有者） 主として長浜市 業務変更範囲：なし

仕事内容ＵＲＢＡＮＳＴＵＤＩＯゆるりはは、定員１０名の地域密着型の半 日型のリハ特化型のデイサービスです。ＵＲＢＡＮからはじめよう を合言葉に筋緊張にアプローチして身体の不調を整える機能訓練の 提供をコンセプトにさせていただいています。ご利用者様の増加に 伴い、機能訓練指導員１名の募集をしております。弊社での仕事内 容は、通所介護での介護業務、機能訓練業務、送迎業務、記録業務 となっております。３ケ月で機能訓練指導員として働いていただけ るようになるカリキュラムがあり、ベテラン機能訓練指導員がマン ツーマンで丁寧に指導させていただきますので安心して就業してい ただくことができます。 「業務範囲変更：変

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●児童指導員補助 小学校～高校に就学中の障がいを持つ児童に、放課後や夏休み等 の長期休暇を利用して、生活能力向上のための訓練や創作活動、作 業活動、地域交流などをおこないます。家や学校以外の居場所とな り、社会とのつながりを持てるよう支援します。 「業務変更範囲：変更無」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のほか、１日３時間以上で時間帯については、相談 のうえ決定します。又、勤務時間についても、相談のうえ決定しま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝勤務可能者歓迎！ 週１日より勤務可能 ＊ＧＷ・盆・年末年始の休暇も可。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・低学年には遊びを通した支援（おもちゃ・制作・外遊びなど） ・ソーシャルスキルトレーニング支援（挨拶・言葉遣い・距離感な ど） ・地域連携活動のサポート（市役所・企業との活動同行） ・買い物訓練の同行（近隣店舗での金銭管理練習） ・公共交通機関の利用練習 ・通所、帰宅の見守り ・ＩＣＴを活用した記録作成、情報共有、保護者対応（簡単なＰＣ 入力） など ※資格取得支援があり、スキルアップができます！ ※経験者は採用を優遇します。 「従事する業務の変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の勤務ですが、相談に応じます。 ＊毎日のミーティングや職員会議等で、臨時的な時間外が発生する ことがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤の曜日については、要ご相談となります。 ＊地域の行事等で休日に出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターおぐら（定員１８名）、デイサービスセンタ ーとの（定員１１名）のいずれかで介護業務をお願いします。 日中活動支援として昼食の味噌汁やおやつ作りなど、ご利用者様と 一緒に活動を行っていただきます。 ・口腔ケア、入浴介助（機械浴、一般浴ともにあり）やトイレ介助 ・送迎（普通車や軽自動車／サイドリフトの使用あり） 【業務の変更範囲：居宅介護支援員】 ＊年度ごとの契約（原則更新）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間×２０日／月（１６０時間／月） 弊会規則により、正社員は２１．５日（１７２時間／月）であり、 それを下回る所定労働の場合、パートとなる。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊公用車輌の運転（デイサービス、ショートステイ、病院 の送迎）対応等。（車種：最大でハイエース１０人乗り） ＊宿直。週１回程度。緊急時の搬送と職員等への連絡。 ＊食事の配膳下膳等、間接支援を含みます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更無し

仕事内容施設の児発管として、 １．児童の発達状況を把握し個別支援計画を作成 ２．現場スタッフと連携し、支援が適切に行われるよう指導 ３．スタッフの研修やスキルアップのための教育を実施 ４．最新の療育方法や発達支援の知識を取り入れ、現場に反映 ５．施設の運営方針の策定、運営会議の開催 ６．児童福祉法に基づいた報告書や記録の作成・管理 ７．児童の発達状況や支援内容について保護者に説明 ８．保育園・幼稚園・学校と連携し児童の成長をサポート ＊応募を希望する場合は、安定所の紹介状の交付を受けてください ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜10時30分 就業時間３：14時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）で相談に応じます。 （１）は休憩３０～４５分あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護職・機能訓練指導員【運動やリハビリ中心の半日型施設】 体操・機能訓練等のトレーナー的な仕事、バイタル等の健康管理、 利用者との会話、利用者の安全管理、利用者の送迎（軽自動車・普 通乗用車）が中心。 ※食事・入浴介助はありません。 ＊正社員登用の可能性あり ＊ブランクのある方やデイサービス未経験の方も大歓迎。 ＊安心して働けるよう、スタッフみんなでサポートします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人での事務全般および経理事務 ・法人の一般事務 ・介護保険請求業務 ・職員の勤怠管理 ・社会保険関係業務 ・送迎、通院業務（普通自動車使用、片道３０分以内） ＊関連施設 特養アシタバ・南天・ひいらぎ（入居定員９７名） 近江笑生会松が丘デイサービスセンター 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：通常時（１）（２）（休憩なし） 土祝日・学校の長期休業日（３）（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル発生等 １ヶ月６０時間（１年の内６回まで）１年４５０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による 基本的に日曜日と他１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 知的障がい児の療育や基本的生活習慣、余暇活動の支援をしていた だきます。 送迎業務は学校迎えおよび自宅送迎をお願いします。 （業務の変更範囲：変更なし） ※利用者定員２０名（幼児～高校生） ※外出および送迎は社用車を使用。普通車６台あり。 ＜就業時間について＞ 通常時は（１）または（２）（学校の時間による） 土祝日・学校の長期休業日は（３）休憩６０分 ※扶養内勤務可・副業（Ｗワーク）可

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設定員２５名の通常規模のデイサービスです。 ご利用者様の入浴介助をして頂きます。 【変更範囲：なし】

仕事内容★年間休日１３０日！ １日７時間勤務！ 発達に遅れのある児童（主に小学生）の社会自立に向けて療育をす るお仕事です。 【主な仕事内容】１日１０～１５人程度 ＊学習サポート、個別・集団活動の支援、学校・自宅への送迎。 ＊学校長期休暇には課外に遊びに出かけ、いろいろな経験を積むこ とで自信につながる支援をしています。 ※こどもたちと元気に遊んで下さる方大歓迎。担当制ではなく、 スタッフ全員でこどもたちの支援をしています。 １つのチームとしてスタッフ同士が助け合える環境作りをしてい ます。とても明るいアットホームな職場です。私たちと一緒に楽 しくお仕事しましょう。 〔変更範囲：無し〕

仕事内容【訪問看護・通所介護（デイサービス）におけるリハビリテーショ ン業務全般】ご利用者様が「住み慣れた地域でその人らしく暮らす 」ためのサポートをお任せします。訪問看護：ご自宅へ伺い、実際 の生活環境に合わせたリハビリ（歩行訓練、住宅改修のアドバイス など）通所介護：機能訓練の実施、日常生活動作向上のためのプロ グラム考案、スタッフへの介助方法のアドバイスなど。配属先は適 性で決定します。 ご利用者様の「家でこれができた」という喜びの瞬間に一番近くで 立ち会えることが在宅リハビリの魅力です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてくだ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１２名の認知症対応型デイサービス事業所です。 送迎や健康チェック、食事・排泄・入浴の支援、レクリエーション を提供します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＜急募求人＞

仕事内容≪デイサービス部門が新施設へ移転いたしました≫ デイサービスを利用している高齢者への食事・入浴・排泄援助・レ クリエーションを中心とした業務です。 法人車輌を使用した送迎業務があります。 （業務の変更範囲：法人の定める範囲） ＊新しくてキレイな施設です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時45分〜13時45分 就業時間２：16時15分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか、もしくは（１）と（２）などの勤 務も応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ型デイサービスの送迎ドライバーの募集です。利用者様は 比較的自立されている方が多く、介助は乗車時・降車時の軽介助が 主となりますので介護経験がない方でも大丈夫です。 送迎車は施設所有の軽自動車もしくはワンボックス（ヴォ クシーなど）全てオートマチック車です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容９割の社員が未経験者からスタートしてます。 ２０代から３０代の方が活躍中。 スタッフが多く小規模で運営しているため安心です。 障がいを持っている児童を常時５名で１０名を担当。 具体的な仕事内容としては ・事務作業（主に活動記録などのＰＣ入力作業） ・児童の送迎業務（軽自動車・ワンボックスカー利用） ※送迎になれるまで同席するのでご安心下さい。 ・宿題の補助 ・集団活動（公園での鬼ごっこや室内での工作活動補助） 変更の範囲：総務部 障害者総合支援事業部

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※労働時間、労働日数について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬送の付添、生命に関わる緊急対応等の時は、６回を限度とし て１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月９日（２月は８日） 季節休暇（夏季４日、冬季３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇デイサービスでの介護業務。 ＊送迎・食事・入浴・排泄・掃除・レクリェーション等の支援。 ＊１日２０名程度の利用。 ＊送迎はノアと軽自動車を運転して頂きます。送迎範囲は柳ヶ崎～ 真野辺り。 ＊１日と半日利用の２パターンあり。 看護師がおり、個別機能訓練 に力を入れています。 創作活動、夏祭りなどの行事実施。 さまざまなアイデアを出して実施できるデイサービスです。 〈変更範囲：施設運営に携わる業務全般〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数ご相談に応じます。 （＊勤務時間：朝または夕の送迎のいずれかは必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスでの利用者様の送迎、見守り、食事準備介助、入浴・ トイレ介助、リハビリ支援、レクリエーションなどの自立支援のた めの介助業務 ＊見学や体験も行っているのでお気軽にお問い合わせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ＊初回契約期間は３月３１日まで。 以降、６ヶ月毎の契約更新となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容彦根ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務