保険 財務 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容神奈川労働局、神奈川県内の公共職業安定所における労働行政に関 する事務等を行う係長相当職員の業務（社会人選考採用） 庶務関係事務、雇用保険の適用・給付に関する事務、職業紹介・職 業相談に関する事務等及び神奈川労働局総務部、雇用環境・均等部 、職業安定部内にて行う行政事務全般 ※窓口における対人業務を含みます。 ※詳細はＨＰに掲載している「募集要項」を必ずご確認ください。 ※採用日は令和８年１月１日を予定しています。 ※変更の範囲：配属先の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数はご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休み

仕事内容【期待する役割】 九電みらいエナジーは、九電グループの再生可能エネルギー事業を担う中核会社であり、「自然の力で輝くみらいへ」を企業理念として、2030年の再エネ開発目標500万kWの達成のため、お客さまや社会の幅広いニーズにお応えする新たな価値創造に全社一丸となって挑戦している会社です。 【業務概要】 経理財務業務全般（これまでのご経験に応じた業務付与となります） 【具体的には】 ■会計伝票発行及び審査 ■会計伝票発行に伴う主管部署問合せ対応及び会計整理検討 ■財務諸表（PL/BS）の審査及び増減分析 ■監査対応（調書作成及び説明） 経験・スキルや志向によって、財務（コーポレートファイナンス/

仕事内容<仕事内容> 【正社員】労働保険・社会保険その他手続スタッフ（社会保険労務士法人 吉池労務管理事務所 併設） ＼20代～50代の幅広い社員が活躍中！／ ＼子育て中の女性も活躍中！／ 事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方もＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 ＜選考フロー＞ 書類選考→適性検査と一次面接→二次面接→内定（面接から約１～２週間） ※面接時間：１時間程度 <給与> 年収390万円～530万円 <勤務時間>

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められる

仕事内容愛媛県職員である組合員等を対象に、短期給付（医療保険）、福祉 事業を実施しています。 このうち、福祉事業としては、組合員等に対し、人間ドック、メタ ボ対策、メンタルヘルス等の健康増進事業に加え、学費や住宅資金 等の貸付事業などを幅広く行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容日本建築検査協会株式会社 【札幌】建物の確認検査◆年休125日／50～60代活躍中／定年70歳／再雇用制度あり／残業20h程度 【仕事内容】 【札幌】建物の確認検査◆年休125日／50～60代活躍中／定年70歳／再雇用制度あり／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 【年休125日/資格手当や補助金も充実/プライベート両立しやすい就業環境】 ■担当業務： 当社の確認検査員として、設備分野における確認検査業務を行って頂きます。国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査（ＥＲ作成）及び法適合調査、その他診断業務を行います。 ・確認検査業務における確認検査業務 ・構造計算適合性判

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間 9：00～17：00（実働7時間） ★平日（月～金）／週3～OK ★3か月以上の長期勤務できる方歓迎！（期間の相談もOK） 休憩時間 1時間 時間外労働 ほぼなし

仕事内容工場内での軽作業スタッフ募集！ 未経験歓迎！初心者活躍中のお仕事♪ ◯箱詰め作業 駄菓子を箱に梱包していく作業です。 箱詰めする内容が記載されたリストを受け取り、その通りに作業を進めます。 黙々作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ 未経験から始められる簡単作業です！ ◯以下のような方にオススメです！ 高収入で月30万円以上稼ぎたい方 一人でもくもく作業の仕事がしたい方 決まった時間内で働きたい方 初心者歓迎の職場で働きたい方 未経験から技術を学び、手に職をつけたい方 パート・アルバイト感覚で働きたい方 人間関係で悩まず働きたい方 喋らずに仕事ができる職場を

仕事内容プログラムのＩＣＤ－１０→ＩＣＤ－１１への対応 ※コード体系 の変更がメイン作業 言語：Ｆｏｒｔｒａｎ（母体：１９０Ｋ） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容化粧品・サプリの在宅データ入力 コスメや健康食品などの話題のアイテムを無料で試せる！「美容モニター」のお仕事。 自宅に商品が届くので、それの使い心地や効果をチェック！率直な感想やアンケートをスマホまたはパソコンで入力するだけ！スキマ時間を有効活用できる！だれでも気軽に始められますよ♪ ◎タイピングが苦手でもOK！ PCのタイピングができなくてもスマホでできちゃうのがうれしいポイント♪ネット上のフォーマットに沿ってアンケートに答えるだけなので、難しい作業は一切なし！ ◎スキマ時間を有効活用！ 最短1日・1日5分～OK！ 空いた時間に手軽にできる仕事多数！ 家事や育児の合間、通勤時間、帰宅後の

仕事内容【仕事内容】 未経験から農業デビュー！ 独立や管理職など 理想のキャリアを目指せます◯ 求人のPOINTを要チェック 経験ゼロでも安心の教育制度 安定した事業基盤あり 昇給・賞与は年2回！ 残業時間も少なめです◯ 人間関係に自信あり！ 未来の農業を変える革新的な取り組み …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 【 仕事内容はコチラ 】 レタス・枝豆の生産における 圃場での現場作業をおまかせ！ ▽具体的な作業について ・レタスの栽培 ・枝豆の栽培 管理職候補として、 マネジメント業務の挑戦もOK！ 今後は国産レモンの栽培など どんどん事業

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】遠洋まぐろ漁船の乗組員募集 私たち株式会社太和は高知県にて遠洋まぐろ延縄漁業を行う会社です。 今回は当社のマグロ漁船に乗っていただく船員を募集します。 【仕事内容】 世界の海に生息するまぐろを、「はえ縄」という漁法で釣り上げます。 まずは、 ・仕掛けづくり ・投縄作業 ・針に掛かった魚の取り入れ ・魚を絞める作業 など、はえ縄漁における一連の作業に従事していただきます。 一般的にマグロ漁船というと過酷な肉体労働を想像するかもしれませんが、現在では機械化が進んでおり、体力を要する作業は年々減ってきています。 足元は揺れますが、慣れてくれば工場のライン作業のよう

仕事内容保護犬活動も！？動物看護師さん募集中！ 本社勤務の社員は20代の若手メンバーも多く、パワフルに活躍中です！ また、「ペットと一緒に通勤ができる」という 他ではないような、動物好きにはたまらない職場環境があります。 疲れを癒してくれるのは観葉植物ではなく 社内にいるわんちゃんねこちゃんです（心も体も癒されます） 可愛い彼らの（わんにゃん）そばだと、お仕事もバリバリはかどること間違いなし！ 誰かのために、動物たちのために、一生懸命になれる方、 そんな温かい志をお持ちの方はぜひ一緒に働きましょう！ 1日のお仕事の流れ 日程を確認し、スケジュールに沿って訪問開始 【1件目】Tさん宅の愛猫のシッター

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：各１人 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容<仕事内容> 覆面調査員 未経験者歓迎！ 社員寮完備！ 稼ぎたい方、必見です！ 株式会社大倉ビルでは、高収入を実現したい野心的な方を求めています。 成果に報いる文化を大切にし、あなたの努力に対して対価を提供します。 あなたのスキルや経験を活かし、稼ぎたい願望を叶えるお手伝いをします。 「覆面調査のお仕事」 お客様に扮して店舗を利用し、自社店舗や店舗スタッフの問題点や改善点を確認、運営の向上を目指します。 具体的には店舗の清掃状況やスタッフの接客対応、運営状況などを調査し、改善点を指摘します。 その他には、防犯カメラを見ながら接客態度、勤務態度のチェックもしたりと様々な業務があります。