大阪府堺市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容【１００床のユニット型特別養護老人ホーム】 ＊入所８０名＋ショートステイ２０名 ＊見守りセンサーやタブレットなどＩＣＴ機器を導入し、 日々の業務をサポート ＊堺市初！聴覚障がい者対応ユニット２０床を設置 手話・筆談、光で知らせるパトライトなどを活用しています 手話のできる方・興味のある方も歓迎！ 仕事内容や勤務条件、福利厚生など、 詳しくは「求人に関する特記事項」をご覧ください。 変更範囲：事業所が指示するすべての業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ライフホープ深阪」にて、介護士としてご 活躍いただきます。残業はほとんどなく、仕事とプライベートの両 立がしやすい環境です！ ★生活介護（食事の準備、配膳、片付け、居室の清掃、洗濯など） ★身体介護（食事介助、入浴介助、トイレ介助などのケア全般） ※夜勤あり（月４～５回程度／夜勤明けは出勤なし）希望の方は最 大６～１０回可能 未経験の方やブランクがある方にも、先輩職員がイチから丁寧にお 教えしますので、安心してスタートできます。入居者様とじっくり 関わる中で、日々の小さな変化に気づき、その方らしい生活を支え ていくやりがいがあります。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○就労継続Ｂ型事業所での、個別支援計画作成 ○付随する他業務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容＊地域の方に寄り添って支え続けるやりがいのある仕事です。 ＊労働日数・勤務時間はご相談下さい。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ○機能回復のリハビリを中心に、送迎・入浴やレクリエーション （切り絵等）で１日笑顔で過ごしていただけるようサービスを 提供しています。 また、季節毎のイベント（クリスマス会等）も行っています。 ＊窓が広く明るい雰囲気でスタッフが【笑顔】で対応しています。 ＊入社後の座学研修、先輩社員からの実務研修制度が整っていま すので、安心して働けます。 【業務の変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：11時45分〜13時45分 就業時間３：16時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・軽自動車、普通車での送迎 ・乗降時の簡単なサポート ・車両清掃、給油など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇特別養護老人ホーム入所者の 入浴介助、衣類の着脱、排泄介助、食事介助などの 生活援助全般を行っていただきます。 ＊何か困ったことがあれば皆で協力し合う職場です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊有料老人ホーム入居者の介護全般 ・入居者様の食事誘導、配膳、食事介助、排泄介助、入浴介助 洗濯、通院同行等 ・入居者様の部屋や施設内の清掃 ・レクリエーション中の見守り等 ※お気軽にご連絡下さい。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【☆夜勤ありの正社員☆】介護福祉士の方注目！資格手当一万円☆ 無資格の方は働きながら資格取得頑張りましょう！ 先輩社員がいつも一緒で安心◎２ユニット最大１８名の施設です ○グループホームに入居されている認知症高齢者の方の介護を行っ ていただきます ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・調理、洗濯、掃除、買い物など ＊未経験の方にも丁寧に指導いたします 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容月給例３１．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４２３万円／夜勤 体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ◆訪問介護業務：ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する 施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅へ の訪問はございません。 ◆施設介護業務：ナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配 膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・ 整理整頓・物品補充等）、必要に応じて看護職員と一緒にケアを行 います。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容各種手当をはじめ、年２回の賞与や職員食堂有など 頑張るあなたを厚待遇や好環境が応援◎ 「働きやすい」が叶う舞台で 私たちと一緒に地域の医療と福祉に貢献しましょう！ お任せするのは、デイサービス利用者様、 または入居者様への介護業務。 経験が浅い方やブランクがある方もサポートします。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ深井」の入居者様の介護・お世話 ●住宅型有料老人ホームに住まれる入居者様の ・生活支援、排せつ、入浴、服薬、起床、就寝等のお世話 ・レクリエーション、話し相手など ・季節のイベント実施 ●スタッフ全員による施設運営 ●スキル・キャリアアップを目指すための各階層研修受講 ［業務変更範囲：会社の定める業務］