ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容○サービス提供に関する計画書作成、説明、訪問調査 ○サービス事業所への調整等 ※ブランクのある方、未経験の方でも一から丁寧に指導いた します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊原則７．５時間／４日の勤務 （９時～１７時１５分（うち休憩時間４５分）） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務及び行事実施 年６回、１ヶ月７０時間、１年５１０ 時間延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 年度途中の採用の場合、採用日に応じた年次有給休暇を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容○社協事業全般 ＊基幹型包括支援センター事業等の業務 ＊下記の資格のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員または介護支援専門員 但し、令和８年度もしくは令和９年度中に講習を受けて 主任介護支援専門員資格を取得できる見込みがある方。 ＊就業時間は週３０時間 ＊給与２３４，８００円／月 ＝１，８０６円／Ｈ×３０時間×５２週÷１２ヶ月 〔就業場所〕堺市社会福祉協議会事務所 又は堺市各区役所内、社会福祉協議会区事務所

仕事内容〇ケアプランセンタークレーネ堺でのケアマネージャー業務です。 ・利用者、家族からの相談対応、面談等 ・サービス提供に関する計画書の作成、変更 ・サービス事業所との連絡調整、担当者会議等 ・法人内委員会活動（感染防止、事故防止、身体拘束等適正化等） 、勉強会、研修会 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援に係る業務 自分のペースでお仕事できます。副業可です。 経験豊富な管理者を中心にフォロー体制確保 開設して間もない事業所です、ともに体制を築きます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラン作成 利用者宅への訪問 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容※介護サービス計画、個別支援計画の作成等 在宅利用者のケアプランの作成 ＊状況・希望等により在宅勤務も可能 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇ケアマネージャー（管理者候補） ≪仕事内容≫ ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・お客様に訪問し介護計画を作成等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設のご入居者のケアプランの立案。ご入居者・ご 家族の相談援助。入・退居の連絡、調整。関連事業者及び介護支 援事業所との連絡調整。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 （ケアプラン作成・ご利用者様、ご家族様との連絡調整等） 急募 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ケアプランの作成（自社のデイサービスはつが利用者に限る） ○デイサービスでのケア業務 急 募 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で４時間～６時間程度の勤務でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小さいお子様がいても安心して働ける環境です。未経験者大歓迎！ 充実した研修でしっかりサポートします！ 【仕事内容】 ケアハウスの入居者のケアプラン作成 及び、在宅の利用者のケアプラン作成 《主な業務は》 ケアハウス入居者への・・・ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 居宅サービス事業者との連絡・調整 モニタリング（サービス実施状況の把握・評価） 要介護（支援）認定、更新申請等の協力 利用者訪問等

仕事内容〇当法人が運営しているサービス付き高齢者向け住宅（堺市南区・ 堺市中区）や在宅ケースのご利用者様を担当していただきます。 〇提携先サービス付き高齢者住宅に入所中のご利用者様も担当して いただきます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容〇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を行ってい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・関連事業者及び他の介護サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議開催等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般を行っていた だきます。（利用者宅を訪問し、ケアプランを策定 サービスの 相談調整等） ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：相談応 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 有給休暇法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊入居者支援（行事・レクリエーション等） ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 業務の変更範囲；変更なし 急募

仕事内容・ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般を 担当していただきます。 ・施設ご入居者様や在宅で生活されている 利用者様のケアプラン作成等を行っていただきます。 ※成長に合わせたサポートを行いますので、 ケアマネージャー未経験の方や経験の浅い方も 安心して勤務していただける体制をとっております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所の利用者に関するケアプラン作成や訪問調査業 務、認定業務、相談業務などを行います。 ※年収は３６０万円～４８０万円です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ※土日祝お休みです 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 未経験の方やブランクのある方でも可能です（しっかりとサポー トさせて頂きます） ＊利用者様の生活を支える役割を担うケアマネージャーとして くるはで一緒に働きませんか！？ 業務の変更範囲：変更なし