ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊原則７．５時間／４日の勤務 （９時～１７時１５分（うち休憩時間４５分）） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務及び行事実施 年６回、１ヶ月７０時間、１年５１０ 時間延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 年度途中の採用の場合、採用日に応じた年次有給休暇を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容○社協事業全般 ＊基幹型包括支援センター事業等の業務 ＊下記の資格のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員または介護支援専門員 但し、令和８年度もしくは令和９年度中に講習を受けて 主任介護支援専門員資格を取得できる見込みがある方。 ＊就業時間は週３０時間 ＊給与２３４，８００円／月 ＝１，８０６円／Ｈ×３０時間×５２週÷１２ヶ月 〔就業場所〕堺市社会福祉協議会事務所 又は堺市各区役所内、社会福祉協議会区事務所

仕事内容特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般を行っていただ きます。（利用者宅を訪問し、ケアプランを策定 サービスの相談 調整 等） ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容○病院に併設している居宅介護支援事業所ですので、医療と介護の 連携がスムーズに取れる事業所です。 ○浅香山病院ケアプランセンターではご本人やご家族の望む暮らし を一緒に考え、ケアプランを作成し、適切な介護保険サービスの利 用をお手伝いしています。 ＊ケアマネの業務の経験がなくても、無理なく少しずつ丁寧にサポ ートいたします。 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設のご入居者のケアプランの立案。ご入居者・ご 家族の相談援助。入・退居の連絡、調整。関連事業者及び介護支 援事業所との連絡調整。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 （ケアプラン作成・ご利用者様、ご家族様との連絡調整等） 急募 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で４時間～６時間程度の勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小さいお子様がいても安心して働ける環境です。未経験者大歓迎！ 充実した研修でしっかりサポートします！ 【仕事内容】 ケアハウスの入居者のケアプラン作成 及び、在宅の利用者のケアプラン作成 《主な業務は》 ケアハウス入居者への・・・ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 居宅サービス事業者との連絡・調整 モニタリング（サービス実施状況の把握・評価） 要介護（支援）認定、更新申請等の協力 利用者訪問等

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇・休憩は勤務日数により法定通り付与 誕生日休暇付与（１日・有給）※当社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【居宅ケアマネ募集！】本社勤務で堺東駅通勤ラクラク◎ 同じ業務を行っている仲間がいるので安心☆ いつでも相談できる環境です！あなたもチャレンジしませんか？ 〇要介護者から相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用 できるよう事業所との連携調整やケアマネジメントを行う。 サービス事業所との連絡調整。 ケアプランの作成 など 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制（１か月変形制） ＊就業時間・日数は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇・休憩は、法定通り付与 誕生日休暇付与（１日・有給） ※当社規定により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設ケアマネ募集！】資格は持っているけど未経験の方必見！ グループホームですので、介護のお仕事中心！ ケアマネのお仕事にチャレンジしやすい環境です◎ グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うた めのケアマネジメントを行う。入居者の介護業務／ご家族様との連 絡報告など ※２ユニット１８名の小規模施設です。 担当は１ユニット９名の入居者を担当していただきます。 ※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ※正社員登用制度あり 【業務の変更範囲：変更無し】 （未経験の方でも正社員へ転換し、活躍されています）

仕事内容ケアプランセンター管理者業務 介護支援専門員業務全般 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月１２７ｈまでの勤務で応相談：（１）～（３）は勤務の一例 休憩は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務曜日、日数は応相談 ＊年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・担当者会議他、プランのための業務 ・他事業者への連絡及び打ち合わせ ・訪問事業者と利用者のマッチング 等 急 募 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者 入居者のケアプランの作成 相談支援業務 変更範囲：事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日祝は休みですが、ご利用者の都合により勤務の可能性 あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○主任ケアマネジャー増員のため、新たな仲間を募集しています。 ・現在、専門職が連携しながら総合相談・包括的支援に取り組んで います。 ・困難事例への対応や地域のケアマネジャー支援など、主任ケアマ ネとしての専門性を発揮できる環境です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金（週４日勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．口腔ケア（周術期口腔機能管理） ２．診療補助（外来診察・外来外科処置） ３．環境整備（清掃・診療器具類の清掃、滅菌等） ４．チーム医療（糖尿病教育入院歯科保健指導）等 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容セルビス介護支援センターでの介護支援専門（ケアマネージャー） 業務 ・在宅で過ごされているご利用者様のケアプラン作成 ・担当利用者様のサービスの調整業務 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラン作成 利用者宅への訪問 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 又は同時間内で４時間程度でも可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、夏季休暇 ＊有給休暇は、法定通り比例付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ケアプラン作成 ・介護保険申請 ・相談業務 ・電話、来客応対 等 ※未経験可 地域包括と連携を取りながら業務遂行しやすい環境です。 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間応相談 （短時間可） 出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 ・最大２９名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 個別介護計画、モニタリング） ・ご利用者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴など） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○地域包括支援センターでの勤務になります。 地域にお住まいの方から、福祉・介護・健康や医療に関する相談 を受け、必要なサービスを受けることができるように支援するお 仕事です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間５時間の場合は、休憩なし ＊勤務時間・勤務日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容現在２名のケアマネが在職中。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※資格取得後、実務経験のない方も指導いたしますので、 ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間応相談 （短時間可） 出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 ・最大２９名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 個別介護計画、モニタリング） ・ご利用者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴など） 「変更範囲：変更なし」