ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容○サービス提供に関する計画書作成、説明、訪問調査 ○サービス事業所への調整等 ※ブランクのある方、未経験の方でも一から丁寧に指導いた します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始は休み・有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を行ってい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・関連事業者及び他の介護サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議開催等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ※土日祝お休みです 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・介護を必要とする利用者のアセスメント（課題分析）を行い、ケ アプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者やご家族の相談対応、サービス利用に関する調整・助言 ・サービス提供事業者や医療機関との連絡・調整 ・ケアプランに基づくサービスの実施状況のモニタリングなど ・給付管理業務（介護保険請求のための事務手続き） ・関係機関との会議出席、記録・報告書作成 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・相談業務等 業務内容の変更範囲 入職後は介護支援専門員に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により法人の定める業務に変更の可能性があ ります。

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 未経験の方やブランクのある方でも可能です（しっかりとサポー トさせて頂きます） ＊利用者様の生活を支える役割を担うケアマネージャーとして くるはで一緒に働きませんか！？ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な業務は、 ＊ケアマネ業務全般 ＊介護業務 ＊通院同行 ＊受診同行 ＊その他、施設業務になります 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容支援を受けるために通所受給者証が必要な、子ども、またその保護 者に対して、申請の援助。申請後の支援の利用状況の経過を伺い、 支援が効果的に行われているかを確認するお仕事です。 また、ご家族様がお子様との関わりや子育ての中で、相談できる、 子育て期の伴走者になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇居宅介護支援専門員として利用者様のケアプランの作成及び サービス事業者との調整をお願いします。 〇営業活動はほぼナシ 〇訪問エリア：堺市堺区 〇担当いただく地域は希望を考慮して決定 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者、家族からの相談対応 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・モニタリング ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホーム入居者様のケアプラン作成や管理業務を行って いただきます。 ○高齢者の介護 ※内容相談に応ず ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○居宅介護支援業務です。 ＊ケアマネジメント業務全般 ・相談業務 ・在宅の居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス機関との連携調整等 業務の変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 （１）（２）は勤務例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜つくしの会＞ 〇要介護者から相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用 できるよう事業所との連携調整やケアマネジメントを行う。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者宅へ訪問しモニタリング ・そのた付随する業務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容〇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整 ・利用者宅訪問 等 ＊ご利用者１人１人に満足してもらえるサービスを目指していま す。一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。 （変更範囲）会社の定める業務