ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ※土日祝お休みです 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※介護サービス計画、個別支援計画の作成等 在宅利用者のケアプランの作成 ＊状況・希望等により在宅勤務も可能 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日の勤務 週休５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホーム入居者様のケアプラン作成や管理業務を行って いただきます。 ※内容相談に応ず ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ※土日祝お休みです 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の利用者のケアプランの作成 （以下、依頼がある場合の業務） 訪問調査業務 認定業務 相談業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・相談業務等 業務内容の変更範囲 入職後は介護支援専門員に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により法人の定める業務に変更の可能性があ ります。

仕事内容＊在宅介護や介護サービスに関する相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊要介護認定申請や介護保険関連の手続き ＊利用者と介護サービス事業者との連絡、調整業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特養での施設ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者やご家族からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 など ★採用お祝い金対象求人★ 【変更の範囲】法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からでも可能です。 フレックス制度導入しています。家事や子育てとの両立を支援して います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他フレックス制度導入勤務日や休日はご相談ください 有給休暇法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護支援事業所の利用者のケアプランの作成 （以下、依頼がある場合の業務） 訪問調査業務 認定業務 相談業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の利用者に関するケアプラン作成や訪問調査業 務、認定業務、相談業務などを行います。 ※年収は３６０万円～４８０万円です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護サービス事業所「くぜのさと」ケアプランセンターにて ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・要介護認定申請の代行等 を行っていただきます。 ※未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー業務。 介護保険利用者の支援計画の作成。 相談、連絡、事業者等との連絡業務。 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間；３～４時間でご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇ケアマネージャー業務全般 ご利用者様とその家族の相談を受け、ケアプランの作成を お願いします。 【業務の変更範囲】変更なし 〇主任ケアマネジャー資格お持ちの方

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を行ってい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・関連事業者及び他の介護サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議開催等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者、家族からの相談対応 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・モニタリング ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援に係る業務 自分のペースでお仕事できます。副業可です。 経験豊富な管理者を中心にフォロー体制確保 開設して間もない事業所です、ともに体制を築きます。 業務の変更範囲：変更なし