ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼居宅ケアマネ募集★／未経験・ブランクでも相談OK！17:30終業♪ 年間休日122日でプライベートも充実◎ ●居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務を行っていただきます。 ●年間休日120日以上！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています★

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【高松駅】両備ヘルシーケア高松デイサービス【通所介護】 【仕事内容】 両備ヘルシーケア高松にてケアマネ業務に従事していただきます。 管理者経験がなく勉強しながら業務を覚えていきたいケアマネージャーからの応募をお待ちしております。【高松駅】両備ヘルシーケア高松デイサービス【通所介護】 デイサービス ケアマネ（管理職） 両備ヘルシーケア高松のデイサービスにおけるケアマネージャー（管理職）としての業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しくご説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年間休日125日／賞与年3回／土日祝休 【求人要約】 【魅力】“一流"から選ばれる厨房機器を技術で支える 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の老舗安定企業／業務用厨房のメンテナンス 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同

仕事内容《ケアマネ募集！》賞与3.5ヵ月分☆彡各種手当充実◎残業ほぼナシ！育児・介護休業取得実績あり◎ ●ケアプランの作成、関係機関との連絡・調整自立支援に向けた総合的援助、利用者宅への訪問等をお願いします。 ●定年65歳◎再雇用制度で70歳までご勤務可能！腰を据えて長く勤務したい方にオススメです☆ ●育児休業、介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化してもお仕事を続けることができる環境が整っています！

仕事内容＜ケアマネ★＞高額求人＊残業なし＊有給取得100％＊未経験の方も大歓迎です！ ●居宅介護支援事業所「ケアプランセンターきづき」でのケアマネージャー業務になります。利用者様の状態や想いなどをふまえて一緒に人生プランを考えていただきます。（30～39名を担当予定） ●ブランクOK！経験者優遇！お仕事内容丁寧にお伝えしますので、未経験の方も大歓迎◎ ●育児休業取得実績があるので、将来のビジョンを見据え、長期でキャリアを積みたい方にもおすすめ！

仕事内容【タイトル】 【元山駅】ボーン夕凪【通所介護】 【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成作成 ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 等 ＊未経験者歓迎【元山駅】ボーン夕凪【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） 介護施設でのケアマネジャー（介護支援専門員）業務は、高齢者や障害者が自立した生活を送るために必要な支援を提供する重要な役割を担っています。以下に、ケアマネジャー業務全般の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネジャーの主な業務の一つは、利用者一人ひとりのニーズ

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間1時間 ※残業ほぼなし ※週3日程度の勤務 ※半日勤務など就業時間等は相談に応じます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【施設見学OK／車・自転車・バイク通勤OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 軽費老人ホーム（混合型特定施設入居者生活介護）において ・施設サービス計画の作成（ソフトがありますので安心です） ・入居者様の介護サービス （食事・入浴・排泄等の介助 等） 定員：50名（うち27名の方のお世話をお願いします） 求人ID 325245

仕事内容【仕事内容】 【介護事業所で介護支援専門員のお仕事】 香川医療生活協同組合が運営する介護支援センターほのぼの。 高松平和病院、老人保健施設虹の里に併設する支援事業所で、 介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集となっております。 指定居宅介護支援事業所のケアプラン作成、給付管理など 要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートをお任せします。 また自治体や他事業所との連携相談の業務もあります。 高松市地域包括支援センターの窓口となっており、 介護福祉士、社会福祉士などの資格を持つ専門員が 24時間体制で介護に関する相談を受け付けています。 ※社用車（軽）を使用します ※香川県内での転勤の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◎未経験OK◎週2勤務◎家庭と両立OK◎残業なし◎短時間でもOK 解答書をもとに、数・英・国のプリントの丸つけをしていただきます。英語や国語の音読プリントの確認や、小さな子どもの学習サポートをしていただくお仕事もあります。 <給与> 時給1,036円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 17時以降に始業 <休日休暇> その他 完全週休3日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 香川県高松市十川西町342-1 高田駅 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 服装自由(貸し出しエプロンあ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255600~260600円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 香川県高松市紺屋町５－３アルファリビング高松紺屋町 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 香川県高松市瓦町1-12-45 【アクセス】 琴電琴平線瓦町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【★経験者歓迎★】賞与は嬉しい4.2ヶ月分♪昇給あり◎各種手当・福利厚生充実☆彡育児休業取得実績あり！ ●居宅介護支援利用者に対するケアプランの作成および相談業務をお願いいたします！ ●マイカー通勤も可能です！ご自身に合った通勤方法を選ぶことができます◎ ●日祝休みでプライベートも充実◎ご家庭との両立も可能ですね♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 175000~222000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市多肥下町344-1 【アクセス】 琴電琴平線太田 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,500円～245,500円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 香川県高松市成合町581 ★車通勤相談可 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！ ≪

仕事内容【タイトル】 【屋島駅】デイサービスセンター吉祥【通所介護】 【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所での利用者様の介護支援業務 ・介護サービス計画の作成 ・関連機関との連携、調整 ・介護に関する相談、援助 等 ＊利用者 ：３０人程度 スタッフ：２名 ＊社有車使用：軽【屋島駅】デイサービスセンター吉祥【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所での利用者様の介護支援業務は、非常に重要かつやりがいのある仕事です。この業務には、介護サービス計画の作成、関連機関との連携・調整、介護に関する相談・援助などが含まれます。以下に、それぞれの業務内容の特徴、やりがい、メ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡・調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加（入職時、新任研修あり） ・担当者会議 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：25,000円／月 管理者手当：15,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、予防接種補助金制度、慶弔見舞金規定（結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等）、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年 会社規定あり）、産休育休・パパ育休制度、介護休業、資格支援制度、セコム安否

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 香川県高松市国分寺町新名2081-1 【アクセス】 琴電琴平線畑田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ※社用車あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,000円～30,000円／月 その他諸手当 家族手当：～21,000円／月 育児手当：～12,500円／月 待機手当：1,000円／日（月～土曜）、1,500円／日（日曜） 主任ケアマネージャー手当：10,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、研修費補助、入居可能住宅（単身用）あり、確定拠出年金制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保

仕事内容《居宅ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/年間休日112日◎単身寮あり♪ ●老健併設の居宅支援事業所にて、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整、介護認定申請代行等のお仕事をお願いします。 ●日勤のみのお仕事ですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪ ●車通勤OK！単身寮のご用意もありますので、お引越しをお考えの方もお気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め