レコード会社 中途 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【会社概要】 当社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。 主力製品である「i-FILTER」は全国の小学校の約95％に導入されており、子どもたちのインターネット利用の安全を守る社会インフラとして高い評価を得ています。また、民間企業・官公庁にも広く導入されており、利用ユーザー数は1499万人を超えております。（2025年12月末時点） 当社のプロダクトは「個人の安心安全」を守るだけでなく、広義には日本の社会・国益を守ることにも通じる存在です。 現在は既存事業の安定成長に加え、新規ネットワークセキュリティプロダクト（

勤務時間【シフト・勤務時間】 《勤務曜日》 月～金 週4日～週5日勤務 《休日休暇》 土日祝+シフト休 《勤務時間》 ・09:00 ～ 18:00 ・09:30 ～ 18:30 ・10:00 ～ 19:00 ＊いずれも休憩60分 《残業予定》 ほとんどなし ＊業務状況による

仕事内容【おすすめポイント】 ★履歴書・来社不要のカンタンWEB登録！ ★人気のお仕事が多数！ ★日払いで即お給料GET！ ★お友達同士のご応募も大歓迎！ たくさんのご応募お待ちしております★ 【仕事内容】 WEBでいつでもカンタンに登録OK！ 日払いで即お給料GET！ ▼お仕事内容 ・応募者との面接スケジュール調整 ・問合せ対応（電話、メール） （例） 「面接日程の変更をしたい」 「提出書類について確認をしたい」など ・専用システムにて社内申請 ・書類選考 ・応募書類の管理 お気軽にエントリー下さい！ 【応募資格】 ・未経験OK ・PC基本操作可能な方（文字入力/Excel

仕事内容<仕事内容> 在宅あり｜採用を「作業」にしない！「中途採用リクルーター」◎週3日～・時短相談可／30～40代活躍中 企画の立案から面接まで、 一気通貫で「採用の質」に 責任を持つ！ 土日祝休み・週3日～相談OK！ 30代～40代のプロフェッショナルが活躍するチーム 出社＋在宅ハイブリッド 大手からベンチャー企業まで幅広い採用支援に携われる パソナJOB HUB採用コンサルティング部では、 大手企業からベンチャー／スタートアップまで、 様々な企業の採用業務をサポートしています。 クライアント企業の採用成功に向け、 企画立案から選考運用までを 一気通貫でお任せします！ ●：具

仕事内容靴の梱包｜安定したの環境 グループごとに役割が決まっている！ 寮費無料！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎

仕事内容人間関係で疲れてしまったり・・・ 過酷な労働条件で嫌になってしまったり・・・せっかく美容師というお仕事を始めたのなら、ぜひ、美容師のお仕事を楽しんでください♪ 小さいサロンですので、大型チェーン店には及ばない事もあるとは思いますが、スタッフ一人ひとりの意見に耳を傾ける事、それぞれの事情を考慮する事は可能です。 2人で始めたお店も今は4人になり、2店舗になり‥少ない人数ですが楽しく伸び伸び、将来の事を話しながら毎日やっています。これからも、さらに発展していく予定なので一緒にお店を作っていって頂ける方を募集しています。 美容師の未来に希望を感じないと思っている方、美容師の仕事を嫌になる前に、一緒に

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【不動産仕入れ営業】 年間休日120日以上！残業少なめ！最短2週間で内定GET！ とにかく稼ぎたい」その気持ち、ここで叶います！ 不動産業界にありがちな「休みが少ない」「実力主義だけどフォローがない」そんな環境とは一線を画す、当社独自の“ハイパフォーマンス型営業チーム”で、あなたも活躍しませんか？ 実際の収入例 ・未経験入社1年目で《年収800万円》 ・2年目で《年収1,000万円超え》 インセンティブ制度が非常に充実しており、 成果がそのまま収入に直結する“本気で稼げる”仕組みを整えています。 しかも、業界では珍しい【土日祝休み＆年間休日120日以上】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業または採用に関する経験（いずれか1年以上） ・社内外問わず、人と信頼関係を築くコミュニケーション力 【尚可】 ・中途採用（エージェント対応／ダイレクトリクルーティング）経験 ・人材紹介・HR系業界での経験 ・採用広報・SNS発信の経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・BOXのミッション、ビジョン、バリューへの共感のある方 ・自らで目標を設定し、高い目標達成経験のある方 ・年齢層問わず明るいコミュニケーションがとれ、懐に入る力のある方 【職種名

仕事内容【正社員】経理＼上場企業｜M&A仲介大手企業｜土日祝休み｜20代・30代活躍中！／ 【仕事紹介】 直近期、前年比350％の売上高を達成している当社にて、 グループ全体の経理業務をお任せします。 ＼具体的には…／ ■グループ会社含む日次・月次・年次経理業務 ■開示書類（会社法・金商法）作成業務 ■監査法人対応 ■税理士対応 ■予実管理 ご経験やご希望に応じて、 業務割合を検討させていただきます。 《紹介先企業》株式会社M&A総合研究所 ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 2018年に設立し、現在7期目である当社。 高い成長率から、上場をし、時価総額ランキン

仕事内容■お仕事内容 仕事を楽しみながらプライベートも大切にしたい方にもおススメ◎★. 中途採用サービスに関する問合せ対応をおまかせ⌒＊｡*ﾟ ライフスタイルに合わせた働き方をサポート◎ すぐに働きたい方にはスピーディーなご案内も可能です♪ ＼応募はボタンから／「気になる‥」そんなアナタのエントリーをお待ちしています！ お仕事は一例！あなたの"はたらく"を応援します！ オフィスワーク未経験でも大歓迎！ 事務スタッフなど、様々なお仕事から、 ピッタリのお仕事をお任せ&ご提案致します！ 例えば… ・ITセキュリティ製品に関する事務 ・美容家電のメール対応スタッフ ・損害保険契約に関する問合せ対応など！先

仕事内容アクセサリーの検査｜地域に貢献できる グループごとに役割が決まっている！ 経験の有無よりも人柄重視！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容東京都江東区の採用担当（中途）のびのび存分に力を発揮できる環境◇経験者 (正社員) | 株式会社 キャンディルテクト ▼仕事内容 採用を『やってみたい』ではなく『やりたい』という方これまでの実力を発揮しさらに成長したい！採用あるいは人事業務への強い想いがある！当社は発展途上につき積極的に中途採用をしています。 ［業務内容］中途採用全般応募者管理から各媒体担当者やエージェント折衝など、経験ある方はどうやって採用するか企画段階からお任せすることもできます。 経験ない方は一緒にやりましょう。 経験に応じて業務を進めます。 ※希望があればゆくゆくは採用以外の人事分野もチャレンジ可［変更範囲：会社の定

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・IT領域における中途採用のリクルートアドバイザー経験2年以上（派遣の人材紹介経験のみはNG） ・高いコミュニケーション力を持ち、円滑なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・ITエンジニア、データサイエンティスト職種の紹介経験や理解 ・拡大フェーズの組織での業務経験（例：1名から10名への組織拡大） ・オペレーション設計やメンバートレーニングの経験がある方 ・SFA（Salesforceなど）の利用経験 ・採用担当として、ダイレクトリクルーティングの経験がある 【職種名】 中途RA 【仕事内容】 【業務内容】

仕事内容錦糸町から徒歩7分、禁止公園を超えた蔵前橋通り沿いの1階にある『hair salon Travis』は2018年で5年目を迎えるサロンで、すきばさみを使用しない独自のドライカットと髪質改善の技術が特徴です。 現在『hair salon Travis』は、中途アシスタント・スタイリストを募集しています。ヘアサロントラヴィスに入るメリットは… 「完全週休2日制+夏季・冬季休暇の年間休日115日以上」で更に有給休暇があります。 プライベートを充実させることで、仕事とのバランスを大切にします。 さらに社会保険完備、出産育児制度も整備しています。また、当サロンは株式会社化していますが、長く働いた後の年金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用経験、または人材紹介会社でのRA／CA経験（2年以上） ・ダイレクトリクルーティングツールを用いたスカウト・ソーシングの実務経験 ・各部門の責任者（ハイレイヤー）と対等に議論できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・広告業界・IT業界における採用実務経験 ・デザイナーなど、クリエイティブ職種の採用経験 ・採用広報のディレクション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字にこだわり、目標達成に向けて逆算して行動できるコミット力のある方 ・マーケットの動向を常にキャッチアップ

仕事内容スポーツ用品の検品｜急募です グループごとに役割が決まっている！ 資格も取れて、働きやすい環境！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれか1つ ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 ・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること [歓迎] ・人事領域以外での顧客折衝経験 ・採用担当1名あたり20名以上（年間）の採用経験 ・1,000名以上の大企業、もしくは変化の早いスタートアップ企業での就業経験 ・プロジェクト/施策の企画から実行までの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用担当／メンバー～リーダー】リモート可／フレックス（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ◆主な職務内容 中途採用業務全般をお任せします。

仕事内容【仕事概要】当社Copiaは、各事業において業界トップクラスの地位を確立しており、市場全体の拡大を狙う「急成長フェーズ」です。今後はホールディングス化を予定しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行いながら、将来的に上場を目指しています。このポジションでは、当社オンライン金融スクール「GFS」における生徒の学習体験の質と投資実績の向上を目的としたプロジェクトのデザイナーとして、開発チーム（PdM、エンジニア）と連携しながら高品質で一貫性のあるプロダクトデザインを実現していただきます。【具体的な仕事内容】・オンライン金融スクールとしての「学びやすさ」と「投資実績向上」

仕事内容【仕事内容】 国土交通省が発注する羽田空港の 「施工状況を確認する補助業務」 に従事できる方を募集しています ＼働きやすさ＆貯金するなら当社／ 【 この求人のポイント 】 ◆シフト制勤務＆年間休日123日以上！ ◆残業なし！定時退社で私生活も充実！ ◆昇給＆賞与で収入の安定も実現！ ◆月47万以上稼げます！前職給与の考慮も◎ ◆社宅や夜勤手当など、充実の手当を完備！ ◆希望する業務を考慮！定期的な面談あり！ 【 仕事内容はコチラ 】 国交省職員が行う業務の補助として、 発注者支援業務をお願いいたします。 ▷具体的には ◎出来形および品質の設計図書との照合 ◎検査の臨場 など 【 働

仕事内容年内2名限定！期間限定で大幅待遇UP！ ★ninaの強み★ ninaは大型サロンにはない少人数だからこそとチームワークが強みです！ 2年でスタイリストになるカリキュラムも用意しており新卒、中途アシスタントでも中途スタイリストでも技術に不安がある方でも、技術を見直したい！なんて方でも大歓迎です！ ★ninaの特徴★ お客様層も幅広く多くのキッズ、学生、OL、主婦、シニア 、メンズいろいろな世代のお客様に触れ合え入客できます。 決して大きな美容院ではありませんが素敵なヘアスタイルを創るのはもちろんninaでは、それ以上に人と人との出会い、つながりを持てる空間、リラックスしてもらえる空間を大切にして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・事業会社における採用関連業務での実務経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・IT業界での採用経験 ・多様な採用手法に精通していること ・データに基づく意思決定ができること 【職種名】 ★中途＋新卒採用／マネジメント＋実務もやりたい方へ★300名規模プライム上場企業：採用マネージャー 【仕事内容】 「トップシェアの純国産セキュリティSaaS企業」の魅力を余すことなく「中途・新卒採用市場」へ／子どもや社会を守る「安全なインターネット環境」「情報漏洩防止」に直結／プライム上場日系企業 組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、中