東京都のレコード会社 中途の求人・仕事・採用

仕事内容東京都中央区のシステムエンジニア（中途Ｃ・Ｃ＃・Ｃ経験者） (正社員) | 株式会社ＣｏｃｏＰａｌｅｔｔｅ ▼仕事内容 モノ作りと人の役に立つことが好きな方、大募集しております！いつか世界へ挑戦する夢も持ちながらスキルアップし続けており、世界中の人々に楽しさや元気を提供出来ることを目指しています。 まずは法人向けシステム開発として以下業務を推進していきます。 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、運用など場所：原則、お客様先への常駐勤務※プロジェクト次第でテレワーク併用魅力：開発スキルを磨き、チーム形成が出来るようになれば、裁量も持ちつつプロジェクト管理 ・運営をすることが可能。

仕事内容東京都台東区のフード製品の修理・メンテナンス【東京】中途採用 (正社員) | 株式会社 中部コーポレーション ▼仕事内容 焼肉ロースター、ＩＨ調理器、かき氷器等の業務用厨房機器の修理 ・メンテナンス※詳しい業務内容は面接時にご説明いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都台東区) ▼職種 フード製品の修理・メンテナンス【東京】中途採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242125〜311969円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)193000〜253000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)34

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・事業会社で中途採用を経験されている方（年間採用人数：10～50名程） ・人材紹介会社にて企業の採用支援を経験されている方（RA・CAは不問） ・採用代行企業等で顧客企業の採用推進を経験されている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用リーダー候補★プライム/残業13h/増収増益（年収540万円～640万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当グループの中途採用チームでは、事業成長を支える人材の採用を担っています。 事業成長に必要な人材を採用することは、経営を支える

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 社会人経験2年以上 経験社数2社以下 プログラミング学習経験 プログラミングスクール可 独学でプロダクトを開発した、などでも可 [歓迎] エンジニア実務経験 Web アプリケーションの開発経験 Ruby on Rails, Laravel, CakePHPなど、言語問わずフルスタックフレームワークを用いた開発の実務経験 Gitを用いたプルリクエストベースの開発経験・学習する習慣がある方 MySQLなどのRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発経験 Linux/Unix・ネットワークなどの基本知識 RSpecなど自動テストコードの実装経験 Docker等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用業務又は人材サービスでの営業のご経験（2年程度） ・PCスキル中級程度以上（業務上必要なオフィスソフトの使用が可能、ネットリテラシーがある方） ・外食産業に対しての興味関心がある方 [歓迎] ・語学力（将来的に海外・グローバル採用に関わりたい方はおすすめです） ・SNSを活用したダイレクトリクルーティングの経験、知識をお持ちの方 ・マーケティング業務の経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用担当（店舗スタッフの採用） 【仕事内容】 ■業務詳細： ◇母集団形成 求人広告、ダイレクトリクルート（SNS、スカウトサイト）、自社HP、人材紹介会社など、様々な採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務のご経験（新卒、中途問わず） ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・建設業界のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用担当】管理職等級/業界大手/在宅可/実働時間7H（年収850万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】増員募集 創業70周年を迎えた同社では、組織体制強化のために、採用担当を増員募集する運びとなりました。 【業務内容】 社員数2,300名を超えている同社において、採用活動を強化していくために即戦力人材を募集いたします （※ご経験業界不問） ■採用選考・内定フォロー

仕事内容【仕事内容】 中途の採用担当 ★即戦力として経験を発揮してください。 【具体的には】 施設の運営責任者（エリアマネージャー・施設長）と連携を密にとり、必要な人材を募集・採用します。 ■中途採用 ○採用数：月間150～180名程度 ○採用職種：介護職、看護師等の専門職、本部営業・事務スタッフ ○業務内容： ・採用計画、施策の立案 ・各施設の人員状況の把握 ・採用媒体の選定、各種交渉 ・求人票の作成、求人原稿の作成・チェック ・面接の設定、対応、応募者管理 ・内定者フォロー など ★注目ポイント★ ■安定感抜群の業界です！ 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている日本。介

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用のご経験 ・人材育成分野または制度運用分野での実務経験を有する方 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 中途採用を中心とした人事業務全般（将来の管理職候補） 【仕事内容】 事業運営を支える採用活動や人材育成、制度運用などを幅広くお任せします。 具体的には、組織の要となる人事部門にて、中途採用をはじめとする 幅広い業務をお任せします。 ▼以下業務をご担当いただきます ・中途採用計画の立案と実行 ・社員のスキルアップに向けた人材育成 ・各種人事制度の適切な運用と改善 【事業内容・会社の特長】 シニア向け住宅・サービスの開発企画・運営 【雇用形態】 正社員 【勤

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【プライム市場】（東京電力グループ） 総合事務職／年間休日124日／完休2日／未経験歓迎／安定企業 【求人要約】 【やりがい】当たり前を支え、地図に残る仕事 【第二新卒歓迎】中途入社も新卒同様の研修から 【働きやすさ】年間休日124日／福利厚生充実 【仕事内容】 【土地に関する契約手続きやお客さま対応、工事の調整業務】新卒同様の丁寧な導入研修あり／やりがい十分 【具体的な仕事内容】 東京電力の一員として、暮らしと電気をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 大きく分けて2つの分野へ、希望や適性に応じて配属します。 1.土地に関する手

仕事内容東中野の駅から徒歩３分の路面店になります。 外からは柔らかい日差しが沢山入り気分良く働けます。 また、たくさんのお客様にご来店して頂きお客さまともたくさんお話しや、技術に入れます。 しっかりとしたカリキュラムがある教育、充実している社会保障と、メリットが沢山あります♪ 最新商品や薬などもすぐに導入しております。 入客ができず悩んでるスタイリストも!! 毎月指名のないお客様と新規のお客様合わせて平均200名位のお客様が来店されますのでたくさん入客できますのでお給料も高く、自分次第ではどんどん高くできます。 そして！一番の自社のうりは仲の良さ♪ 是非一緒に働けるのをお待ちしています♪ その他 ●店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社（RA経験/両面経験）やRPOでのIT・Web系企業の採用支援経験 【職種名】 中途採用担当(採用戦略の立案から実行まで担当)◆業界トップクラスの予防医療サービスを運営◆ 【仕事内容】 経営陣や各部門のトップと伴走しながら、採用戦略の立案から実行までを一貫して担う、中途採用担当のポジションです。 事業の成長を人材採用の側面から牽引する、非常に重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接対話し、採用戦略を策定 ●事業成長を牽引する重要な役割を実感 ●採用の

仕事内容【仕事内容】 【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツー

仕事内容・この求人について 「安定した会社で長く働きたい」 「ホワイトな仕事環境で働きたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 など、転職の理由は人それぞれ。 しかし「自分に合った働き方ってなんだろう？」 と考えることも同時に自然なことです。 当社には、そんな十人十色の働き方を しっかり受け止め叶えられる仕事環境が広がっています。 安定の企業基盤！福利厚生・資格手当も充実 ・月給26万円～！ ・転勤なし！無理なく長く働き続けられる環境です！ ・スタッフの8割が中途入社で定着率も抜群！ ・学歴、年齢、経験不問 ・ワークライフバランスを重視したい方にオススメ！ ・資格取得全額支援制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・事業会社での人事のご経験(3年以上) ・中途/新卒採用の経験(3年以上) [歓迎] ・不動産関連での人事経験 ・人材紹介会社との折衝経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ・問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ・社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 【職種名】 【新宿】人事（中途採用メイン）土日祝休×福利厚生充実／設立以来増収増益のディベロッパー 【仕事内容】 中途/新卒採用を中心に、採用計画の立案から人材の育成まで幅広く携わります。 [具体的には]

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 ・TOEIC800点レベルの英語力 ＜スキル面＞ ・コミュニケーション能力：社内外の多様なステークホルダーと資金的な関係をなんとか、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力：採用や戦略募集の魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力 ・スピーチ力：候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 [歓迎] ・ITに関する実務や知識経験 ・採用業務以外の短期間の人事業務（人事企画、制度設計、組織開発など）の経験 ・人材業界での営

仕事内容通勤にも便利な渋谷駅から徒歩3分『イグレックパリ渋谷』は、世界4か国でグローバルに展開している『Group Y』というブランドのサロンです。平日は22時までの営業なので、お仕事帰りの男女問わず働く大人に人気のサロンです。 最寄駅は渋谷ですが落ち着いた地区にサロンがあり、店内はシンプルで落ち着いたインテリアで居心地のいい空間を演出しています。高度な技術力を持つスタッフ、厳選された各種薬剤、きめ細やかで丁寧な接客サービスはイグレックならではと好評です。 教育カリキュラムは独自の教育施設『イグレックアカデミー（パリ・東京）』があり、平日月2回まで出勤扱いで受講できます。自分で磨きたい技術、カバーした

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生命保険会社または損害保険会社での実務経験者 [歓迎] ■保険事務のご経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エリア首都圏：保険事務（オープン）（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ジョブローテーションを前提に、希望や適性を鑑みて下記3グループのいずれかに配属となります。 【本社業務（事務・企画）】 代理店様からの様々なお問い合わせにお応えする営業サポートをはじめ ご契約や、保険金のお支払いなどに関する事務手続き、業務プロセス企画、コンプライアンス関連業務など、様々な業務に携わってい

仕事内容採用戦略の策定から実行、入社後の定着支援まで一貫して携わり、会社の未来を創る重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ご入社後は、まず中途採用業務全般をご担当いただきながら、同時に新卒採用にも関わっていただきます。 メインとなる業務は、採用の成功に向けた一連の活動です。 ▼お任せする業務 ●要員計画、採用計画の検討、策定 ●採用施策（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等）の企画立案、実行、効果測定 ●選考プロセスの実施（母集団形成、書類選考、面接・面談、内定者フォロー、入社手続き） ●入社時研修、オンボーディング施策の企画立案、実行 ◎企業文化を大切にしながらも、これま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売業での中途採用、教育、人事制度に携わった経験 [歓迎] ▼500人以上の事業会社における人事としての経験 ▼小売り業、カウンセリング販売など現場でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】販売スタッフの中途採用担当（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 【具体的な業務】 ■採用企画全般（販売職採用） ・採用計画／採用方針の策定 ・母集団形成（主に媒体や自社HP、紹介会社、転職フェアの参加）／面接対応／評価／入社前後フォロー 【求める人物像】 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションがで

仕事内容東京都中央区のシステムエンジニア（中途Ｊａｖａ経験者）／支援制度が豊富 (正社員) | 株式会社ＣｏｃｏＰａｌｅｔｔｅ ▼仕事内容 モノ作りと人の役に立つことが好きな方、大募集しております！いつか世界へ挑戦する夢も持ちながらスキルアップし続けており、世界中の人々に楽しさや元気を提供出来ることを目指しています。 まずは法人向けシステム開発として以下業務を推進していきます。 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、運用など場所：原則、お客様先への常駐勤務※プロジェクト次第でテレワーク併用魅力：開発スキルを磨き、チーム形成が出来るようになれば、裁量も持ちつつプロジェクト管理 ・運営をする