相談員 結婚 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容SNS相談員／子どもたちの心を支えるSNS相談員 週1日3h ・夕方夜中心 Wワ ク可 本ポジションの【SNS相談員】は、子どもたちから寄せられる悩みに対し、テキストコミュニケーションを通じて心理的安全をつくる専門職です。 対面や電話とは異なり、表情や声色が見えない環境下で、言葉の選び方一つで信頼関係が左右されます。 これまで培ってこられた傾聴力・受容力・アセスメント力を、「文章」という形で発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ◎SNS（LINE）を通じた相談対応 ・対象：小学生～高校生 ・内容：対人関係、学校生活、進路、家庭背景等 ・1件あたり：約45分～60分 ・1日あたり：

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週に１週は週３日。４週のうち１日は、 （２）の就業時間。主従の就業場所の業務割合はシフトにより決定 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇「困難な問題を抱える女性への支援に関する法律」等に基づく相 談、自立支援業務 〇「配偶者からの暴力防止及び被害者の保護に関する法律」等に基 づく相談、自立支援業務 〇その他 電話や来訪者の窓口対応、課内事務補助業務 変更範囲 当所の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はとちぎ結婚支援センター小山の開所時間と同じ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆（８／１３～８／１６）／年末年始（１２／２９～１／３） シフトにより月７日～１２日程度の勤務 ◆特記事項参照

仕事内容受付、相談業務 マッチングシステムの登録、操作サポート お引き合わせ業務 対面、オンライン（ＺＯＯＭ利用） 交際フォロー業務 その他運営に関する業務 【選考日程】 応募書類必着日：令和８年６月２２日（月） 書類選考結果 ：令和８年６月２３日（火）以降 面接日 ：令和８年７月１日（水）又は３日（金） 面接選考結果 ：令和８年７月中旬を予定 変更範囲：変更なし

仕事内容結婚相談所で職員として働いてもらいます。利用してくださる方へ 適切なサービスをしていただきます。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日（月・火・木・金）勤務、１日７時間３０分 ※年末年始、祝日休み 週３日または週２日勤務契約も応相談。（ただし時給以外の諸条件 は変わります。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応、予算決算業務、納期のひっ迫、災害時の緊 急対応等６回を限度として、１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ＤＶをはじめとする困難な問題を抱える人に対する 相談業務に従事していただきます。内勤のみです。 【具体的な業務】 ・電話相談 ・面接相談 ・相談記録の作成 ・集計等の事務的作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２４時間勤務 業務の都合上必要がある場合は勤務時間の変更あり ＊勤務実績により、週２９時間勤務に移行可 （本人相談の上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日曜日のほか平日１日及び年末年始 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・犯罪被害者（性暴力・性犯罪被害者及びその他身体犯）及びその 家族（遺族）の電話・面接相談業務 ・警察署、検察庁、裁判所、病院、弁護士事務所等の付添支援業務 ・犯罪被害者支援の重要性に関わる広報啓発業務 ＊外出の用務有り（公用車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時３０分の間の７時間３０分勤務。（週３０時間勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のうち、週４日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容○こどもの養育や福祉に関する相談・助言業務・児童虐待対応 ＊区役所子育て支援課での相談指導等 ※学歴、経験等、免許・資格、のいずれかを満たす方 応募可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容電話相談員／子どもと教育の電話相談員 ●電話相談対応 ●報告書作成 いじめや悩みを抱えている子どもたちのSOSを受け止め、保護者の相談に対応 相談内容はいじめ、不登校、友人関係、進学、その他子育てや児童虐待等、子どもに関する相談全般 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり 【こども電話相談員として】 1979年より「こども110番」としてスタートした歴史があります。 現在は、全国の自治体を中心に、相談業務の委託を受けています。 ダイヤル・サービスに所属する子どもの電話相談員は20～60代迄の相談員が活躍中です。 悩んでいる子どもや保護者のために、あなたの力を貸してください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）登録会員に対する結婚相手探しのサポート。 〇パソコンを操作し、入会からお見合い、交際、退会までの 会員活動に係る、マッチングシステム上の処理等を行う。 〇上記に合わせ、会員との対面や電話による応対、メールや チャット機能等を利用した支援等を行う。 （２）結婚に関するお問い合わせや相談の対応。 （３）センターの事務事業の補助。 「変更範囲：変更なし」 ※レンタカー使用あり

勤務時間又は9時45分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容ＤＶ（配偶者・恋人などからの暴力）、夫婦関係、離婚、セクハラ 又は性別による差別などの相談業務、その他配属された所属におい て必要と認める業務 《業務の変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：７時間１５分×４日、週２９時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日のうち勤務日４日 ※休日は応相談 年末年始休業あり 年次有給休暇は雇用時に１０日付与

仕事内容（１）消費生活及び多重債務に関する相談及び苦情の処理 （２）消費者啓発（消費者自立支援講座講師等） 主に（１）の相談対応（電話又は来所）に従事していただきます。 （２）は、（１）の経験をある程度積んだ後に従事していただきま す。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：早番・遅番の交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日・日曜日を交替で ・年次有給休暇日数１０日、年末年始休暇

仕事内容＊ 消費生活相談業務 ＊ 消費者啓発事務 ＊ 消費者啓発協力員の育成・指導 ＊ 消費者教育推進事務 ＊ 消費生活出前講座の講師業務 ＊ そのほか消費生活の安定及び向上に関する業務 等 【変更の範囲】変更なし ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を 受けて下さい。

仕事内容山口県庁 未経験も大歓迎！【県庁職員】◎特別な公務員試験対策不要！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【山口県の職員として地方行政に関わる業務を担当】▼入社後研修あり！ ▼有休の平均取得日数は15.8日！行政 知事部局、企業局、教育庁等の各課及び出先機関における一般行政事務 社会福祉 知事部局(主に健康福祉部)の各課及び出先機関におけるケースワーク、児童指導、心理判定、精神保健相談等の専門業務 土木 知事部局(主に土木建築部)、企業局等の各課及び出先機関における土木事業等に関する企画、設計、

仕事内容相談員／新規開設 相談員 水戸市笠原町 ＊地域包括支援センターの相談員として以下の業務を行います。 ２０２６年４月開設予定（それまでは法人内別部署にて従事） ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修等） ・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種 医療福祉業務（医療福祉の複合施設） 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎

勤務時間17:15～23:30 【シフト例】 ①17:15～23:30（休憩45分） ②17:15～21:00（休憩なし） ③20:00～23:30（休憩なし） ※22:00以降は深夜割増賃金 ※残業ほぼなし（月平均1時間未満） ◆シフト提出 ・前月10日までに希望提出、20日前後に確定 ◆入社手続き・研修 実施日：火曜・木曜 時 間：16:00～21:00 所 要：約5時間（入社手続き1時間＋研修4時間） ※日程調整が難しい場合は面接時にご相談ください。

仕事内容SNS相談員 【8月開始】子どもたちの心を支えるSNS相談員／完全フルリモート／週2～・Wワーク可 ＼心理・福祉系資格を活かせる／ テキストで子ども・若者の悩みに寄り添う、SNS相談員を募集しています。 ◎ 完全フルリモート ◎ 全国どこからでも勤務OK ◎ 週2日・3.5h～OK ◎ 夕方～夜中心／Wワーク歓迎 ◎ 面接1回・履歴書不要 LINEを通じて、中高生を中心とした若者の悩みを聞いていただくお仕事です。 「対面ではなく、テキストでの新しい相談支援」にあなたのお力を貸して下さい。 ※なお、勤務開始は8月となります。 【仕事内容】 ■仕事内容 LINE相談窓口に届く、子どもた

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日と、平日１日の週３日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容歓楽地周辺における青少年・犯罪被害等のリスクを抱えるこども・ 若者に対しての声かけ、相談業務を担う福岡県からの請負業務です 主に、歓楽地周辺の公園等において、声掛けを行うほか、安全な相 談スペースの提供を行い、信頼関係を構築しながら相談支援を行い ます。 ※学校、家族関係、仕事、漠然とした孤独や不安など、悩みを聞き 出し、適切な社会資源や、関係機関と連携し、支援に繋げていき ます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＜千葉の発展に欠かせないポジションとして、活躍できる＞ ＞具体的な業務内容 ■心理【採用予定人員：2名程度】 児童相談所等に勤務し、心理面接や心理判定等の業務に従事します。また、児童相談所のケースワーカー等の業務に従事する場合があります。 ■児童福祉司【採用予定人員：10名程度】 児童相談所等に勤務し、ケースワーカー等の業務に従事します。 ■児童指導員【採用予定人員：6名程度】 児童相談所等に勤務し、入所児童の生活指導等の業務に従事します（交替制夜間勤務等の変則的勤務があります。）。また、児童相談所のケースワーカー等の業務に従事する場合があります。 ■保育士【採用予定人員：15名程度】

勤務時間シフト制

仕事内容電話相談員／電話相談員 ＷｏｒｋＷａｙ株式会社はヘルステクノロジーを駆使した最先端の相談支援サービスを提供しています。今回は官公庁、自治体系の各種相談窓口の電話相談対応、および相談時における記録や報告等の事務作業に従事いただける方を探しております。 具体的には、 ・電話による相談や問い合わせ等の相談対応業務 ・対応した相談の記録業務 ・記録データの官公庁、自治体への適宜提出、顧客連絡等の事務業務 テクノロジーを活用したメンタルヘルス事業 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：木・金曜の出勤 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 相談可

仕事内容教職員と連携し、以下の業務に関する事務処理等全般を担当 １）障害等のある学生への情報提供及び相談対応に関する業務 ２）障害等のある学生に係る支援等の申し出等の相談への対応に関 する業務 ３）障害等のある学生に係る教職員，関係部局及び学外機関等との 連絡調整に関する業務 ４）その他，このことに関係する事務処理等を含めた業務 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他、年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用の月及び週の勤務日数による

仕事内容生活保護の相談業務、保護措置、事務補助、その他配属された所属 において必要と認める業務 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いします。