東京都江東区の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援センターＯＨＡＮＡ 相談支援専門員の募集です。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 計画相談 モニタリング その他不随される業務 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 契約期間6か月（原則更新） ※正社員登用の可能性あり 資格: 相談支援専門員資格（初任者研修終了） 必須 実務経験5年以上 勤務時間: ・9：00～18：00（休憩：1時間） ・9：00～17：45（休憩：45分） 休日・休暇: 週休二日制 福利厚生: 訪問時は、電動自転車や原付バイク・車にて訪問します 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 精神保健福祉士

仕事内容経験を活かし、相談支援を丁寧に積み上げる ◆募集職種 相談支援専門員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務、就労支援、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000〜326,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業時間9時間分を超過した場合は追加支給あり ≪基本給≫ 246,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜20,000円 調整手当:10,000〜40,000円 固定残業代:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：相談支援従事者初任者研修 いずれか資格必須：相談支援従事者現

仕事内容WyL株式会社 ◇実務未経験OK◇【相談支援専門員】＊年休120日＊勤務地多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実した研修とサポートでスキルアップ可能】◆障がいのある方やそのご家族に対して、利用計画の作成や日常生活支援、相談対応をお任せします！ご利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、 それぞれに合ったサービス利用計画書を作成 サービス開始後は、生活の様子を定期的に確認し、 必要な支援内容を調整 地域の関係機関との連絡・調整や、 利用者ご本人・ご家族へのアドバイス 地域での支援体制づ

仕事内容◆大島駅より徒歩1分◆【訪問看護／相談支援専門員／正社員】【月給285,000円～395,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、 地域と連携しながら、利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 募集概要 職種：相談支援専門員 雇用形態：正社員・職員 施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験を相談支援専門員で生かしてください。障害を持つ子どもたちが豊かな地域生活を送り、家族も当たり前の生活ができるよう、子どもたちや家族のニーズを丁寧に聞き取って、目標を考えたり社会資源の紹介をしたりするお仕事です。 相談支援業務の経験があれば望ましいですが、無い場合は現場で子どもたちの支援の経験を積みながら丁寧に研修をしますので、社会福祉士や保育士等の資格をお持ちの方、障害児支援の経験がある方、ぜひ見学にいらしてみませんか。 1年間の契約常勤の採用になりますが、週20時間以上の勤務で月20,000円の住宅手当を支給し、正規登用も可能（年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★相談支援専門員/正社員募集中☆★交通費支給！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 求人ID 1001832

仕事内容◆住吉駅より徒歩5分◆【訪問看護／相談支援専門員／正社員】【月給285,000円～395,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、 地域と連携しながら、利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 募集概要 職種：相談支援専門員 雇用形態：正社員・職員 施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★相談支援専門員/正社員募集中☆★交通費支給！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 求人ID 807015

仕事内容◆門前仲町駅より徒歩1分◆【訪問看護／相談支援専門員／正社員】【月給285,000円～395,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、 地域と連携しながら、利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 募集概要 職種：相談支援専門員 雇用形態：正社員・職員

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

勤務時間シフト制 ※7時00分～20時00分の間の1時間以上 ※7時00分～20時00分の間の1時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4598(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） アウケアホーム江東・定期巡回 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休みで高給与！居宅ケアマネの募集！ 東京都江東区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護の兼務はありません。 ケアマネ業務専任です。 ■ ご利用者宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ■ ケアプランの作成 ■ 介護保険給付管理 ■ 介護認定調査 ■ 介護相談 ■

仕事内容■会社名 東京都江東区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/日曜休み!地域包括の社会福祉士のお仕事です! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-4603(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容福祉専門の転職支援 ＜対象職種＞ サービス管理責任者、職業指導員、生活支援員、就労支援員、相談支援専門員 他 ＜対象施設＞ 就労継続支援A・B型、就労移行支援事業所、相談支援事業所、障害者グループホーム他 ＜業務内容＞ ▼事業立ち上げ及び運営 ∟福祉に特化した人材紹介事業の立ち上げや事業の運営 ▼登録者獲得 ∟HP・SNS・ポータルサイトを使用した求職者獲得活動 ▼登録者の方へヒアリング ∟経歴や希望の勤務地、給与などの情報をヒアリング。 ▼お取引先への営業活動 ∟取引先へ電話で求人状況の確認を行ない、応募可能かなどを確認します。 ▼書類作成 ∟契約書・請求書の作成及び発行 ▼管

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容■会社名 東京都江東区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/『住環境』、『安心』、『安全』に配慮した24時間フルタイムサポート・医療支援体制など、介護のありかたを原点から見つめ直した施設です！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサ

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護