相談支援専門員 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援センター アレーズ秋桜で、管理者兼相談支援専門員としてのお仕事をお任せします。 ※「相談支援センター アレーズ秋桜」は、2026年３月21日より事業休止しています。 ◆管理者業務 ◆相談支援専門員業務 ・基本相談業務 ・「サービス等利用計画書」の作成、モニタリング、プラン修正 等 ★在宅・モバイルワーク相談可 （必要なパソコン、インターネット環境は法人が用意します） 【変更の範囲：法人内のすべて業務】 休日・休暇 年間休日120日（リフレッシュ休暇含む） 土日、年末年始 休み ＊年間休日カレンダーによる 年次有給休暇（法定通り付与） 育児休業（規定により取得可） 介護休業（規

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日曜休み☆年間休日118日！】【賞与3.6ヶ月と多め◎】＜社会福祉士の募集！＞未経験可！ブランク可！勉強会や研修充実◎着実にスキルを身に付けキャリアアップできる環境！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・メインは高齢者の在宅介護に関する相談業務 ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 ・行政・関連機関とのネットワークづくりなど ・在宅での医療処置、服薬管理、認知症への対応、看取りなどの相談 求人ID 981215

仕事内容【仕事内容】 特定相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事をお任せ致します。 具体的には ・基本相談業務 ・障がい福祉サービスを利用するための「サービス等利用計画 書」の作成、モニタリング、プラン修正 等を行います。 ※在宅・モバイルワーク相談可 （必要なパソコン、ネット環境は法人が用意します） 「変更の範囲：法人のすべての業務」 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 200,000円〜230,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 補償手当 30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★相談支援専門員/正社員募集中☆★交通費支給！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 求人ID 1001836

仕事内容＊京成立石駅徒歩5分＊【相談支援専門員】相談支援従事者研修修了者対象／残業少なめ◎安心して長く働けます 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がいのある方やご家族の相談に応じ、 サービス等利用計画の作成や関係機関との連携を行い、安心した生活をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画（ケアプラン）の作成・見直し ・関係機関（事業所、医療機関、自治体など）との連携・調整 ・サービス利用後の定期的なモニタリング・状況確認 ・その他、記録作成や会議参加など関連業務 資格: ■必須条件 ・相談支援従事者研修修了者 ■歓迎条件 ・相談支援専門員と

仕事内容【土日公休！年間休日120日】相談支援センター アレーズ秋桜での「管理者兼 相談支援専門員」募集中！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 特定相談支援事業所にて管理者兼相談支援専門員としてのお仕事をお任せします。 ♢管理者業務 ♢相談支援専門員業務 ・基本相談業務 ・「サービス等利用計画書」の作成、モニタリング、プラン修正 等を行います。 ★在宅・モバイルワーク相談可 （必要なパソコン、インターネット環境は法人が用意します） 【変更の範囲：法人内のすべて業務】 【就業場所の変更範囲：法人のすべての場所】 資格: ・相談支援専門員として配置ができる方で 実務経験3年以上、もしくは

仕事内容【相談支援事業所での相談支援専門員】正社員として活躍／曜日固定の週休２日／年間休日１２０日／直行直帰可能／相談支援従事者研修修了必須です ■ アピール WyL株式会社は東北地方から沖縄県まで、日本全国の幅広い地域で多数の訪問看護ステーションをはじめ、相談支援事業所を展開しています。 「すべての人に家に帰る選択肢を」という理念を掲げ、利用者様が住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようサポートを行っています。 今回募集するのは、当施設における相談支援専門員です。利用者様またはそのご家族様からの要望をヒアリング、障害児のサービス等利用計画の作成および継続書類作成、利用者様やご家族様へのアセスメ

勤務時間08:30 ～ 17:00 宿直あり（任意・詳細お問い合わせください）

仕事内容【特養のケアマネ】週4-5日・曜日相談OK★資格経験活かして介護支援専門員として働こう★ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとる

仕事内容お花茶屋７分。夜勤月5.5回（Ｒ7実績、入職後2～7か月目から）と皆勤手当（Ｒ7支給率91％）で月収39万円、Ｒ７の支給実績で２年目の人は年収505万円以上、３年目の人は529万円以上 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ●介護業務全般 排泄、入浴、食事、移乗介助、委員会、居室担当業務 ●４人部屋中心の従来型特別養護老人ホーム。 利用者100名が２階と３階に分かれて生活。 職員はどちらかに配属されますが、ユニットがないのでそれぞれの階の利用者５０名前後全員を見守ります。 ●夜勤は各階２人体制 遅番が帰る２０時から早番が来る７時までの１１時間は、夜勤２人で５０名前後のご利用者を見守ります

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4540(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容■会社名 東京都葛飾区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/働きやすい環境とやりがいのある職場です ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが

仕事内容あなたの頑張りに応じて昇給いたします！モチベーションを保ちながら働ける職場◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜380,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 現在勤務されている常勤ケアマネの令和5年度平均年収：4,800,000円,ケアプラン数に応じて昇給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 障害者福祉

仕事内容亀有・お花茶屋・青砥から 月５回の夜勤と皆勤手当で月収32万円、Ｒ７支給実績は２年目の人で平均430万円、6年目の人で平均480万円 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 定員９５名１０ユニット 職員はユニット固定で９名前後のご利用者を担当 夜勤は、遅番が帰る２１時から早番が来る７時半までの１０時間半の間は一人で２ユニットの入居者１８名前後を見守らなければなりません。 介護記録にパソコン・タブレットを使用していますが、操作方法は丁寧に指導しますので、不慣れな方でも大丈夫です。 資格: ヘルパー2級、初任者研修以上 年齢不問（定年なし）・性別不問・国籍不問 ２０代から６０代の

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を

仕事内容近隣には新宿交通公園などがある静かな住宅街の中にある介護施設です。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,300〜352,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:ケアマネージャー：35,000円 社会福祉士：25,000円 住宅手当:上限23,000円 居住支援特別手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容生活の質を高めるお手伝いをしませんか？介護NEXTで新しい一歩を ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、入退所手続き、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費定期代または実費交通費のうち最も安価な額を支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 堀切菖蒲園駅から0.7km 綾瀬駅から1km 小菅駅から1.3km ◆勤務時間※5月4日更新 ①8:00〜1

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの 正職員（常勤看護師）を増員募集することになりました！ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、 更に拡大をしていくため、室長候補を募集いたします。 自宅で日々子育てと医療ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、 お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！ スタッフ一同、心よりお待ちしてお

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 早番（７～１６時）・遅番（１１～２０時）募集 実働8時間（休憩60分） 早番遅番固定可 週４～５日、曜日固定不可 残業ほぼなし 週５日の場合、４週８休、年間休日１０５日

仕事内容お花茶屋７分の特養で介護パート（早番・遅番、いずれか固定可、週４～５日、曜日固定不可）時給１３６５円 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務（入浴、排泄、食事介助等をお願いします） 介護記録はパソコン、タブレットを使用していますが、操作方法は丁寧に指導しますので、不慣れな方でも大丈夫です。 ※雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: ヘルパー2級、初任者研修以上 年齢不問。定年なし。２０代から６０代の職員が元気に楽しく働いています。 性別不問・国籍不問（介護職員２９名のうちミャンマーなどからの外国人介護職員は７名です。） ・明るく責任を持っ