生活相談員 老人ホーム - 千葉県印西市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 印西市/従来型特別養護老人ホーム/生活相談員正社員/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤可 ・賞与実績４ヵ月 ・千葉県共助会退職金制度加入可能 【施設概要】 開設:2003年 定員:入所：ユニット型32名 / 従来型個室6名 / 多床室32名/短期入所：10名 【施設の特徴】 職員数は

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム印西【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム印西【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム印西 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人昭桜会 【勤務地】 千葉県印西市草深225-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 17：00～翌9：00 19：00～翌7：00＜休憩60分＞含む 夜勤回数：月4回～5回 【給与詳細】 日給17,000円 17:00～翌9:00 2.日給12,750円 19:00～翌7:00 【待遇】 昇給：無 賞

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 非常勤雇用の為 勤務時間、日数による。

仕事内容＊入所者の介護業務兼務 ・食事介助および排泄介助 ・バイタルチェック ・入浴時の措置 ・その他かかる業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 【木下駅】ベストライフ印西【有料】 【仕事内容】 ＊有料老人ホームでの介護職業務 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、レクリエーション実施等） ＊ご入居様の安心・安全のために「心」でお世話させていた だいております。【木下駅】ベストライフ印西【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 ベストライフ印西 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ベストライフ 【勤務地】 千葉県印西市大森3696 【アクセス】 成田線「木下駅」徒歩12分 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位

仕事内容☆生活相談員兼介護職員の業務全般を行っていただきます☆ ・新規利用者契約 介護支援専門員やリハビリデ職との調整 介護計画書作成 ・食事、レクリエーションの介助補助 ・送迎業務 ・その他業務に関わる全般

勤務時間15：30～19：30 ※週3日～応相談

仕事内容国内トップクラスの受託数を誇る東洋食品グループで調理補助スタッフ（パート）を募集！《資格・経験不問》安心の研修制度で未経験・ブランクのある方も活躍できる！カンタンなサポート業務から始める調理のお仕事♪日勤のみOK！【印西市武西】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 介護施設にて調理補助スタッフの募集！ ※お年寄りの方に、美味しく栄養バランスのとれた食事を提供するサポートをお願いします。 【主な業務】 配膳、洗浄 盛付け 配膳 洗浄 等 【応募要件】 資格不問 ※ブランク・未経験の方も歓迎します。 ※主婦の皆さん

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※週2日～・1日4h～勤務可

仕事内容【ユニット型特別養護老人ホーム／介護職員】パート｜託児所完備｜週２日～勤務可｜資格・経験不問｜研修受講費補助 ■ アピール ■どんな施設？ 千葉県印西市にある「サクラビア印西」は、社会福祉法人昭桜会が運営する個室(ユニット型)と一部多床室を兼ね備えた入所施設です。印西市千葉ニュータウン地区に、当法人3つ目の特別養護老人ホームとして令和3年5月に開設されました。少人数の家庭的な雰囲気の中で、「第二の我が家」としてゆったりとお過ごしいただけるよう、サポートしています。 ■入職後は… ・10～50代のスタッフが活躍中！子育て中の方や家庭と両立している方も多数いらっしゃいます。 ・子育て中の方

仕事内容【月給45.5万円｜年収560万円以上！】施設未経験でも安心の訪問看護！複数施設を支える、頼れるラウンドスタッフ募集！＜千葉エリア＞ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームにおけるチーフ看護師業務 ■仕事内容 1つの施設に深く関わるからこそ、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。 現場業務とは別に、 ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス品質の向上・業務改善 ・請求業務 ・他施設との連携 をお願いします。 「現場を回す」だけでなく、「現場を良くする」役割です。 ■応募要

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 週2日以上、1日8時間以上

仕事内容特別養護老人ホームでの日勤の看護のお仕事です。 入居者さんの体調を見守りながら、毎日を安心して過ごしてもらえるようサポートをお願いします。 おもな業務はこんな感じです。 ・体温や血圧などのバイタルチェック、記録 ・お薬の管理や準備 ・小さな傷や床ずれのケア ・体調が変わったときの対応、ドクターや他職種との連携 ・ご家族への状況のお伝えのお手伝い など 夜勤はなく日勤だけなので、生活リズムを崩さず働けます。 日数やシフトは相談OK。ブランクのある方も先輩がフォローするので安心してスタートできます。 印西市小林駅/特養の看護師(時給2,300円~) 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験

仕事内容プライベートとも両立できる職場！年間休日は114日◎時間外の勤務はなし！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜305,000円 ≪給与の備考≫ ■日給 3,360,000〜3,660,000円 ≪基本給≫ 280,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：社会福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 千葉ニュータウン中央駅から0.2km 小室駅から4.1km 印西牧の原駅から4.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分

仕事内容【木下駅徒歩4分】 日曜固定休み◎ | 70歳定年で長く働ける安定企業◎ | 地域の架け橋となる「生活相談員」募集中です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスにおける生活相談業務を担っていただきます◎ ・計画書作成 ・モニタリング ・担当者会議への出席 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャとの連携 ・送迎業務 ・介護業務 ・レクレーション ※就業場所の変更なし ※従事すべき業務の変更なし 資格: ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ・経験不問 ・69歳以下（定年70歳を

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容地域に根ざしたデイサービスで、心温まる介護を一緒に提供しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、送迎、相談業務、レセプト、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 木下駅から0.1km 布佐駅から1.7km 小林駅から4.3km ◆勤務時間 ①8:15〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均1

仕事内容株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 【印西市】生活相談員（デイサービス）※正社員／特別報酬あり／全国で複数拠点を展開 【仕事内容】 【印西市】生活相談員（デイサービス）※正社員／特別報酬あり／全国で複数拠点を展開 【具体的な仕事内容】 <全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当いただきます。 介護現場のサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★実務未経験可・ブランクありOK！昇給・賞与あり！日曜定休で夏季休暇や年末年始休暇もあり♪残業ほぼなし◎福利厚生、研修制度も充実しております◆施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小〜高校生）にて、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援を行う。 ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ・児童の支援や事業所運営

勤務時間【早番】7：00～16：00 【中番】8：30～17：30 【遅番】10：00～19：00 ※シフト制 ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/準社員】育休取得実績あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ●生活援助 他職種のスタッフと連携を取りながら、食事の援助・服薬管理・バイタルチェックなど健康管理 ●身体介助 日常生活に必要な動作が十分に行えないご利用者様に対し入浴や排泄、歩行などの介助 ●リハビリ・レクリエーション 月に一度の全体行事の他、ユニット内では日常的に様々なレクリエーションを実施 【スケジュール例（早番）】

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの入所者様への健康管理及び看護業務 ＊配薬管理 ＊バイタル、ボディチェック ＊契約病院への受診付添い ＊経管栄養の対応 ＊医療処置 ＊食事介助 【手当/福利厚生】 深夜勤手当/資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/処遇改善手当/他 退職金/再雇用/昇給/正社員登用 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 生活相談員（デイサービス）/嘱託社員 薬局を拠点に、訪問介護、デイサービス、グループホーム、訪問看護など 複合サービスを地域密着で提供している会社です。 ご利用者様がご自宅で元気に暮らせるよう、 全方向でサポートする、チームワークの介護が経験できます。 職種 生活相談員・支援相談員・医療相談員 施設形態

勤務時間交替制（シフト制） 日勤帯 （早番） 本館： ７：００～１６：００（休憩60分） （日勤） 本館： ９：００～１８：００（休憩60分） 新館： ９：３０～１８：３０（休憩60分） （遅番） 本館：１０：００～１９：００（休憩60分） 新館：１２：００～２１：００（休憩60分） ※早番のみや遅番のみも相談可 ※日勤は勤務時間の相談可 （早番・遅番は８時間/日、日勤は6時間/日以上） ※勤務曜日は相談可 夜勤専従 （ロング夜勤） １６：４５～９：４５（休憩120分） （ショート夜勤） ２１:００～７:００（休憩120分） ※どちらかでの勤務も可 ※週1回から相談可

仕事内容日勤帯もしくは夜勤専従♪ひとり一人に寄り添える介護サービスを目指しています。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務 日勤帯（早番・遅番）および夜間帯（ショート夜勤・ロング夜勤） ◇介助（食事・排泄・入浴） ◇レクリエーションの企画および実施 ◇その他業務にかかる全般 ※．勤務時間帯のより業務内容に違いがあります。 雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新あり（勤務成績、態度により判断） ※契約更新回数に上限なし 資格: 資格・年齢不問 入所系介護施設での介護業務経験のある方 夜勤専従の場合、夜勤業務経験 勤務時間: 交替制（シフト制） 日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容デイサービスでスタッフ募集☆「ケアサポート印西」で生活相談員として働きませんか☆ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 木下駅から0.5km 布佐駅から2km 印西牧の原駅から4km ◆勤務時間 ①8:3

仕事内容【ショートステイ・生活相談員】＼正社員募集／ ＜ショートステイで生活相談員として働くお仕事です＞ 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆成果に応じた特別報