臨床心理士 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル城陽 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 正社員 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質な

仕事内容【ココルポート／新卒求人】人に寄り添い、社会の役に立てる仕事！就労移行支援員募集 【2027新卒募集】まずはURLの「WEB応募」から説明会にご予約ください！ httpscocorport-job.net/jobfind-pc/job/All/1965 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【配属の可能性のある事業所】 京都駅前Of

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 伊勢田こども園 【伊勢田】保育士/正社員/児童発達・放デイ/遊びを通して支援します/年間休日120日/残業ほぼなし 正社員 【伊勢田】保育士/正社員/児童発達・放デイ/遊びを通して支援します/年間休日120日/残業ほぼなし 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】エリアマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★実績次第で年収1000万目指せます！年4回5連休が取得可能！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～355,000円 【月給】315,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 正社員 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質な

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5％、不登校11万人。 これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しく、その子にあった教育サービスが求められています。当社事業では幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。個々の認知特性や心理特性を把握できる専門性のある講

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サラス 放課後等デイサービス五つの輪 ながおか教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20～25万円/駅チカ 正社員 土日休み専門職が多数在籍！/子どもたちらしさを大切にした学習支援＆SSTが特徴♪ ◆代表の経験から生まれた「生きる」力を育てる施設♪ 当施設が立ち上げられたきっかけは、代表の子育て・学習支援です。 未熟児で生まれた子を預けようと思ったときに、合う場所がない。 「ないなら自分でつくろう！」という想いから、今回放課後等デイサービスを立ち上げました。 現在は3か所を展開するまでになり、特にIQ80前

仕事内容<仕事内容> 【京田辺みぎわ園】2027年度オープニングスタッフ/認定こども園/年間休日120日/賞与5.6ヶ月 2027年度開園予定の認定こども園です。 2026年度については、みぎわの系列施設にて、みぎわの保育を学んでいただきます。 （みぎわ保育園／中京みぎわ園） 定員205名の認可保育所で、０～５歳児の保育を複数担任で行っていただきます。 近鉄興戸駅、新田辺駅、三山木駅などの付近に位置し、草内保育所や草内幼稚園の園児たち、 そして近隣のお子様を受け入れる予定です。 園舎は2階建て鉄骨造りの大きな建物になる予定で、広々とした園庭には、季節ごとに花を咲かせる樹木を植え、 自然豊かな環境の

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容<仕事内容> 業界未経験OK！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！治験事務局担当者 ●治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種 折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。 ●代表的な業務は下記です。 ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成～保管 等 ●案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し 治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求め られます ※20代中頃～

仕事内容【ASTEP】 子どもの未来と、あなたの成長を育てる場所 （保育士） 募集職種: 保育士 仕事内容: 【仕事内容】 障がいのある子どもさんに対し、個々に応じた支援を提供するため、療育活動の計画作成、実践、評価を行っていただきます。 また、保護者や学校、関係機関と密に連携し、子どもさんが抱える課題と向き合いながら、障がいと上手く付き合っていくための方法を見出し、成長の一助となれるよう働きかけていきます。 〖主業務〗 □ 療育活動の計画・準備・実践・評価 □ 保護者との連携業務 □ 関係機関との連絡・調整 □ 電話対応・予約の受付 〖副業務〗 □ 登所、降所の送迎等 □ 事業所運営に係る事

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休116日 月9日休み/関西圏を中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 30,000円 兼務手当 65,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～70,000円 役職手当 0円～10,000円 車両手当(規定による

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～40,

仕事内容常勤職員(保育士ほか)少数募集！ お子さんが好きな方 支援に興味のある方 募集職種: 保育士 仕事内容: ●放課後等デイサービス事業 ・「育ちの広場 すてっぷ」に通所する支援学校生および小学生への支援・療育 ・定員１０名 月～土開所（常勤職員はシフト制による週５勤務) ・送迎業務あり(運転免許の有無や適性、希望を踏まえ) ・記録や書類作成、支援グッズ作りなどで、ワードやエクセル、管理ソフトを使ったパソコン事務あり ●同市内の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所への転勤の可能性 あり ・転勤の際は勤務曜日や勤務時間が変更 資格: 保育士資格をお持ちの方 各種専門学校卒以上 / 未経験O

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～355,000円 【月給】315,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休116日 月9日休み/関西圏を中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 30,000円 兼務手当 65,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～70,000円 役職手当 0円～10,000円 宿直手当 10,00