臨床心理士 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル城陽 【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/年間休日116日 正社員 月給30万円～/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは「親子いっしょに」正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サラス 放課後等デイサービス 五つの輪むこう教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ 正社員 土日休み専門職が多数在籍！/子どもたちらしさを大切にした学習支援＆SSTが特徴♪ ◆代表の経験から生まれた「生きる」力を育てる施設♪ 当施設が立ち上げられたきっかけは、代表の子育て・学習支援です。 未熟児で生まれた子を預けようと思ったときに、合う場所がない。 「ないなら自分でつくろう！」という想いから、今回放課後等デイサービスを立ち上げました。 現在は3か所を展開するまでになり、特にIQ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア三条教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20～25万円/駅チカ/土日休み◎ 専門職が多数在籍！/子どもたちらしさを大切にした学習支援＆SSTが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当 昇給あり(業績・個人評価による) 賞与あり(年2回、業績・個人評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府向日市 寺戸町南垣内57-2 募集情報 ◆代表の経験から生まれた「生きる」力を育てる施設♪ 当施設が立ち上げられ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【職種】研究・臨床開発・治験＞臨床開発 【業種】メディカル＞ドラッグストア・調剤薬局 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 企業・求人の特色 ・治験支援事業(SMO)、保険薬局事業、クリエイティブ事業等を展開する総合メディカル企業。 ・高難度領域/複雑試験を強みとしたSMOとして豊富な実績を有し、治験実施をトータルに支援！ ■仕事の内容 ★CRC経験を正当に評価、専門性を高めながらキャリアアップできる経験者限定募集！ 医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正/円滑に実施されるよう支援する業務をご担当いただきます。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サラス 放課後等デイサービス 五つの輪もずめ教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ 正社員 土日休み専門職が多数在籍！/子どもたちらしさを大切にした学習支援＆SSTが特徴♪ ◆代表の経験から生まれた「生きる」力を育てる施設♪ 当施設が立ち上げられたきっかけは、代表の子育て・学習支援です。 未熟児で生まれた子を預けようと思ったときに、合う場所がない。 「ないなら自分でつくろう！」という想いから、今回放課後等デイサービスを立ち上げました。 現在は3か所を展開するまでになり、特にIQ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20～25万円/駅チカ/土日休み◎ 専門職が多数在籍！/子どもたちらしさを大切にした学習支援＆SSTが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当 昇給あり(業績・個人評価による) 賞与あり(年2回、業績・個人評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府長岡京市 東神足2-4-6 募集情報 ◆代表の経験から生まれた「生きる」力を育てる施設♪ 当施設が立ち上げられた

仕事内容子どもの未来と、あなたの成長を育てる場所 （作業療法士） 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 障がいのあるお子さん一人ひとりに合った支援を提供するため、以下の業務をお任せします。 お子さんが抱える課題に向き合い、成長をサポートするために、療育活動の計画作成から実践、評価まで幅広く関わっていただきます。また、保護者や学校、関係機関と密に連携し、お子さんが障がいと向き合い、社会で自立する力を育むお手伝いをしていただきます。 〖主業務〗 □ 療育活動の計画・準備・実践・評価 □ 個別療育の計画・準備・実践・評価（専門職の方） □ 保護者との連携業務 □ 関係機関との連絡・調整 □ 電話対応・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ 土日休み専門職が多数在籍！/子どもたちらしさを大切にした学習支援＆SSTが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当 昇給あり(業績・個人評価による) 賞与あり(年2回、業績・個人評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府長岡京市 東神足2-4-6 募集情報 ◆代表の経験から生まれた「生きる」力を育てる施設♪ 当施設が立ち上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ 土日休み専門職が多数在籍！/子どもたちらしさを大切にした学習支援＆SSTが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当 昇給あり(業績・個人評価による) 賞与あり(年2回、業績・個人評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府向日市 寺戸町東田中瀬13 募集情報 ◆代表の経験から生まれた「生きる」力を育てる施設♪ 当施設が立ち上

仕事内容子どもの未来と、あなたの成長を育てる場所 （言語聴覚士） 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 障がいのあるお子さん一人ひとりに合った支援を提供するため、以下の業務をお任せします。 お子さんが抱える課題に向き合い、成長をサポートするために、療育活動の計画作成から実践、評価まで幅広く関わっていただきます。また、保護者や学校、関係機関と密に連携し、お子さんが障がいと向き合い、社会で自立する力を育むお手伝いをしていただきます。 〖主業務〗 □ 療育活動の計画・準備・実践・評価 □ 個別療育の計画・準備・実践・評価（専門職の方） □ 保護者との連携業務 □ 関係機関との連絡・調整 □ 電話対応・

仕事内容子どもの未来と、あなたの成長を育てる場所 （言語聴覚士） 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 障がいのあるお子さん一人ひとりに合った支援を提供するため、以下の業務をお任せします。 お子さんが抱える課題に向き合い、成長をサポートするために、療育活動の計画作成から実践、評価まで幅広く関わっていただきます。また、保護者や学校、関係機関と密に連携し、お子さんが障がいと向き合い、社会で自立する力を育むお手伝いをしていただきます。 〖主業務〗 □ 療育活動の計画・準備・実践・評価 □ 個別療育の計画・準備・実践・評価（専門職：言語聴覚士） □ 保護者との連携業務 □ 関係機関との連絡・調整 □ 電

仕事内容■会社名 京都府福知山市の障害者施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/障害者施設の介護職・ヘルパー/≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給184,600円～215,600円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日100日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員