鹿児島県の児童施設の求人・仕事・採用

勤務時間14:00～18:00／7:30～17:00／8:00～18:00 休憩時間：60分 平日：14:00～18:00（休憩なし） ※13:00～の日もあり 土曜・長期休暇：8:00～18:00（休憩60分） ※長期休暇のみ7:30～の日もあり 週3日程度～OK

仕事内容放課後に寄り添い成長を支える仕事/毎日の関わりにやりがいを実感できる現場！ 人気の学童スタッフさん募集中です 学童での勤務経験のある方 放課後児童支援員お持ちの方大歓迎 ほとんどが午後からのお仕事になるので 朝はゆっくり家事を済ませてから出勤もOK お子さまと関わるお仕事経験がある方や 資格をお持ちの方大歓迎！ 児童クラブでのお仕事が初めてという方も 安心して始められるように 丁寧にサポートします☆ ー 《 実際に見学に行ってきました 》 ◎お休みのとりやすい職場づくりを心がけており ご家庭の事情にも対応できるよう努めています ◎月に2回程度、英語の先生に来ていただいており 大

仕事内容【タイトル】 ドリームるんるんめだかの部屋 作業療法士（障がい児施設、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 多機能型施設での作業療法士業務全般 ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 【事業所名】 ドリームるんるんめだかの部屋 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 普通自動車運転免許 AT限定可 【施設形態】 障がい児施設、児童発達支援 【法人名】 株式会社Realize 【勤務地】 鹿児島県 鹿児島市 武2-1-27 スクエア武ビル1F 【アクセス】 Ｊ

仕事内容○小学生の放課後の生活を支援するやりがいのある仕事です。児童 クラブと放課後等デーサービスを併設した事業所で、障害を持った 子どもさん、健常な子どもさんも一緒に活動します。 ・身の回りの整理や時間の過ごし方を身につける活動の手助け ・創作活動や運動の見守り、学校の宿題の見守り ・保護者や学校，関係機関との連絡や対応 ・施設内の清掃，環境整備など事業所内分掌業務 ＊社用車使用 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ※ホームページがありますので、参照して下さい。 ※インスタグラムで活動の様子を紹介しています。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 【学校がある平日】 ・13時00分～18時00分 ・14時00分～19時00分など 【土・長期休暇】 シフトによる

仕事内容児童クラブの主任業務です。 開閉所準備 児童支援・見守り 施設内外清掃・デコレーション 遊具の貸出しや消毒作業等 上記の内容を支援員2～6名で行います。

仕事内容◎療育業務 発達の特性や困り感をもつ子ども達の支援、子ども達が楽しく 過せるよう支援・サポートをお願いします。 ◎送迎業務 こども園、小学校、自宅への送り迎えになります。 （社用車：ＡＴ車のみ）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、いずれか選択 ＊休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜の８時３０分～１３時３０分も勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○児童発達支援 未就学児を対象とした療育 ○放課後等デイサービス 放課後や長期休暇等、 就学児を対象とした療育 ＊発達支援・家族支援・地域支援をベースに、年齢や発達に応じた 援助を行いながら子供たちが意欲的で安定した生活を送れるように します。感覚遊びや音楽遊びを実施しています。 ＊月～金の８時半～１２時半（労働日数相談可） 月～金の１３時～１８時 ＊土曜の８時３０分～１３時３０分も勤務できる方歓迎 ＊長期休み（春休み・夏休み・冬休み）働ける方は更に歓迎 ＊送迎業務をしていただく場合があります。（社用車／ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給22.5万円～ 日曜休み/特別有休や勤務時間の調整など子育て支援充実就労支援内容にクリーニングや豆富製造作業を導入/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～250,000円 【月給】225,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2.6か月分※過去実績) 職務給制度あり ■試用期間3ヶ月/同条件 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市 坂之上8-1

仕事内容【この求人のポイント】 言葉の発達が気になる子、集団の中で戸惑っている子、落ち着きを見つけられずにいる子——子育ちサポートくっくは、そうした子どもたちと保護者に寄り添う児童発達支援事業所です。 【「いつでも来て」と言える場所をつくる】 「子育てに不安を感じたらいつでもドアをノックしてほしい」という姿勢を大切に、一人ひとりの子どもの特性と向き合いながら支援を届けています。保育所等訪問支援も担うあなたは、園や学校という日常の場にも出向き、子どもが自分らしく過ごせる環境を一緒につくり上げていきます。 【こんな方へ】 子どもの発達に関心があり、保護者と共に歩む支援の仕事に携わりたい方。 【働き方

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/年間休日110日/日曜休み 研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,800円～228,000円 【月給】201,800円～228,000円 <内訳> 基本給 163,800円～174,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当 13,500円(配偶者) 通勤

勤務時間＜契約社員＞ 09:00-18:00 ＜契約社員＞ 09:00-18:00 ※月160時間程度 ＜パート＞ 14:00-18:00 09:00-13:00 ※月60時間程度

仕事内容現場は5名体制と少人数だからこそ、一人ひとりの「頑張り」を管理者がしっかり見て、還元したいと考えている事業所です。体を動かす活動（ダンスやかけっこ）が多いため、じっとしているより動くことが好きな方にピッタリ。「元気」があれば、経験は後からついてきます。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員・パート＞ 時給1,090円- ［その他手当］ ・保育士加算手当9,000円 ・通勤手当…実費支給

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場で、一人ひとりの発達のペースに寄り添いながら働く。日曜定休と有給休暇を組み合わせて休みを確保しながら、シフトで多様な時間帯を担う。月平均10時間の時間外というデータが、この職場の働き方を正直に物語っている。 【発達支援という専門領域で、着実に経験を積み重ねていく】 児童発達支援施設という特性上、子どもの行動観察・個別支援・記録といった専門的なスキルを日々の業務を通して磨ける。社会保険は全種完備。昇給制度もあり、スキルアップと収入の成長が連動していく体制が整っている。 【こんな方へ】 発達支援の分野でじっくりとキャリアを積みたい方、専門性を高めながら

仕事内容【この求人のポイント】 言葉が出た日、靴を自分で履けた日。小さな「できた」を一緒に喜べる仕事です。 【一人ひとりの発達に伴走する】 児童発達支援センターとして、子どもの発達の凸凹に合わせた関わりを積み重ねる現場です。変形労働時間制のもと8時30分からの勤務と9時30分からの勤務があり、子どもの通所リズムに合わせて一日が組まれています。あなたが今日向き合う一人の子どもの小さな変化が、次の一歩につながっていく。そんな積み重ねに立ち会える場所です。 【こんな方へ】 子どもの発達支援に専門性を発揮したいあなたに。正社員として腰を据えて関われます。 【働き方のポイント】 雇用形態: 正社員 勤

勤務時間9:15～18:15の間でシフト制（休憩60分） ※週3日～週6日、1日4～5時間から相談可能です。 ※午後のみ（13:15～18:15／休憩なし）の勤務も相談できます。 ※終日勤務、扶養内勤務も可能です。勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 ・シフト例 13:15～18:15（休憩なし） 9:15～18:15（休憩60分）ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・子どもたちの受け入れは13時ごろからのため、午前中に受け入れ準備や記録の時間をまとめて確保しています。 ・送迎や記録は複数の職員で分担し、一人当たりの業務負担を軽減しています。

仕事内容【この求人のポイント】 宇宿8丁目のひかりが動き出すのは午後からです。学校から戻る10人を迎えるところから、パートの一日が始まります。 【放課後の時間だけ、子どもと過ごす】 ひかりで預かるのは、定員10名・6歳から12歳の子どもたちです。学校へのお迎えのあと、手洗いと健康観察、宿題、おやつ、食育・息育・足育の活動や外遊びを見守り、17時半からは社用車でご自宅までお送りします。あなたが関わるのは、この放課後の時間だけ。週3日から、1日4～5時間からの相談ができ、午後のみの勤務にも対応できます。残業も持ち帰り仕事もないため、退勤時間がずれ込むことはありません。朝の受け入れ準備や事務作業は常勤職員

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎鹿児島市谷山中央にある児童発達支援・放課後デイサービスの施設です。 保育士資格をお持ちの方を募集しています！ 療育未経験の方大歓迎！ 定員10名のため、一人ひとりのお子様にしっかりと関わることができます。 【お仕事内容】 ・個別トレーニング ・体を動かすトレーニング ・社会性を育むトレーニング などお子様に合わせた計画書に基づいて療育活動を行います♪ 送迎車は軽～普通車がありますが、基本的に軽自動車を運転していただきます。 慣れてきたら普通車の送迎をご相談させていただきます。 【活動時間】 ・未就学児の児童発達支援 10時～12時 ・小学生の放課後等デイサービ

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの可能性を広げる療育支援】 「療育センターあおぞら」は、子どもたち一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかな支援を提供しています。集団活動や個別活動を通して、子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、社会性を育むお手伝いをしています。保育士として、子どもたちの笑顔と成長を間近で見守り、日々の小さな「できた！」を一緒に喜び合える、そんな温かい環境です。あなたの優しい心と専門性を活かし、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？ ー【安心と成長をサポートする充実の職場環境】 当施設では、職員が安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。月給1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 8時30分～17時30分 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 【（1）（2）シフト制】 ・休憩60分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 次に何をするか、絵カードを指さして確認してから席を立つ。その子なりのやり方で見通しを持てた瞬間、表情がふっと和らぎます。 【一人ひとりの「わかる」をつくる】 昭和55年の開設から積み重ねてきたこの施設では、TEACCHメソッドの視覚的アプローチを軸に、発達の気になる子ども一人ひとりの個性やニーズに合わせた療育を行っています。言葉だけでは伝わりにくいことも、絵や写真、スケジュール表で示せば子ども自身が理解し、自分の力で次の行動を選べるようになる。あなたが用意する一枚のカードが、その子の「できた」を引き出すきっかけになります。リトミックで体を動かし、郷土食や世界の料理に触

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠鹿児島市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・相談支援業務 ・子供たちの個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・ご家族への相談支援等 ・関係機関との連携・必要書類の作成等 送迎業務あり（社用車AT車使用） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日120日 託児所あり 【給与詳細】 【月給】253,500円-438,000円 ※面接後決定、経

仕事内容障がいを持つ子どものための支援サービス 自分の力でできることを増やして訓練する施設 ・集団生活への適用訓練 ・創作活動・運動療育 ・施設内での日常支援（食事・排泄・学習等） さまざまな内容にサービスを組み合わせ、ひとりひとりの 個性に合わせたプログラムを作成し実行していく仕事です。 保育所、学校にうまくなじむことができずに悩んでいる子供や その過程をサポートします。 子どもたちの成長や力を引き出すお手伝いをしていく仕事です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎「療育・送迎業務」および「事業所内の事務・管理業務」 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする。 ■ 療育・送迎業務（現場でのサポート） ・各種プログラムのサポート（放課後の遊び、学習、運動など） ・学校や自宅への送迎（学校へのお迎え、自宅への送り／社用車の 運転あり） 事業所内の環境整備、備品管理など ■ 事務・管理業務（バックオフィス） ・活動記録の作成（その日の子どもたちの様子を記録） ・各種書類作成、データ入力・勤怠管理の書類整備、請求業務の補 助 ・電話対応、来客対応

仕事内容発達に特性のあるお子さまや不登校のお子さまを対象に、サッカー 療育や運動遊びを通して「できた」を増やすお仕事です。活動支援 、送迎、保護者対応、学校との連携、記録作成などを行い、子ども の成長をチームで支えます。未経験の方でも研修等により安心して 働ける環境を整えています。 変更範囲：会社の定める業務