神奈川県平塚市のハローワーク 事務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜1時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ＩＴ機器を使用した点呼管理 対面点呼管理 事務作業 データ入力など 未経験の方でも長く働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊医療法人社団 湘風会グループ施設での介護業務 ＊送迎の運転業務 隣接事業所との兼務あり 各種報告等事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容・自動車の検査作業スタッフ ・自動車用検査機器による点検・調整 ・自動車の小修理作業 ・申請書類の作成と検査場の点検 ・損害保険事務とレジ収納業務 ・テスター点検作業 変更範囲：変更なし

仕事内容◇パソコンを使用しての伝票処理 ◇来店したお客様の接客、電話対応 ◇見積作成や問い合わせ対応などの営業フォロー ◇事務所の整理、清掃 事務作業に加えて、接客もあるのが特徴です！社内社外を問わず人 と関わる機会が多く、売上に貢献した実感を得るチャンスもありま す！ 【こんな人材を求めています！】 ・地元に根付いた安定、挑戦企業で長く勤めたい方 ・企業理念、経営理念に共感した方 ・デスクワークと接客の両面で活躍したい方 変更範囲：会社の定める業務（法務や経理など適性に応じ相談）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容ＯＳＣ湘南シティ内にある企業主導型保育事業です。ちいさな保育 園ならではの保護者・子ども・地域に寄り添う共育てをおこなって いきます。 ・０～２歳児（定員２８名）の保育業務全般 ・それに伴う事務業務 ＊家庭的でゆったりとした空間の中で、一人ひとりの子どもの個性 や発達に寄り添った保育をおこない、乳児の子どもの「生きる力」 の基礎を育みます。コーナー保育や「本物の体験」を取り入れてい ます。 ＊変更範囲：会社の定める職務

仕事内容税理士補助業務 ＊経理事務（帳簿付けなど） ＊決算業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平塚ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での調理のお仕事です！ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容グリーンサミット ジ アウトレット湘南平塚店でのお仕事です。 体験型アトラクションの運営サポート アウトドア体験や遊び方の提案、レクチャー 販売接客、会計業務、商品ディスプレイ 売場づくり等の店舗空間演出品出し、商品整理 在庫管理、開店、閉店作業 清掃、店舗運営に付随する業務全般 ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

仕事内容・接客販売 ・展示品の整備、清掃 ・電話応対 ・受発注業務 ・配車手配 ・書類作成、整理 ・その他事務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容◆取引先等を中心に、スプリンクラー設備をはじめ、屋内外消火栓 設備・連結送水管・ガス消火設備・泡消火設備といった消火設備の 工事全般の営業活動 ◆上記営業活動に付随する事務処理（見積作成、請求書作成等） ※６０歳以上の方、応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※５時間程度労働 （時間は入居者の方の状況に応じ、ご対応いただく場合があります 。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容営業所内にて営業関係を中心とした事務を担当して頂きます（営業 アシスタント業務） 主な担当業務は ＊見積書、納品書、請求書等の営業文書の作成 ＊受注、発注、仕入データー入力 ＊取引先仕入先との調整 ＊電話、来客対応等です。 ＰＣはエクセル、ワード、専用の販売管理システムを使用しますが 操作法や必要な必要なスキルは初歩から指導いたします。 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：【勤務日数・時間は応相談／５時間程度も可／休憩時間は法定通り 】就業時間は目安で、ご自身の都合に合わせて調整可能です。例： 今日は子どもの参観があるから３時間、明日は長めに６時間等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフが安心して働けるようサポートするお仕事です。 担当の派遣スタッフと月１回程度面談を行い、仕事や職場での困り ごとや相談に対応します。 【主な仕事内容】 ・派遣スタッフとの定期面談（訪問・オンライン） ・派遣先企業との情報共有、相談対応 ・面談内容の入力などの簡単な事務作業 変更の範囲：その他当社の人材サービスに関連する業務全般 先輩社員も未経験からスタートした人ばかりです。人材業界が初め ての方も安心してご応募ください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊医療法人社団 湘風会グループ施設での介護業務 ＊送迎の運転 隣接事業所との兼務有 各種報告等事務作業 【従事する業務の内容】変更の範囲 なし

仕事内容◆経験・学歴不問、普免があればＯＫ！ ◆業務は入社後に丁寧に教えますのでご安心ください。 ◆必要な資格についても取得支援制度であなたを応援◎ ゼロから一人前を目指せるステージです。 【仕事内容】 ・軽トラック～３ｔトラックにて定期訪問、ガスボンベのお届け、 及び使用済みボンベの引き取りを行う ・ガスボンベ設置・引取り・点検 ・配送管理（帰社後にＰＣを使った事務作業あり） ○雇入れ直後：上記業務 ○変更の範囲：会社の定める業務