神奈川県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則、（１）の就業時間となります。 週のうち、１日は、（２）の就業時間となります。 （週労働時間２９時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・職員の健康管理、福利厚生、貸与被服等に関すること ・職員の給与支給、服務関係事務に関すること ・予算の執行に関すること ・広報広聴、情報化ガイドの管理に関すること ・庁内の照会・回答の取りまとめ、文書事務担当員に関すること ・応接業務（秘書業務含む）に関すること 変更の範囲：当室が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：４時間の勤務時間は休憩なし／５時間３０分以上の勤務時間は休憩 １時間／月～金の週５日勤務（祝日を除く） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容端末機によるデータの入力事務、提出書類の整理事務など（窓口業 務などの納税者と接する業務はありません。） ◆就業期間：令和９年１月１２日～令和９年３月３１日の間で設定 ※雇用期間については複数の期間設定があるため、採用決定時に通 知します。 【業務変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：平日３日程度 ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容引っ越し会社のバックオフィス事務 ・日報の確認業務 ・簡単なデータ入力 ・書類整理 ・備品や郵便物の管理 などなど、総務部内のサポート業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は、週３日勤務の方 （２）は、週５日勤務の方 ＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・勤怠管理 ・電話応対 ・人事労務管理や福利厚生手続き ・採用業務 ・備品、環境管理 ・行政書士会、司法書士会の登録手続きと更新 専門的な部分があるお仕事ですが、相続の知識は特に必要として いません。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～から始業を開始し、労働時間については相談に応じます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付対応、来客対応、郵便物や宅配便の受取・仕分け・発送対応 ・執務フロアや共用スペース等の整理整頓、美化、備品管理 ・ビル管理対応（連絡窓口業務／日常的な清掃・ビル専任管理人は 別にいます） ・定期健康診断の受診登録手続き、受診状況の取りまとめ ・社内からの各種相談・問い合わせ窓口（一次受け・担当への取次 ぎ） ・その他、課内の各種庶務・事務アシスタント ※こまごまとフットワーク軽く動け、周囲への気配りができる方を 歓迎します。 ※業務手順は丁寧に引き継ぎ・レクチャーいたします。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日：応相談

仕事内容湘南医療大学内における下記業務のいずれかを担当していただきま す。 ・総務業務（勤怠管理、物品発注、庶務、電話対応 他） ＊大学事務が未経験でもしっかり指導しますので安心してご応募く ださい。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇、その他特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・専門医制度に係る業務（各科委員会資料作成、議事録作成他） ・職員宿舎の管理（入居、退去、修繕手続きなど） ・職員宿舎用駐車場の管理（貸与、中止） ・住宅委員会の資料作成、議事録作成 ・人事業務の補助 ・その他庶務係業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間８：３０～１７：３０の間の５～８時間（相談可） ※就業時間、就業日数は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（年末年始・夏季） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務・一般事務・経理 ＰＣ入力作業（エクセル、ワード） 社長アシスタント 電話、来客対応、他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則月曜～金曜勤務。状況により土曜出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療機関における経理業務を主とした事務業務全般。（小口現金管 理・会計ソフトへの仕訳入力・証憑類ファイリング管理、その他総 務経理業務、事務長業務補佐等） ※簿記検定等あれば尚可 ※普通自動車運転免許あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：23時30分〜6時30分 就業時間２：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）の勤務は、火曜日のみ／休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：逼迫した受注が集中したとき、年６回を限度とし月７０時間、年６ ９０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日については、応相談（シフト制）

仕事内容●電話・来客の応対 ●消耗品の管理 ●入社準備 ●伝票整理 ●パソコン入力 ●勤怠管理 ●ユニフォーム・ロッカーキー管理 ●派遣受入れ ●庶務 ◎（月）２３：３０～（火）６：３０勤務を含む、 週２，３回夜勤できる方を募集しています。 月曜以外の勤務曜日についてはご相談ください。 ※お子様の急病等によるお休みなど、考慮可能です ※副業可（ダブルワークＯＫ） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の経理・総務業務、並びに 顧客のための経理代行業務（会計記帳、給与計算等） ※経理業務経験 あれば尚可 ※日商簿記３級 あれば尚可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可（扶養範囲内もＯＫ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他土・日・祝日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※電話対応（タクシーのご予約受付、予約票作成など） ※入退社手続き ※健康診断管理 ※請求書作成 ※給与計算補助 ※小口現金など管理 ※制服、備品など管理 しっかり教えますので、経験なくても大丈夫です。 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容・各種スポーツ事業等の実施に伴う企画・運営業務並びに関係者と の連絡調整業務 ・逗子市から受託するスポーツ振興関連事業等の実施業務 ・スポーツ関係団体等との連絡・調整業務 ・スポーツ施設管理運営業務（逗子市立体育館、逗子市都市公園有 料公園施設指定管理者） ・法人運営業務（経理・総務・広報・庶務・人事・給与・予算・決 算等） ・その他業務 ・採用予定日 令和９年４月１日 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間、日数など応相談 ◆週２０Ｈ以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【障害者専用求人】 横浜支店での一般事務のお仕事です。 人事や総務部門の経験者は大歓迎！ ・郵便物の仕分け ・採用に関する業務 ・出勤簿等などの勤怠関係業務 ・福利厚生関連事務業務（健康診断、共済など） ・電話や来客対応 ・入社／退職に関する手続き業務 など ・営業資料作成補助 ※フルパート勤務も歓迎！ 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご自身のライフスタイルに合わせ柔軟に対応可能 例）子供が幼稚園に行っている間だけ働きたい など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・事務作業（電話対応・受注業務・請求書の整理など） ・出荷業務（ピッキング、梱包、発送） ・スキルが伴えば総務業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・労務管理 ・備品管理 ・展示会備品申し込み業務 ・輸出入書類管理・各種書類作成 ・電話応対、来客応対など。 ＊ＰＣはワード・エクセル基本操作（関数計算等はありません） ☆川崎フロンターレ天皇杯優勝石桶作成やかわさき産業デザインコンペ５年連 続優秀賞等の実績あり＜ＨＰもぜひご覧下さい＞☆わからないことも聞き やすい環境です！丁寧に教えます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：※４時間の勤務時間は休憩なし。５時間３０分以上の勤務時間は休 憩１時間。 月～金の週５日勤務（祝日を除く）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容端末機によるデータの入力事務、提出書類の整理事務、簡易な電話 対応業務等（窓口業務はありません。） ◆就業期間：令和９年１月中旬～令和９年３月３１日の間で設定◆ 【業務変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院局総務部庶務課で働く障害（精神・発達・知的・身体障害者 など）がある会計年度任用職員の職場定着に向けた業務内容等に係 る計画の作成（就労支援機関等との連携体制の構築を含む）及び業 務指導・補助、体調管理 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、文書・経理関連事務、物品 補充業務、庁内便配達業務、古紙回収等の補助、指導・育成 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：３０～１８：００の間、実働５～６時間程度で応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、取扱物件の販売・仲介業務並びに付随する業務量がひっ迫時 ６回を限度、７５時間／月、７２０時間／年迄延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏季、冬季、選択休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務部にて、弊社とグループ会社の総務・人事・経理業務をお願い いたします。 ・会計ソフトへの入力等経理事務業務 ・電話対応、来客対応（お茶出し等） ・書類整理、ファイリング ・その他付随する業務 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】