プレザンメゾン下新庄の求人・仕事・採用

仕事内容★育休実績有り♪資格取得支援◎昇給賞与あり星 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・資格取得支援もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指せる職場です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護付き老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 大阪市東淀川区 ┃給与 介護福祉士[月給]：229,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS314 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助） ・レクリエーションの企画および運営 ・介護記録の作成 ・清掃 等 大手法人の為、資格の取得支援など福利厚生も充実☆ (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護付有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS314(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 215,000円 ? 235,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 (初任者研修) 5

仕事内容未経験OK◎看護師として培った知識とスキルが活かせる職場です★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,071〜359,376円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,071円(15時間分)～45,376円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:30,000円(准看護師)、60,000円(正看護師) ヘル

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助） ・レクリエーションの企画および運営 ・介護記録の作成 ・清掃等 【給与】 月給215,000円〜235,000円 月給215,000円～235,000円 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【給与】 月収 281529~319318円 賞与：年 2回 給与その他： 月給 255000円～ ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 2

仕事内容【タイトル】 株式会社ケア21プレザンメゾン下新庄正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◇協力医療機関の提携医による往診を実施 ◆日々の健康管理および薬剤管理を実施 ・有料老人ホームの看護業務を実施 【事業所名】 プレザンメゾン下新庄 【応募資格】 ◇准看護師 ◇正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ケア21 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 【アクセス】 下新庄駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 日勤 08:00～17:00 【給与詳細】 資格手当：95,000円 月給：33 万円～ 時間外手当：33,000円 年

仕事内容介護付有料老人ホームの正社員調理スタッフ ・調理（朝食、昼食、おやつ、夕食） ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は6時00分〜14時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 勤務時間の希望は別途確認致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他フルタイムも可

仕事内容介護付有料老人ホームの調理パートナー ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間(1)07:00～16:00<BR>(2)09:00～18:00<BR>(3)10:00～19:00<BR>(4)17:00～09:30<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ◇勤務時間帯はご相談可能。 ◇週4日から、日勤帯のみもＯＫ

仕事内容【プレザンメゾン下新庄】介護付き有料老人ホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ 入居者様の起立介助・食事補助、トイレ補助・オムツ交換などをお願いします。 他にはリハビリのサポートやイベント・季節行事のお手伝いなどがあります。 入居者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 また、夜間勤務では就寝後の安否確認・体位交換などもお願いします。 ◇プレザンメゾンとは◇ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い

仕事内容安心とやりがいを提供する、プレザンメゾン下新庄で介護スタッフ（リーダー）募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,820〜298,717円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:24,820円(15時間分)～37,717円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士

仕事内容確かな技術で高齢者を支える准看護師募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,071〜359,376円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,071円(15時間分)～45,376円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:30,000円(准看護師)、60,000円(正看護師) ヘルプ手当:1,000円/

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：３０ （１８歳以上に限る） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般（定員４５名） ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00④17:00〜9:00週所定労働日数2日以上

仕事内容有料老人ホームの介護職／週2日～OK／未経験応募歓迎 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,255〜1,348円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日以上

仕事内容「プレザンメゾン下新庄」で心温まる看護師の仕事を始めよう！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,628〜1,859円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 オンコール手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南吹田駅から0.4km 下新庄駅から0.4km 淡路駅から1km ◆勤務時間※10月19日更新

仕事内容【プレザンメゾン下新庄】介護付き有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ＊ 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。 入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」です。 責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 ＊ ＜具体的には＞ ◇バイタルチェック、点眼、たんの吸引 ◇服薬管理、与薬 ◇看護記録 ◇褥瘡処置 ◇医療処置（インスリン投与、胃ろう管理） ◇爪切り ◇身体介助（食事、入浴） ◇口腔ケア ◇夜間巡回 ＊ ＜心から笑顔になれ

仕事内容【プレザンメゾン下新庄】介護付き有料老人ホームの生活相談員の募集です。 ＜業務例＞ 関係機関への連絡および調整 地域への営業活動・新規入居者様が見学に来られた際の対応 アセスメントの同行 入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング営業 など 施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 雇用後の業務変更の可能性なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり(自宅から1時間圏内の施設または事業所)

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日以上

仕事内容准看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？大阪での介護のお仕事 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,628〜1,859円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 オンコール手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南吹田駅から0.4km 下新庄駅から0.4km 淡路駅から1km ◆勤務時間※10月1

仕事内容《定年なし》介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。 【変更

仕事内容【プレザンメゾン下新庄】介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務や施設の運営、人材教育、金銭管理、労務管理等をお願い致します。 ＊ ＜具体的には＞ ・身体介助、生活介助（食事、排泄、入浴、移動 等） ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＊ ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ＊ ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＊ ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＊ ＜行政